薪资福利政策范本

合同编号：__________薪资福利政策范本甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的薪资福利事宜达成如下协议：第一条薪资结构1.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴等组成。1.2基本工资：_______元/月。1.3岗位工资：根据乙方的职位及职责，按照公司岗位工资标准执行。1.4绩效工资：根据乙方的绩效考核结果，按照公司绩效工资规定执行。1.5奖金：根据乙方的业绩及公司经营状况，按照公司奖金规定执行。1.6津贴：根据乙方的工作性质及公司相关规定，给予相应津贴。第二条薪资发放2.1乙方的工资按月发放，每月_______日前发放上月工资。2.2乙方享有国家法定节假日工资、年假工资、婚假工资、产假工资、病假工资等，具体按照国家和公司的相关规定执行。2.3乙方加班工资按照国家和公司的相关规定执行。第三条福利待遇3.1乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假待遇，具体按照国家和公司的相关规定执行。3.2乙方在公司工作满一年，可享受带薪年假_______天。3.3乙方在公司工作期间，公司为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）和住房公积金。3.4乙方在公司工作期间，公司提供_______次免费体检。3.5乙方在公司工作期间，公司为乙方提供_______元的培训费用。3.6乙方在公司工作期间，公司为乙方提供_______元的职业发展规划。3.7乙方在公司工作期间，公司为乙方提供_______元的职业培训。3.8乙方在公司工作期间，公司为乙方提供_______元的职业指导。第四条合同解除或终止4.1甲乙双方解除或终止劳动合同的，按照国家和公司的相关规定执行。4.2乙方向甲方提出解除或终止劳动合同的，应提前_______天书面通知甲方。4.3甲方解除或终止乙方劳动合同的，应支付乙方相应的经济补偿，具体按照国家和公司的相关规定执行。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间及解除或终止劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条其他6.1本薪资福利政策范本一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本薪资福利政策范本自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。6.3本薪资福利政策范本未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应按照本合同约定及时足额支付乙方工资。（2）甲方应按照国家和公司的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（3）甲方应按照本合同约定为乙方提供福利待遇。（4）甲方应保证乙方的合法权益，不得违法解除或终止劳动合同。（5）乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.解决办法：（1）如甲方未按照本合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及逾期支付的利息。（2）如甲方未按照国家和公司的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方补缴。（3）如甲方未按照本合同约定提供福利待遇，乙方有权要求甲方履行合同约定。（4）如甲方违法解除或终止劳动合同，乙方有权要求甲方支付经济补偿。（5）如乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。法律名词解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.基本工资：劳动者在法定工作时间提供的劳动所得到的报酬。3.岗位工资：根据劳动者所在岗位的性质、工作内容、工作难度等因素确定的工资。4.绩效工资：根据劳动者的工作绩效、工作质量、工作效率等因素确定的工资。5.奖金：根据劳动者取得的特殊成绩、突出贡献或者公司经营状况等因素给予的奖励。6.津贴：为了保障劳动者特殊劳动条件下的权益或者特殊工作性质给予的额外报酬。7.保密协议：用人单位与劳动者之间签订的，要求劳动者在合同期内及解除或终止合同后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等机密信息予以保密的协议。8.经济补偿：用人单位在解除或终止劳动合同时，按照法定标准支付给劳动者的补偿。9.社会保险：国家通过立法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。10.住房公积金：国家规定的一种住房储蓄，由用人单位和劳动者共同缴纳，用于解决住房问题的制度。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：场合：乙方在新入职时，可能需要一段试用期来适应工作。补充条款：双方约定试用期为_______个月，期间乙方享有完整的工资及福利待遇。试用期结束前，甲方应根据乙方的表现决定是否正式录用。2.加班工资：场合：乙方因工作需要加班时。补充条款：甲方应按照国家和公司的相关规定支付乙方加班工资。如乙方加班时间超过规定标准，甲方应给予相应的调休或额外工资补偿。3.项目奖金：场合：乙方参与的项目顺利完成并取得显著成绩。补充条款：甲方可根据项目的重要性和乙方的贡献程度，给予乙方一次性项目奖金。具体金额双方协商确定。4.股权激励：场合：乙方为公司发展作出较大贡献，甲方考虑给予股权激励。补充条款：甲方可以根据乙方的业绩和贡献，给予乙方一定的股权激励。具体方案双方协商确定。5.调岗调薪：场合：甲方因业务需要，调整乙方的岗位或薪资。补充条款：甲方在调整乙方岗位或薪资时，应与乙方充分沟通，并确保乙方的权益不受损