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文档简介

2024年保洁员工雇佣合同范文

甲方（雇主）：_____________________

乙方（雇员）：_____________________

鉴于甲方需要保洁服务，乙方愿意提供保洁服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

乙方同意根据甲方的要求，提供以下保洁服务：

1.办公区域的日常清洁；

2.卫生间的定期清洁和维护；

3.公共区域的定期清洁；

4.甲方指定的其他保洁任务。

第三条工作时间和地点

乙方应按照甲方规定的工作时间和地点提供服务，具体为：

1.工作时间：____年____月____日至____年____月____日，每周一至周五，每天____小时；

2.工作地点：________________________。

第四条报酬

1.甲方应按照以下标准向乙方支付报酬：

-基本工资：每月人民币____元；

-加班工资：按照国家规定支付；

2.甲方应在每月的____日前支付乙方上月的报酬。

第五条社会保险和福利

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在安全、健康的环境中工作。

第七条保密义务

乙方应对在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给任何第三方。

第八条合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照约定支付劳动报酬的；

-未提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件的。

第九条违约责任

违反本合同约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十条争议解决

因履行本合同所发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

代表人（签字）：_____________________

日期：____年___

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