专业快速招聘服务合同

专业快速招聘服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为招聘合适人才的需要，乙方具备提供专业快速招聘服务的资质和能力，甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经协商一致，就甲方委托乙方提供专业快速招聘服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的招聘需求，提供专业快速的招聘服务，包括招聘广告的设计、发布、简历筛选、候选人推荐、面试安排等。1.2乙方应确保招聘过程中遵守相关法律法规，尊重候选人的合法权益。1.3乙方在招聘过程中应保持与甲方的良好沟通，及时反馈招聘进展情况。二、服务期限2.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____个月。2.2如双方同意续约，应签订书面续约协议。三、服务费用3.1甲方应支付乙方服务费用，具体金额为人民币____元（大写：____________________元整）。3.2乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。四、保密条款4.1双方在履行本合同时，应对对方的商业秘密和机密信息予以保密。4.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2如乙方未按约定时间完成招聘任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.专业快速招聘服务合同2.乙方服务报告3.候选人推荐清单4.面试安排表5.商业秘密和机密信息清单6.支付凭证7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成招聘任务2.乙方未确保招聘过程中遵守相关法律法规3.乙方未尊重候选人的合法权益4.乙方未保持与甲方的良好沟通5.甲方未按约定时间支付服务费用6.甲方未对乙方提供的商业秘密和机密信息予以保密三、法律名词及解释：1.专业快速招聘服务：指乙方根据甲方需求，提供设计招聘广告、发布招聘信息、筛选简历、推荐候选人、安排面试等一站式快速招聘服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.机密信息：指合同履行过程中涉及的一方未公开的与合同有关的信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.招聘进展缓慢：与乙方沟通，了解进展情况，提供更多招聘需求信息，协助乙方提高招聘效率。2.候选人质量不高：与乙方沟通，明确候选人要求，提供更多筛选标准，共同提高候选人质量。3.法律法规遵守问题：乙方应主动了解并遵守相关法律法规，确保招聘过程中的合法性。4.保密协议履行问题：双方应加强保密意识，签订保密协议，确保商业秘密和机密信息的安全。五、所有应用场景：1.甲方为招聘合适人才，缺乏内部招聘团队或招聘效率不高时。2.甲方对招聘过程有较高要求，希望快速找