非诉法律事务培训课程

非诉法律事务培训课程合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（服务方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要乙方提供非诉法律事务培训课程，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容（1）合同法律风险防范与控制；（2）公司法及企业经营法律风险防范；（3）知识产权法律保护及风险防范；（4）劳动法及人力资源管理法律风险防范；（5）其他与非诉法律事务相关的培训内容。1.2乙方应根据甲方实际需求，制定培训计划，包括但不限于培训时间、培训地点、培训师资、培训教材等。二、培训人数及培训方式2.1本次培训人数为甲方指定人员，具体人数如下：（1）甲方姓名：__________，职务：__________，联系方式：__________；（2）甲方姓名：__________，职务：__________，联系方式：__________；（3）甲方姓名：__________，职务：__________，联系方式：__________；（4）甲方姓名：__________，职务：__________，联系方式：__________；（5）其他甲方指定人员。2.2培训方式为线上或线下相结合的方式，具体如下：（1）线上培训：通过视频会议软件进行，乙方提供培训师资及教材，甲方负责组织参与人员；（2）线下培训：在乙方所在地进行，乙方提供培训师资、教材及场地等相关费用；（3）其他双方协商确定的培训方式。三、培训费用3.1乙方向甲方提供非诉法律事务培训课程，培训费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____。3.2培训费用包括但不限于培训师资费、教材费、场地费等。3.3甲方应在培训开始前支付培训费用。乙方提供正规发票。四、培训期限及验收标准4.1培训期限为____个工作日。4.2培训结束后，甲方应对乙方提供的培训效果进行评估。评估标准如下：（1）培训内容的适用性和实用性；（2）培训师资的专业水平和教学能力；（3）培训组织的协调性和效率；（4）参训人员的满意度和反馈意见。五、保密条款5.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。5.2双方因履行本协议所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经对方同意不得向第三方披露。六、违约责任6.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2如乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（盖章）：__________日期：__________一、附件列表：1.非诉法律事务培训课程需求说明书2.培训计划及时间表3.培训师资简历及相关资质证明4.培训教材清单5.培训场地租赁合同6.培训费用支付凭证7.培训效果评估表8.保密协议9.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供培训服务2.乙方提供的培训内容与需求不符3.乙方师资不符合约定标准4.乙方未按约定提供教材或教材不符合质量要求5.乙方未按约定提供场地或场地不符合要求6.乙方未按约定支付培训费用7.甲方未按约定时间支付培训费用8.甲方未按约定提供参训人员名单或参训人员不符合要求9.双方未按约定履行保密义务三、法律名词及解释：1.非诉法律事务：指不涉及诉讼程序的法律服务，包括法律咨询、合同审查、知识产权保护等。2.培训效果评估：对乙方提供的培训服务进行评价，以确定培训目标的达成情况。3.违约金：当一方违反合同约定时，按照约定或法定标准向守约方支付的赔偿金。4.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议，违反保密协议的一方需承担违约责任。5.适用场景：包括但不限于企业、机关单位、社会团体等需要提升员工法律素养和非诉能力的组织。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间提供培训服务解决办法：立即与乙方沟通，要求其在规定时间内提供培训服务，如乙方仍无法履行，甲方有权要求退还已支付的培训费用。2.问题：乙方提供的培训内容与需求不符解决办法：立即与乙方沟通，要求其根据实际需求调整培训内容，如乙方仍无法满足需求，甲方有权要求退还已支付的培训费用。3.问题：乙方师资不符合约定标准解决办法：立即与乙方沟通，要求其更换符合标准的师资，如乙方仍无法提供符合标准的师资，甲方有权要求退还已支付的培训费用。4.问题：乙方未按约定提供教材或教材不符合质量要求解决办法：立即与乙方沟通，要求其提供符合质量要求的教材，如乙方仍无法提供，甲方有权要求退还已支付的培训费用。5.问题：乙方未按约定提供场地或场地不符合要求解决办法：立即与乙方沟通，要求其提供符合要求的场地，如乙方仍无法提供，甲方有权要求退还已支付的培训费用。6.问题：乙方未按约定支付培训费用解决办法：立即与乙方沟通，要求其支付培训费用，如乙方仍无法支付，甲方有权要求解除本协议。7.问题：甲方未按约定时间支付培训费用解决办法：立即与甲方沟通，要求其支付培训费用，如甲方仍无法支付，乙方有权要求解除本协议。8.问题：甲方未按约定提供参训人员名单或参训人员不符合要求解决办法：立即与甲方沟通，要求其提供符合要求的参训人员名单，如甲方仍无法提供，乙方有权要求退还已支付的培训费用。9.问题：双方未按约定履行保密义务解决办法：立即与对方沟通，要求其履行保密义务，如对方仍违反保密义务，守约方有权要求赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.企业内部培训：提升员工的法律素养和非诉能力，降低法律风险