劳动局劳动合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

劳动局劳动合同范本最新本合同目录一览1.劳动合同双方2.工作内容与工作地点3.工作时间与休息休假4.劳动报酬5.保险与福利6.劳动纪律7.劳动合同的解除和终止8.经济补偿9.保密协议10.知识产权11.争议解决12.法律适用与争议解决13.其他约定14.附件第一部分：合同如下：1.劳动合同双方1.1甲方（用人单位）：（1）单位名称：____________________（2）住所：____________________（3）法定代表人或者主要负责人：____________________（4）联系电话：____________________1.2乙方（劳动者）：（1）姓名：____________________（2）性别：____________________（3）身份证号码：____________________（4）联系电话：____________________（5）住址：____________________（1）职位：____________________（2）工作内容：____________________1.4本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。2.工作内容与工作地点2.1乙方的工作地点为：____________________2.2乙方的岗位职责如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________2.3乙方应按甲方规定的作息时间和工作地点参加工作，未经甲方同意，乙方不得迟到、早退、旷工。3.工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。具体工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照国家和地方的有关规定支付加班费。3.3乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假权利，具体休假天数和办法按照甲方制定的休假规定执行。4.劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。4.3乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等，具体构成和标准按照甲方制定的工资规定执行。4.4乙方在试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。5.保险与福利5.1甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和办法按照国家和地方政策执行。5.2乙方享有住房公积金待遇，具体缴纳比例和办法按照国家和地方政策执行。5.3乙方因病、意外伤害等原因产生的医疗费用，按照国家和地方政策及甲方规定的办法报销。5.4甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。5.5甲方为乙方提供丰富的企业文化活动和培训机会，帮助乙方提高职业素养和技能水平。6.劳动纪律6.1乙方应遵守国家法律法规、甲方制定的各项规章制度和职业道德，服从甲方的管理和指挥。（1）违反国家法律法规和公司规章制度；（2）泄露公司商业秘密和机密信息；（3）损害公司利益和形象；（4）其他违反职业道德和公司规定的行为。6.3乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照公司规章制度给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。7.劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除或终止劳动合同，但需提前一个月书面通知对方。7.2乙方解除劳动合同的，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理相关手续。7.3甲方解除劳动合同的，应提前向乙方发出书面通知，并支付经济补偿。7.4劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。7.5劳动合同解除或终止后，乙方应归还甲方的办公用品、工作证等物品，并结清相关费用。8.经济补偿8.1在合同期内，甲方解除劳动合同的，应根据乙方的工作年限和甲方规定的标准，向乙方支付经济补偿。8.2乙方主动解除劳动合同的，不享有经济补偿。8.3劳动合同期满，双方未续签的，不享有经济补偿。8.4经济补偿计算办法如下：（1）工作年限满1年不满10年的，每满1年支付1个月工资的经济补偿；（3）工作年限不足1年的，按1个月工资支付经济补偿。8.5经济补偿支付时间：自劳动合同解除或终止之日起____个工作日内。9.保密协议9.1乙方同意在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。9.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。9.3保密协议的保密期限自劳动合同生效之日起计算，至劳动合同解除或终止后____年止。10.知识产权10.1乙方在合同期内创造的知识产权，属于甲方所有的，乙方应予以承认并配合甲方办理相关手续。10.2乙方在合同期内获得的知识产权，与甲方无关的，归乙方所有。