人才委托招聘协议

合同编号：__________人才委托招聘协议甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______一、委托事项1.2甲方提供的招聘职位、岗位职责、任职资格等相关信息，乙方应根据这些信息进行有针对性的招聘。1.3甲方应对乙方提供的招聘服务给予必要的配合和支持。二、招聘流程2.1乙方根据甲方的招聘需求，制定招聘方案，包括但不限于招聘渠道、招聘时间、招聘预算等。2.2乙方按照招聘方案进行人才搜索，通过各种渠道寻找合适的人才。2.3乙方对搜索到的人才进行初步筛选，将符合甲方需求的人才推荐给甲方。2.4甲方对乙方推荐的人才进行面试、评估，确定是否录用。2.5甲方确认录用乙方推荐的人才后，应与乙方协商确定人才的薪酬、福利等事项。2.6乙方应在人才到岗后的一定时间内，对人才进行跟踪服务，确保人才能够顺利融入甲方公司。三、人才质量及保密3.1乙方应保证推荐的人才符合甲方的招聘需求，具有良好职业道德和业务能力。3.2乙方应对人才的个人信息予以保密，不得泄露给第三方。3.3乙方应在人才推荐过程中，尊重人才的个人意愿，不得强迫或误导人才。四、费用及支付4.1甲方应支付乙方招聘服务费，具体金额、支付方式由双方另行商定。4.2甲方应在人才到岗后的一定时间内支付乙方服务费。4.3如果乙方推荐的人才在甲方工作期间出现严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权拒绝支付乙方服务费。五、违约责任5.1如果乙方未按约定时间推荐合适的人才，应向甲方支付违约金，具体金额由双方约定。5.2如果甲方未按约定时间支付乙方服务费，应向乙方支付滞纳金，具体金额由双方约定。5.3如果一方违反本协议的其他约定，应向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________注意事项：1.甲方应确保提供的招聘需求真实、合法，不得要求乙方从事违法或违反社会道德规范的招聘活动。2.乙方应严格按照甲方的招聘需求进行人才搜索，并确保推荐的人才符合甲方要求。3.双方应遵守合同约定的时间和方式支付服务费，延迟支付的，应支付滞纳金。4.如一方违反协议，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.双方应严格保守合同内容和人才个人信息，泄露的，应承担相应的法律责任。解决办法：1.双方发生争议时，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在履行合同过程中，如遇特殊情况，双方可签订补充协议，以确保合同的履行。3.双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，如一方未履行或履行不符合约定的，另一方有权要求其承担违约责任。4.合同终止后，双方应对涉及的商业秘密和个人信息继续保密，否则应承担违约责任。关键词语的法律名词解释：1.合同法：是指调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范总称。2.劳动法：是指调整劳动者与用人单位之间劳动关系以及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。3.违约金：是一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应承担的金钱责任。4.滞纳金：是债务人迟延履行债务应当按照一定比例支付给对方的经济补偿。5.管辖权：是指法院对特定案件的审判权。特殊应用场合：1.甲方为一家初创公司，需要乙方提供完整的人才招聘解决方案，包括人才搜索、筛选、面试辅导等。补充条款：双方约定乙方在特定时间内提供一定数量的人才推荐，否则需支付违约金。2.乙方为一家知名猎头公司，甲方为一家大型企业，乙方需为甲方寻找高级管理人才。补充条款：双方约定乙方的服务费根据成功推荐的人才职位高低进行阶梯式收费。3.甲方为一家技术公司，需要乙方帮助寻找具有特定技术背景的人才。补充条款：双方约定乙方在寻找人才时，应充分了解甲方的技术需求，确保推荐的人才具备相关技术能力。4.甲方为一家文化传媒公司，需要乙方寻找具有媒体行业经验的人才。补充条款：双方约定乙方在寻找人才时，应关注人才的媒体资源、人脉关系等方面，以帮助甲方拓展业务。5.甲方为一家教育机构，需要乙方寻找优秀教师人才。补充条款：双方约定乙方在寻