大学生实习合同

合同编号：__________大学生实习合同甲方（实习单位）：_______乙方（实习生）：_______一、实习岗位及内容1.乙方实习岗位为：_______。2.乙方实习内容为：_______。3.乙方实习期间应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行岗位职责。二、实习期限1.乙方实习期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.乙方实习期间，如有特殊情况需要提前终止或延长实习期限，须提前_______天书面告知甲方。三、实习待遇1.乙方实习期间，甲方不支付工资，但按国家及地方规定为乙方购买必要的保险。2.乙方实习期间，甲方提供必要的培训和指导。3.乙方实习期间，甲方不提供住宿，如乙方自行解决住宿，住宿费用自理。4.乙方实习期间，如有加班，甲方按国家及地方规定支付加班费。四、实习成果归属1.乙方在实习期间所形成的知识产权、技术成果等成果，归甲方所有。3.乙方在实习期间所获取的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应严格保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方如提前终止或违反实习协议，应支付甲方违约金，违约金金额为人民币_______元。六、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.实习单位（甲方）与实习生（乙方）在签订实习合同时，应确保双方权利义务明确，遵守相关法律法规。2.实习岗位、内容、期限等条款应具体明确，避免因模糊不清导致的争议。3.实习待遇方面，注意明确加班费、保险等福利待遇，确保乙方合法权益。4.实习成果归属问题，应明确成果归属及保密义务，避免知识产权等纠纷。5.违约责任方面，双方应明确违约金等违约责任，确保合同履行。6.争议解决方式，选择友好协商或向甲方所在地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.实习单位：指提供实习岗位、接纳实习生的企业、机关、团体、学校等。2.实习生：指在实习单位进行实习的学生或毕业生。3.劳动纪律：指用人单位为维护正常生产秩序和工作秩序，对劳动者在劳动过程中应遵守的行为规范。4.规章制度：指用人单位为规范劳动者行为、维护用人单位合法权益而制定的内部管理规则。5.知识产权：指法律规定的权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利。6.技术成果：指在科学研究、技术开发过程中产生的具有实用价值的新技术、新产品、新工艺等。7.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.违约金：指当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应支付给对方的一定数额的金钱。9.争议解决：指当合同履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。合同补充条款：1.实习转换条款：若乙方在实习期间表现优秀，甲方有意向与乙方签订正式劳动合同，双方可提前进行沟通，并在实习期满前达成一致意见。2.意外伤害保险：甲方应为乙方实习期间提供意外伤害保险，确保乙方在实习过程中的人身安全。3.交通补贴：鉴于乙方可能需要往返于学校和实习单位，甲方同意给予乙方一定数额的交通补贴。4.实习绩效评价：甲方应定期对乙方的实习表现进行评价，并为乙方提供反馈，以帮助乙方更好地提升自己。5.实习证明：实习结束后，甲方应为本单位实习的乙方出具实习证明，以供乙方