劳动争议和解协议书格式

合同编号：__________劳动争议和解协议书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（员工）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______鉴于甲乙双方在_______（时间）发生的劳动争议，双方本着平等、自愿、公正的原则，经过友好协商，达成如下和解协议：第一条争议事项1.1双方确认，本次劳动争议的争议事项为：_______。1.2双方同意，针对争议事项，按照本协议约定的方式解决。第二条和解方案2.1甲方同意在_______（时间）内向乙方支付人民币_______元，作为对乙方在争议事项上的赔偿。2.2乙方同意在本协议签订后，不再就本次争议事项向甲方提出任何形式的赔偿要求。2.3双方同意，本次争议事项解决后，双方互不追究对方的法律责任。第三条支付方式3.1甲方应在本协议签订后_______个工作日内，将和解款项支付给乙方。3.2乙方应提供有效的银行账户信息，以便甲方支付和解款项。3.3甲方支付和解款项后，乙方应提供收款凭证，以证明甲方已履行支付义务。第四条保密条款4.1双方同意，本协议的内容和签订过程，除依法应当公开的信息外，其余内容予以保密。4.2未经对方同意，任何一方不得向第三方披露本协议的内容。4.3双方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第五条法律适用及争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保提供的信息真实、准确、完整，如存在虚假陈述，甲方应承担相应法律责任。2.乙方应保证其提供的银行账户信息合法、有效，如因信息错误导致支付失败，乙方应承担相应责任。3.双方在签订协议过程中，应遵守保密条款，不得向第三方披露协议内容。如违反保密条款，应承担相应法律责任。4.本协议签订后，双方应严格按照协议约定的方式和期限履行各自义务。5.如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：1.双方应本着平等、自愿、公正的原则，通过友好协商解决争议。2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在解决争议过程中，双方应遵守法律法规，不得采取任何违法手段。4.双方在解决争议过程中，应保持沟通畅通，确保争议得到及时、公正、合法的解决。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者从事劳动活动的组织、企业、个体工商户等。2.员工：指与用人单位建立劳动合同关系，为用人单位提供劳动的劳动者。3.劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同履行过程中，因劳动权利和义务产生分歧而发生的争议。4.和解协议：指双方当事人在自愿、平等的基础上，通过协商一致，达成的解决争议的协议。5.保密条款：指双方在协议中约定，对协议内容和相关事项予以保密的条款。6.管辖权：指法院对特定案件行使审判权的权限。有管辖权的法院受理案件的能力。特殊应用场合：1.员工离职补偿：当员工因个人原因或公司原因离职时，双方达成和解协议，明确离职补偿金额和支付方式。补充条款：双方确认，本协议解决的是因离职引起的争议，包括但不限于工资、奖金、福利等相关事项。双方同意，本协议签订后，不再就离职事项向对方提出任何形式的赔偿要求。2.加班工资争议：当双方就加班工资的支付产生争议时，通过和解协议明确加班工资的计算方式和支付金额。补充条款：双方确认，加班工资的计算应严格按照《劳动法》等相关法律法规的规定。甲方同意，在本协议签订后_______个工作日内，一次性支付给乙方人民币_______元作为加班工资。3.解雇争议：当公司因正当理由解雇员工，但员工对解雇理由和赔偿产生争议时，双方通过和解协议明确解雇理由和赔偿金额。补充条款：双方确认，本协议解决的是因解雇引起的争议。甲方同意，在本协议签订后____