股权激励协议样本

股权激励协议样本合同编号：__________协议各方：甲方（激励授予方）：__________注册地址：__________营业执照号：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（激励对象）：__________身份证号：__________联系电话：__________丙方（见证方）：__________注册地址：__________营业执照号：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于：1.甲方是一家依据中国法律合法成立并有效存在的企业；2.乙方是甲方的正式员工，对甲方的业务和运营有重要贡献；3.甲方为激励乙方更好地为公司发展作出贡献，决定授予乙方股权激励；4.丙方作为见证方，对甲乙双方的股权激励协议进行见证。第一条股权激励计划1.1甲方同意向乙方授予一定数量的甲方股份，作为对乙方在甲方工作期间的奖励。1.2甲方授予乙方的股权激励计划分为两个阶段：第一阶段为股权期权，第二阶段为股权转让。第二条股权期权2.1甲方同意向乙方授予一定数量的甲方股票期权，乙方在满足本协议约定的条件下，有权在期权有效期内按照约定的价格购买甲方的股票。2.2股权期权的授予条件如下：（1）乙方在甲方连续工作满一定年限；（2）乙方达到甲方规定的绩效目标。2.3股权期权的授予数量、价格、有效期等具体事项，由甲乙双方另行商定。第三条股权转让3.1在乙方满足本协议约定的条件下，甲方同意按照约定的价格向乙方转让一定数量的甲方股票。3.2股权转让的条件如下：（1）乙方在甲方连续工作满一定年限；（2）乙方达到甲方规定的绩效目标。3.3股权转让的数量、价格、转让时间等具体事项，由甲乙双方另行商定。第四条股权激励的实施和调整4.1甲乙双方应按照本协议的约定，共同推进股权激励计划的实施。4.2若甲乙双方在本协议有效期内就股权激励计划的内容达成一致，可以对本协议进行修改或补充。4.3若乙方在股权激励计划实施过程中出现严重违反甲方规章制度、损害甲方利益等行为，甲方有权终止或取消乙方的股权激励计划。第五条保密条款5.1乙方同意对本协议的内容和股权激励计划的实施情况予以保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。5.2甲方同意对乙方的个人信息和股权激励计划的相关信息予以保密，未经乙方同意，不得向第三方披露。第六条争议解决6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。第七条其他条款7.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本协议一式三份，甲乙双方各执一份，见证方留存一份。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________丙方（盖章）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.甲方组织机构代码证复印件3.甲方税务登记证复印件4.乙方身份证复印件5.丙方营业执照复印件6.丙方组织机构代码证复印件7.丙方税务登记证复印件8.股权激励计划具体实施方案9.股权激励计划的相关政策文件10.甲方公司章程复印件11.乙方绩效考核办法复印件12.甲方与乙方签订的保密协议复印件13.甲方与乙方签订的竞业限制协议复印件14.见证方出具的见证意见书二、违约行为及认定：1.乙方未达到约定的工作年限或绩效目标，甲方有权终止或取消乙方的股权激励计划。2.乙方泄露本协议内容或股权激励计划的相关信息，甲方有权终止或取消乙方的股权激励计划。3.甲方未按照约定时间向乙方授予股权期权或转让股权，甲方构成违约。4.甲方未按照约定价格向乙方授予股权期权或转让股权，甲方构成违约。5.甲方未按照约定履行保密义务，泄露乙方个人信息或股权激励计划的相关信息，甲方构成违约。三、法律名词及解释：1.股权激励：指公司为激励员工，以股权形式给予员工的一种长期激励机制。2.股权期权：指公司授予员工的一种权利，员工可以在约定的条件下购买公司的股票。3.股权转让：指公司将其持有的股权部分或全部转让给其他投资者。4.激励对象：指公司授予股权激励的员工。5.见证方：指对股权激励协议的签订和履行进行见证的第三方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在股权激励计划实施过程中离职。解决办法：按照合同约定，甲方有权终止或取消乙方的股权激励计划。2.问题：乙方达到约定工作年限和绩效目标，但甲方未按照约定时间授予股权期权或转让股权。解决办法：甲方应尽快履行合同约定，向乙方授予股权期权或转让股权。3.问题：甲方未按照约定价格向乙方授予股权期权或转让股权。解决办法：甲方应按照合同约定，向乙方授予股权期权或转让股权。4.问题：甲方泄露乙方个人信息或股权激励计划的相关信息。解决办法：甲方应履行保密义务，防止泄露乙方个人信息或股权激励计划的相关信息。5.问题：乙方泄露本协议内容或股权激励计划的相关信息。解决办法：按照合同约定，甲方有权终止或取消乙方的股权激励计划。五、