离职工作交接协议书共

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

离职工作交接协议书共本合同目录一览1.离职员工信息1.1员工基本信息1.2离职原因1.3离职日期2.工作交接事项2.1工作成果交接2.1.1项目资料2.1.2客户信息2.1.3工作笔记2.2工作设备交接2.2.1办公用品2.2.2电子设备2.2.3账号密码3.交接时间及地点3.1交接时间3.2交接地点4.交接方式及流程4.1交接方式4.2交接流程5.离职员工责任5.1保证交接内容的真实性5.2不得泄露公司机密5.3完成交接后不得以任何理由对公司造成损失6.公司责任6.1按时支付离职员工工资及福利待遇6.2提供必要的工作交接支持6.3保障离职员工的合法权益7.保密协议7.1离职员工应遵守的保密规定7.2保密协议的有效期8.违约责任8.1违反保密协议的违约责任9.争议解决方式9.1双方协商解决9.2提交劳动仲裁10.合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件10.2合同的变更10.3合同的解除11.其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项12.签字盖章12.1离职员工签字12.2公司签字盖章13.合同附件13.1保密协议附件13.2其他相关文件附件14.合同的有效期14.1合同期限14.2合同到期后续签或终止条款第一部分：合同如下：第一条离职员工信息1.1员工基本信息员工姓名：________身份证号码：________入职日期：________离职日期：________1.2离职原因离职员工因________原因提出离职申请，具体内容如下：（）个人发展需要（）家庭原因（）工作压力过大（）其他原因：________1.3离职日期离职员工确认的离职日期为________年________月________日。第二条工作交接事项2.1工作成果交接1）项目资料离职员工需将其负责的项目资料整理归档，包括项目计划、项目进度、项目成果等相关资料，交予接替其工作的同事或指定的接收人。2）客户信息离职员工需将其负责的客户信息整理并提供给公司，包括客户基本信息、联系方式、项目进展等相关内容，确保客户资源的顺利交接。3）工作笔记离职员工需将其工作笔记、心得体会等相关资料交予接替其工作的同事或指定的接收人，以便接替人员能够更好地了解项目背景和工作经验。2.2工作设备交接1）办公用品离职员工需将其办公用品（如文具、办公桌、椅子等）整理归位，并交予接替其工作的同事或指定的接收人。2）电子设备离职员工需将其使用的电子设备（如电脑、手机、打印机等）清理干净，并将设备中的个人数据删除，确保公司信息的安全。同时将设备的操作权限和账号密码交予接替其工作的同事或指定的接收人。3）账号密码离职员工需将其使用的公司账号、邮箱、等账号的密码交予公司信息安全部门或指定的接收人，以便公司进行账号管理和信息安全保障。第三条交接时间及地点3.1交接时间离职员工应在其离职日期前________个工作日内完成工作交接。具体交接时间由双方协商确定。3.2交接地点工作交接地点为________（公司地址）。第四条交接方式及流程4.1交接方式工作交接采用面对面交接的方式进行，离职员工需将工作成果和设备亲自交予接替其工作的同事或指定的接收人。4.2交接流程1）离职员工向接替其工作的同事或指定的接收人说明工作内容及交接事项。2）接替员工或接收人对交接内容进行确认，如有疑问，可向离职员工请教。3）双方在交接记录表上签字，确认交接事项的完成。4）离职员工将工作成果和设备交给接替员工或接收人。5）接替员工或接收人向离职员工表示感谢，并祝愿离职员工未来顺利。第五条离职员工责任5.1保证交接内容的真实性离职员工需保证交接的所有信息和资料的真实性，不得隐瞒、篡改或删除重要信息。5.2不得泄露公司机密离职员工在离职过程中，不得泄露公司的商业机密、客户信息等敏感信息，否则应承担相应的法律责任。5.3完成交接后不得以任何理由对公司造成损失离职员工在完成交接后，不得以任何理由对公司造成损失，包括不得影响公司业务开展、损害公司声誉等。第六条公司责任6.1按时支付离职员工工资及福利待遇公司确认在离职员工办理离职手续并完成工作交接后，按时支付其工资、奖金、补贴等一切应得的待遇。6.2提供必要的工作交接支持公司应为离职员工提供必要的工作交接支持，包括协助整理工作成果、提供相关资料等，确保工作交接的顺利进行。6.3保障离职员工的合法权益公司应依法保障离职员工的合法权益，包括但不限于办理离职手续、开具离职证明、协助办理社保转移等。第八条保密协议8.1离职员工应遵守的保密规定离职员工在离职后，仍应遵守《公司保密协议》的相关规定，对在公司工作期间接触到的商业机密、客户信息等敏感信息予以保密，不得向任何第三方泄露、披露或使用。8.2保密协议的有效期保密协议的有效期自离职员工离职之日起算，至________年________月________日止。第九条违约责任9.1违反保密协议的违约责任如离职员工违反《公司保密协议》的相关规定，泄露、披露或使用公司商业机密、客户信息等敏感信息，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的一切损失。如离职员工未按照本协议约定的时间和要求完成工作交接，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的一切损失。第十条争议解决方式10.1双方协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的任何争议。10.2提交劳动仲裁如双方协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项双方可以在本协议中约定其他需要遵守的事项，以补充本协议的内容。第十二条签字盖章12.1离职员工签字离职员工在此确认已阅读、理解并同意本协议的内容，特此签字：（签名）日期：________年________月________日12.2公司签字盖章公司确认已阅读、理解并同意本协议的内容，特此签字盖章：（公司盖章）日期：________年________月________日第十三条合同的生效、变更和解除13.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的变更本协议的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。