范文解析年度学生勤工俭学保证书

范文解析年度学生勤工俭学保证书合同编号：__________合同各方当事人：__________鉴于甲方为实施教育，培养综合素质，提高教育质量，根据国家有关法律法规，允许乙方在甲方学校内进行勤工俭学活动，乙方自愿参加甲方组织的勤工俭学活动，现经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、甲乙双方的义务和权利1.1甲方义务：（1）甲方应按照国家和学校的相关规定，为乙方提供勤工俭学的岗位和工作条件；（2）甲方应对乙方的勤工俭学工作进行指导和监督，确保乙方勤工俭学工作的质量和安全；（3）甲方应按约定时间及时支付乙方的劳动报酬；（4）甲方应对乙方的个人信息保密，不得泄露给第三方。1.2甲方权利：（1）甲方有权对乙方的工作进行考核，对乙方不符合勤工俭学要求的行为进行纠正；（2）甲方有权对乙方的工作岗位进行调整，以适应乙方的实际情况和甲方的工作需要；（3）甲方有权在乙方违反本协议时，解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。1.3乙方义务：（1）乙方应按照甲方的要求，认真履行勤工俭学工作职责，保证工作质量；（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导；（3）乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工；（4）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。1.4乙方权利：（1）乙方有权获得甲方的劳动报酬，享受甲方提供的福利待遇；（2）乙方有权在甲方违反本协议时，要求甲方承担相应的违约责任；（3）乙方有权依法解除本协议。二、勤工俭学岗位及工作内容2.2乙方工作内容：__________三、劳动报酬3.1甲方按照学校勤工俭学相关规定，向乙方支付劳动报酬，具体标准为：__________3.2甲方每月__________日支付乙方上一个月的劳动报酬。四、协议期限4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，即从____年__月__日至____年__月__日。4.2在本协议有效期内，甲乙双方均不得提前解除本协议。五、违约责任5.1甲乙双方违反本协议的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。5.2若乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方单位有效证件复印件2.乙方有效证件复印件3.甲方单位勤工俭学岗位设置说明4.乙方勤工俭学岗位申请书5.勤工俭学劳动报酬支付证明6.甲方单位规章制度7.乙方勤工俭学工作表现评价表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付劳动报酬：以甲方迟延支付劳动报酬的时间为认定标准。2.乙方迟到、早退、旷工：以乙方违反甲方单位规章制度中关于迟到、早退、旷工的规定为认定标准。3.乙方泄露甲方商业秘密：以乙方违反本协议第四条第四款规定，泄露甲方商业秘密的行为为认定标准。4.甲方泄露乙方个人信息：以甲方违反本协议第一条第三款规定，泄露乙方个人信息的行为为认定标准。5.乙方严重违反甲方规章制度：以乙方违反甲方单位规章制度中严重违规行为为认定标准。三、法律名词及解释：1.勤工俭学：指学生在学校组织的勤工俭学活动中，通过劳动获得一定报酬，以减轻家庭经济负担，提高自身综合素质的一种教育方式。2.劳动报酬：指甲方按照本协议约定，向乙方支付的报酬。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.违约行为：指甲乙双方违反本协议约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付劳动报酬：乙方可以要求甲方在合理期限内支付，逾期不支付的，可以向学校反映，要求学校协调解决。2.乙方迟到、早退、旷工：甲方可以按照规章制度对乙方进行处罚，并要求乙方改正。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止泄露、消除影响。4.甲方泄露乙方个人信息：甲方应立即采取措施停止泄露，并向乙方道歉，赔偿乙方损失。5.乙方严重违反甲方规章制度：甲方可以解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为学校，