简易版人力资源分包协议

简易版人力资源分包协议合同编号：__________鉴于甲方为乙方提供人力资源服务，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条服务内容1.1甲方同意向乙方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等人力资源服务。1.2乙方同意按照甲方的服务内容和要求，提供必要的配合和支持。第二条服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议期满后自动续约____年。第三条服务费用3.1乙方应支付甲方提供的服务费用，具体金额和支付方式如下：（1）人民币____元整（大写：____________________元整），乙方自本协议生效之日起____个工作日内支付甲方。（2）后续服务费用按实际发生的服务项目进行结算。3.2乙方未按约定时间支付服务费用的，应按照应付金额的____%支付滞纳金。第四条双方的权利和义务4.1甲方权利和义务：（1）甲方应按照约定提供优质的人力资源服务，确保服务质量。（2）甲方应保证提供的服务符合国家相关法律法规的规定。（3）甲方应保守乙方的商业秘密，未经乙方同意，不得向第三方披露。4.2乙方权利和义务：（1）乙方应按照约定支付服务费用，确保甲方正常提供服务。（2）乙方应提供必要的配合和支持，确保甲方顺利提供服务。（3）乙方应在协议有效期内履行本协议约定的其他义务。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本协议服务费用的____%。5.2甲方未按约定提供服务的，乙方有权要求甲方退还已支付的服务费用。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.甲方法定代表人身份证明复印件4.乙方法定代表人身份证明复印件5.服务项目明细表6.服务费用支付凭证7.合同履行过程中的相关证明文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供服务的，属于违约行为。2.乙方未按约定支付服务费用的，属于违约行为。3.双方未履行合同约定的其他义务的，属于违约行为。4.违约行为的认定：根据合同条款和相关法律法规，对违约行为进行认定。三、法律名词及解释：1.人力资源服务：指甲方为乙方提供的人才招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等服务。2.服务费用：指乙方应支付给甲方的合同服务价款。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.滞纳金：指未按约定时间支付服务费用的一方按照应付金额的百分比支付的违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定提供服务的问题：解决办法：乙方有权要求甲方在规定时间内履行合同约定，如甲方仍不履行，乙方有权解除合同，并要求甲方退还已支付的服务费用。2.乙方未按约定支付服务费用的问题：解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内支付服务费用，如乙方仍不支付，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.合同履行过程中的其他问题：解决办法：双方应积极沟通，协商解决合同履行过程中的问题，如有必要，可寻求专业法律人士的建议。五、所有应用场