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文档简介

合同编号:__________劳务出国安全协议甲方(派遣单位):_______乙方(劳务人员):_______鉴于甲方是一家专业从事劳务输出的企业,乙方愿意接受甲方的安排出国从事劳务工作,为确保双方合法权益,经甲乙双方友好协商,特订立本劳务出国安全协议。第一条劳务出国及工作内容1.1甲方负责为乙方安排出国劳务,并将乙方安排至_______国家(地区)的_______公司(机构)从事_______工作。1.2乙方应按照甲方的要求,按时到达工作地点,并遵守所在国家的法律法规及甲方、用工单位的管理规定。第二条劳务出国手续2.1甲方应协助乙方办理出国劳务所需的各种手续,包括但不限于护照、签证、工作许可证等。2.2甲方应确保乙方的出国手续合法、合规,并按时完成。第三条劳务期间保障3.1甲方应保障乙方的合法权益,包括但不限于提供安全的工作环境、合法的工资待遇、社会保险等。3.2甲方应对乙方进行必要的出国前培训,确保乙方了解目的国家(地区)的文化、法律法规、风俗习惯等,以保障乙方在国外的工作和生活顺利。3.3甲方应设立紧急联系机制,确保乙方在出国期间遇到问题时能够及时得到甲方的协助和支持。第四条劳务期间保险4.1甲方应购买出国劳务保险,包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等,以保障乙方在出国期间的人身安全。4.2甲方应确保保险合同中的受益人是乙方,并在保险有效期内为乙方提供保险理赔服务。第五条劳务期间费用5.1甲方应承担乙方的出国劳务期间的往返机票费用、签证费用、体检费、出国手续费等。5.2乙方应承担其在国外的工作和生活费用,包括但不限于住宿费、交通费、通讯费等。第六条合同解除及违约责任6.1在合同期内,如甲方违反本协议第三条、第四条、第五条的约定,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应的违约责任。6.2在合同期内,如乙方违反本协议第一条、第二条、第五条的约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至_______年_______月_______日。甲方(派遣单位):_______乙方(劳务人员):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.甲方应确保乙方的出国手续合法、合规,并按时完成。2.甲方应保障乙方的合法权益,提供安全的工作环境、合法的工资待遇、社会保险等。3.甲方应购买出国劳务保险,包括意外伤害保险、医疗保险等。4.乙方应承担其在国外的工作和生活费用,如住宿费、交通费、通讯费等。5.如甲方或乙方违反合同约定,对方有权解除合同,并要求承担相应的违约责任。6.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。解决办法:1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.劳务出国:指中国公民出国从事劳动工作,以获取报酬的行为。2.合法权益:指合同双方在合同履行过程中应享有的合法权利和利益。3.出国劳务保险:指为出国劳务人员提供的人身安全保障,包括意外伤害保险、医疗保险等。4.违约责任:指合同一方未履行或未完全履行合同义务时,应承担的法律责任。5.争议解决:指在合同履行过程中,当双方发生分歧或争议时,通过一定的法律程序和方法予以解决。6.适用法律:指在解决合同争议时所依据的法律体系。在本合同中,适用中华人民共和国法律。特殊应用场合:1.乙方在国外的工作地点位于偏远地区,生活条件较为艰苦。补充条款:甲方应提供额外的关注和协助,确保乙方的住宿、饮食等生活条件符合基本生活标准,并定期了解乙方的生活和工作情况,提供必要的支持和帮助。2.乙方的工作内容涉及高风险作业。补充条款:甲方应确保乙方接受完整的安全培训,了解并掌握高风险作业的安全操作规程。同时,甲方应加大保险保障力度,为乙方提供全面的安全防护措施。3.乙方在国外的工作时间较长,可能面临较大的心理压力。补充条款:甲方应关注乙方的心理健康,定期开展心理辅导,帮助乙方调整心态,缓解压力。甲方应提供充足的休息时间和休假机会,确保乙方身心健康。4.乙方在国外的工作环境中可能存在语言交流障碍。补充条款:甲方应提供语言培训,帮助乙方掌握基本的工作语言。同时,甲方应在乙方出国前提供一份工作环境描述和语言交流指南,以便乙方更好地适应国外工作环境。5.乙方在国外可能需要参加当地的文化交流活动。补充条款:甲方应鼓励乙方参加文化交流活动,提高乙方对目的国家(地区)文化的了解和认同。同时,甲方应协助乙方解决在文化交流活动中可能遇到的问题和困难。附件列表:1.乙方出国劳务所需的各种手续文件,包括

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