13.3合同的解除本协议的解除应由双方协商一致，并以书面形式签订。第十四条合同的有效期14.1合同期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为________年。14.2合同到期后续签或终止条款本协议有效期届满前，双方如需续签，应在本协议有效期届满前________个工作日内签订书面续约协议。如双方未能在本协议有效期届满前达成续约协议，本协议自动终止。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义及范围15.1第三方介入的定义本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，参与或涉及本合同履行过程中的各方，包括但不限于中介方、客户、供应商等。15.2第三方介入的范围（）中介方提供咨询服务或协助甲乙方处理合同事宜（）客户或供应商参与项目实施或提供物资支持（）其他涉及本合同履行过程的各方第十六条第三方责任的限定16.1第三方责任的限定原则除非本合同有明确规定，第三方不承担本合同项下的任何责任。甲乙方之间的事务，由甲乙方自行解决。16.2第三方责任的限额如第三方因故意或过失导致甲乙方损失，甲乙方有权向第三方追偿，但第三方责任限额不得超过其向甲乙方支付的款项总额。第十七条第三方义务的履行17.1第三方应履行本合同项下的义务，包括但不限于：（）按照约定提供服务或物资支持（）遵守合同约定的保密规定（）按照合同约定的时间、质量、数量等要求履行义务17.2第三方未履行或履行不当，导致甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。第十八条第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲乙方之间的关系，为本合同之外的独立合同关系。18.2第三方与甲乙方之间的合同，不得影响本合同的履行。如第三方未按约定履行其与甲乙方的合同，导致本合同无法履行，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。第十九条第三方与甲乙方之间的纠纷解决19.1第三方与甲乙方之间的纠纷，应通过友好协商解决。19.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二十条第三方介入对甲乙方权利义务的影响20.1第三方介入不影响甲乙方根据本合同享有的权利和承担的义务。20.2甲乙方与第三方之间的合同，不得违反本合同的约定。如违反，甲乙方有权要求第三方改正或承担违约责任。第二十一条第三方介入的合同履行21.1第三方应按照本合同及甲乙方与第三方之间的合同履行义务。21.2第三方未按约定履行义务，导致甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。第二十二条第三方介入的合同变更和解除22.1第三方与甲乙方之间的合同变更或解除，应遵循双方协商一致的原则。22.2第三方与甲乙方之间的合同变更或解除，不影响本合同的履行。第二十三条第三方介入的违约责任23.1第三方违反本合同或甲乙方与第三方之间的合同，导致甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。23.2第三方违约，导致本合同无法履行或造成甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。第二十四条第三方介入的争议解决24.1第三方与甲乙方之间的争议，应通过友好协商解决。24.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二十五条第三方介入的效力25.1本合同及甲乙方与第三方之间的合同，互相独立，彼此不影响。25.2本合同的履行，不受第三方与甲乙方之间合同关系的影响。第二十六条第三方介入的附加条款甲乙方可以根据本合同及实际情况，与第三方签订附加条款，补充本合同的约定。如附加条款与本合同冲突，以本合同为准。第二十七条第三方介入的解除27.1第三方与甲乙方之间的合同解除，不影响本合同的履行。27.2第三方退出本合同项下的事项，应提前________个工作日通知甲乙方。第二十八条第三方介入的合同期限28.1第三方与甲乙方之间的合同期限，应符合本合同的约定。28.2第三方与甲乙方之间的合同期限，不得影响本合同的履行。第二十九条第三方介入的履行地点29.1第三方应在本合同约定的履行地点履行义务。29.2如第三方履行地点与甲乙方与第三方之间的合同履行地点不一致，以本合同为准。第三十条第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：离职员工信息表详细要求和说明：此附件包含离职员工的姓名、身份证号码、入职日期、离职日期等基本信息，用于确认离职员工的身份和离职时间。附件二：工作成果交接清单详细要求和说明：此附件详细列出了离职员工需要交接的工作成果，包括项目资料、客户信息、工作笔记等，用于确认交接内容的完整性和真实性。附件三：工作设备清单详细要求和说明：此附件列出了离职员工需要交接的设备清单，包括办公用品、电子设备、账号密码等，用于确认设备交接的完整性和准确性。附件四：保密协议详细要求和说明：此附件为离职员工与公司签订的保密协议，明确了离职员工在离职后需要遵守的保密规定，用于保护公司的商业机密和信息安全。附件五：第三方介入确认函详细要求和说明：此附件用于确认第三方介入本合同的事宜，包括第三方的基本信息、介入的事项、介入的时间等，用于明确第三方的责任和义务。附件六：第三方违约责任确认函详细要求和说明：此附件用于确认第三方在介入过程中发生的违约行为及责任，用于明确第三方的违约责任。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：第三方未按照本合同及甲乙方与第三方之间的合同约定履行义务。责任认定标准：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿因违约造成的直接损失、支付违约金等。示例说明：如果第三方未能按照约定的时间提供服务或物资支持，导致甲乙方损失，第三方应承担赔偿责任。违约行为：第三方泄露、披露或使用公司商业机密、客户信息等敏感信息。责任认定标准：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿因违约造成的直接损失、支付违约金等。示例说明：如果第三方在介入过程中泄露了公司的商业机密，导致公司遭