10.3乙方在合同期内，未经甲方同意，不得以任何形式泄露、转让、许可第三方使用甲方的知识产权。11.争议解决11.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。11.2调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。12.法律适用与争议解决12.1本劳动合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充，也可以依照国家和地方政策规定处理。13.其他约定13.1乙方在合同期内不得从事与甲方业务相同或相近的经营活动，不得损害甲方利益。13.2乙方在合同期内不得以任何形式参加或组织罢工、串联等活动，影响甲方正常生产经营。13.3乙方应遵守国家及地方的计划生育政策，如违反政策规定导致的法律责任，由乙方承担。14.附件14.1本劳动合同附件包括：（1）乙方身份证明复印件；（2）乙方学历、资格证书复印件；（3）甲方规章制度；（4）甲方提供的其他与劳动合同有关的文件。14.2附件的效力与本劳动合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义15.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，与本合同有关联的其他个人、企事业单位、社会组织等。15.2第三方介入是指在甲乙双方履行劳动合同过程中，因业务需要或其他原因，涉及第三方参与的情况。16.第三方责任16.1第三方介入本合同的，应遵守国家法律法规、本合同的约定以及甲乙双方的规章制度。16.2第三方应按照甲乙双方的要求，履行相关合同义务，确保合同的顺利履行。16.3第三方如因故意或过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。17.第三方权益17.1第三方根据本合同介入的，有权按照约定获得相应的权益。17.2第三方如未能按照约定履行义务的，应承担相应的违约责任。18.第三方责任限额18.1第三方对甲乙双方的损失承担的责任限额，按照甲乙双方的约定和法律法规的规定执行。18.2甲方和乙方有权根据合同履行情况，与第三方协商确定责任限额。18.3如第三方不同意确定责任限额的，甲乙双方有权拒绝第三方的介入。19.第三方违约处理19.1第三方违反本合同的约定，甲乙双方有权要求其承担违约责任。19.2第三方如未能履行违约责任的，甲乙双方有权采取相应的措施，包括但不限于解除合同、追究法律责任等。20.第三方权益保障20.1甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。20.2甲方和乙方如因第三方原因造成损失的，有权要求第三方承担相应的责任。21.第三方争议解决21.1第三方与甲方或乙方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。21.2调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。22.第三方退出22.1第三方如欲退出本合同的，应提前书面通知甲乙双方。22.2第三方退出的，应办理相关手续，包括但不限于移交工作、结算费用等。22.3第三方退出不影响本合同其他条款的执行。23.其他约定23.1甲方和乙方有权根据实际情况，与第三方签订补充协议，对本合同的条款进行修改或补充。23.2补充协议与本合同具有同等法律效力。23.3本合同未尽事宜，甲乙双方可以协商补充，也可以依照国家和地方政策规定处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方身份证明复印件详细要求：乙方应提供有效的身份证明复印件，包括身份证、护照等。2.附件二：乙方学历、资格证书复印件详细要求：乙方应提供学历、资格证书复印件，证明其学历和资格的真实性。3.附件三：甲方规章制度详细要求：甲方应提供完整的规章制度，包括劳动纪律、薪酬福利、请假制度等。4.附件四：甲方提供的其他与劳动合同有关的文件详细要求：甲方应提供与劳动合同相关的其他文件，如工作说明书、岗位职责等。5.附件五：第三方介入协议详细要求：甲方和乙方应与第三方签订介入协议，明确第三方的职责、权益和责任限额。6.附件六：保密协议详细要求：甲方和乙方应签订保密协议，明确保密信息的内容、保密期限和违约责任。7.附件七：知识产权协议详细要求：甲方和乙方应签订知识产权协议，明确知识产权的归属、使用和保护事项。8.附件八：争议解决协议详细要求：甲方和乙方应签订争议解决协议，明确争议解决的方式、地点和适用法律。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照甲方要求提供身份证明、学历、资格证书等资料。责任认定：乙方应承担未能提供资料的责任，甲方有权解除劳动合同。2.违约行为：乙方未能按时到岗参加工作。责任认定：乙方应承担迟到、早退、旷工的责任，甲方有权扣除相应的工资或解除劳动合同。3.违约行为：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。责任认定：乙方应承担泄露秘密的责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。4.违约行为：乙方违反知识产权协议，使用甲方知识产权。责任认定：乙方应承担侵权责任，甲方有权要求乙方停止侵权行为并赔偿损失。5.违约行为：甲方未能按时支付乙方工资、加班费等。责任