2024年新教师入职合同范例

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事____岗位的工作。三、劳动报酬第三条乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。第四条甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、工作时间和休息休假第五条乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。第六条国家法定节假日和休息日，乙方按国家规定享受休假。五、劳动保护第七条甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。六、劳动合同的解除和终止第八条双方协商一致，可以解除本合同。第九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在试用期内被证明不符合录用条件的；2.严重违反甲方规章制度的；3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5.因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；6.被依法追究刑事责任的。第十条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2.未及时足额支付劳动报酬的；3.未依法为乙方缴纳社会保险费的；4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第十一条甲方依照本合同第九条第一款、第二款规定解除劳动合同的，应提前____天通知乙方，并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。七、保密协议第十二条乙方同意在合同期间及合同终止后一年内，保守甲方商业秘密和机密信息。八、争议解决第十三条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十五条本合同未尽事宜，按国家法律法规的规定执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同编号：确保填写清晰、准确，以便于合同的管理和查询。2.甲方信息：填写用人单位的全称，确保与营业执照上的名称一致。3.乙方信息：填写劳动者的全名、身份证号码等个人信息，需确保真实有效。4.合同期限：明确填写合同的开始和结束日期，确保符合法律法规规定。5.工作内容：具体描述乙方的工作岗位和职责，避免模糊不清。6.劳动报酬：明确填写乙方的月工资，避免使用模糊的表述。7.工作时间和休息休假：遵循国家法律法规，确保乙方的权益。8.劳动保护：甲方应提供符合安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。9.合同解除和终止：严格按照法律法规规定，确保双方的权益。10.保密协议：明确乙方在合同期间及合同终止后需保守的甲方商业秘密和机密信息。11.争议解决：选择合适的争议解决方式，如协商、调解、仲裁等。解决办法：1.合同填写：严格按照规定填写，确保内容准确、清晰。2.法律咨询：在签订合同前，可咨询专业律师，确保合同的合法性。3.合同审查：甲方应在签订合同前审查乙方提供的个人信息及相关证件，确保真实有效。4.合同保管：双方均应妥善保管合同副本，以备不时之需。5.法律法规更新：关注国家法律法规的更新，确保合同内容符合最新法律法规要求。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期内：劳动合同双方约定期限内，用于考察劳动者是否符合录用条件的期限。3.经济补偿：用人单位根据国家规定，在解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中发生的争议。6.劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的活动。特殊应用场合：1.教师岗位的试用期：在教师岗位上，可能会设定一个试用期，以便学校更好地评估乙方是否适合该岗位。2.教师的课时安排：教师的工作时间可能会根据学校的课程安排而有所变化，因此需要对课时安排进行明确。3.教师的培训和发展：学校可能会提供一些培训和发展机会给乙方，需要明确这些机会的具体内容和安排。4.学校提供的福利：学校可能会提供一些额外的福利给教师，如学校食堂的优惠、校服提供等，需要将这些福利写入合同中。补充条款：1.试用期：乙方在合同开始后的前六个月内为试用期，期间甲方可根据乙方的表现决定是否正式录用。2.课时安排：乙方的每周工作时间将根据学校的课程安排而定，具体课时将在每月初由甲方提供给乙方。3.培训和发展：甲方将提供定期的教师培训和发展机会给乙方，具体安排将在每个学期初由甲方提供给乙