校企共育技能人才协议_第1页
校企共育技能人才协议_第2页
校企共育技能人才协议_第3页
校企共育技能人才协议_第4页
校企共育技能人才协议_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同编号:__________校企共育技能人才协议甲方(学校):_______地址:_______联系电话:_______联系人:_______乙方(企业):_______地址:_______联系电话:_______联系人:_______鉴于甲方为培养具有实际操作能力和专业技能的毕业生,乙方为选拔和培养具有一定实践经验和技能的人才,双方本着平等自愿、优势互补、共同发展的原则,就校企共育技能人才事宜达成如下协议:一、合作目标1.1甲方通过乙方实际工作环境的实践,使学生能够更好地了解社会需求,提高专业技能和实际操作能力,增加就业竞争力。1.2乙方通过与甲方的合作,选拔和培养具有一定实践经验和技能的人才,为企业发展储备人才。二、合作内容2.1甲方负责组织学生到乙方进行实习,实习时间根据专业特点和教学计划确定。2.2乙方负责为学生提供实习岗位,并根据学生的实习表现提供就业推荐。2.3甲方协助乙方进行员工培训,提高员工的专业技能和综合素质。2.4乙方协助甲方开展专业建设,提供行业动态和市场需求信息。三、合作期限本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。四、保密条款4.1双方在合作过程中可能涉及到的商业秘密、技术秘密、运营数据等,未经对方书面同意,不得向第三方披露。4.2双方因履行本协议所获悉的对方其他非公开信息,也应予以保密。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。5.2若因不可抗力因素导致一方无法履行协议,遭受不可抗力的一方应立即通知对方,并在合理时间内提供相关证明文件。根据不可抗力的影响,双方协商决定是否继续履行协议或者终止协议。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜,可另行协商补充。7.3本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方(学校):_______乙方(企业):_______代表(签名):_______代表(签名):_______日期:____年__月__日注意事项:1.明确合作目标:确保甲方通过乙方实际工作环境的实践,使学生能够更好地了解社会需求,提高专业技能和实际操作能力,增加就业竞争力。乙方通过与甲方的合作,选拔和培养具有一定实践经验和技能的人才,为企业发展储备人才。2.详细约定合作内容:包括甲方负责组织学生到乙方进行实习,实习时间根据专业特点和教学计划确定;乙方负责为学生提供实习岗位,并根据学生的实习表现提供就业推荐;甲方协助乙方进行员工培训,提高员工的专业技能和综合素质;乙方协助甲方开展专业建设,提供行业动态和市场需求信息。3.明确合作期限:本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。4.保密条款:双方在合作过程中可能涉及到的商业秘密、技术秘密、运营数据等,未经对方书面同意,不得向第三方披露。5.违约责任:任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。解决办法:1.友好协商:双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.司法解决:协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.不可抗力:指无法预见、无法避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。2.违约金:一方违反合同约定,应向另一方支付的金钱赔偿。3.管辖权:指法院对某一特定案件的审判权。特殊应用场合:1.高校与知名企业合作:双方合作协议中可以增加对于乙方提供实习岗位的质量要求,保证学生能够获得优质的实习机会。2.高校为企业提供定制化人才培养:根据乙方的具体需求,甲方为乙方提供定制化人才培养计划,并在协议中具体明确培养目标和课程设置。3.企业参与高校教学活动:乙方可以参与甲方的课堂教学、讲座等活动,为学生提供行业前沿知识和实

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论