离职员工不进行非法活动保证书

离职员工不进行非法活动保证书合同编号：__________离职员工不进行非法活动保证书名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________姓名：____________________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于：1.甲方是一家合法成立的__________（填写公司类型），乙方曾是甲方的员工，双方的劳动合同编号为__________，自__________起至__________止（填写具体日期）。2.乙方在劳动合同期间担任__________（填写职位），现因__________（填写离职原因）解除劳动合同。3.甲方为了保护自身的合法权益，要求乙方在离职后不得进行任何损害甲方利益的行为。基于上述情况，双方达成如下协议：第一条保证内容1.1乙方保证，自劳动合同解除之日起，不得以任何方式从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免与甲方发生商业竞争。1.2乙方保证，不得利用在甲方任职期间获得的商业秘密、客户资源、业务机密等非公开信息，为本人或他人谋取不正当利益。1.3乙方保证，不得在任何场合公开传播对甲方不利的言论，包括但不限于在互联网、社交媒体等平台发布有关甲方的负面信息。第二条保证期限本保证的有效期限自劳动合同解除之日起算，期限为__________年。第三条违约责任3.1如乙方违反本保证书约定的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。3.2乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方实际损失、律师费、诉讼费等。第四条争议解决4.1凡因本保证书引起的或与本保证书有关的一切争议，双方应友好协商解决。4.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他约定5.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.离职员工不进行非法活动保证书2.劳动合同3.商业秘密保密协议4.损害赔偿计算方法说明5.法律意见书二、违约行为及认定：1.乙方违反保证书约定，从事与甲方业务相同或相似的经营活动，导致商业竞争。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资源、业务机密等非公开信息，为本人或他人谋取不正当利益。3.乙方在任何场合公开传播对甲方不利的言论，包括但不限于在互联网、社交媒体等平台发布有关甲方的负面信息。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。2.违约行为：指乙方违反保证书约定的行为。3.损害赔偿：指因乙方违约行为给甲方造成的实际损失，包括律师费、诉讼费等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方违反保证书约定，如何证明其行为对甲方造成的损失？解决办法：收集相关证据，如合同、财务报表、律师函等，以证明损失金额。2.乙方拒绝履行赔偿责任，如何维权？解决办法：向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。3.双方对违约行为的认定产生争议，如何解决？解决办法：参照本保证书第四条争议解决方式，友好协商或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方与乙方解除劳