标准劳务派遣业务委托协议书样本

合同编号：__________标准劳务派遣业务委托协议书甲方（派遣单位）：_______乙方（受派单位）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方向乙方提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议：一、劳务派遣人员1.1甲方根据乙方的需求，派遣_______（姓名）至乙方从事_______（岗位）工作。1.2甲方应确保派遣人员具备_______（岗位要求）的相关技能和经验。1.3甲方应与派遣人员签订书面劳动合同，并为其缴纳社会保险、公积金等法定待遇。二、派遣期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2协议期满后，如乙方继续需要甲方提供劳务派遣服务，双方可另行签订补充协议。三、派遣费用3.1乙方应按照约定向甲方支付派遣费用，包括派遣人员的工资、社保、公积金等。3.2派遣费用具体为：_______元/月/人，按实际派遣人数计算。3.3乙方应按时支付派遣费用，逾期支付的，应支付迟延履行金，迟延履行金的标准为逾期金额的_______%。四、派遣人员的管理和使用4.1乙方应按照约定接收和使用甲方派遣的人员，并对派遣人员的工作进行管理和指导。4.2乙方应确保派遣人员的工作条件、劳动保护、工作时间等符合国家法律法规的规定。4.3乙方不得将派遣人员派遣至其他单位或岗位，不得将派遣人员退回甲方。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金的标准为损失金额的_______%。5.2若乙方未按时支付派遣费用，甲方有权提前终止本协议，并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：_______乙方（受派单位）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方应严格按照法律法规和本协议的约定履行各自的权利和义务。（2）甲方应确保派遣人员的资格和能力，乙方应合理使用派遣人员，并提供合适的工作条件。（3）乙方应按时支付派遣费用，确保派遣人员的合法权益。2.解决办法：（1）若甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。（2）若乙方未按时支付派遣费用，甲方有权提前终止本协议，并要求乙方支付违约金。关键词语的法律名词解释：1.劳务派遣：指用人单位（甲方）将自己雇用的员工（派遣人员）派遣至其他单位（乙方）从事工作，并由接受派遣的单位支付派遣费用的用工形式。2.派遣单位：指与派遣人员签订劳动合同，并为其缴纳社会保险、公积金等法定待遇的单位。3.受派单位：指接受甲方派遣人员从事工作的单位。4.派遣费用：指甲方为乙方提供劳务派遣服务所收取的费用，包括派遣人员的工资、社保、公积金等。5.违约金：指一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失时，应向对方支付的违约责任。6.管辖权：指法院对特定案件行使审判权的权限。在本协议中，有管辖权的法院为签订协议所在地的人民法院。特殊应用场合及补充条款：1.长期项目合作：场合描述：甲方与乙方合作进行一项长期项目，需要派遣多名技术人员至乙方所在地工作。补充条款：双方应在协议中明确项目合作期限，派遣人员的职责范围，以及项目完成后人员的返回和安置方案。2.短期紧急用人：场合描述：乙方因业务急需，向甲方紧急请求派遣一名专业工程师。补充条款：双方可以在协议中约定一个紧急情况下的响应时间和派遣人员备选名单，以确保乙方在急需用人时的利益。3.特定技能人才派遣：场合描述：乙方需要甲方派遣一名具有特定技能的人才，如软件开发工程师。补充条款：双方应在协议中明确派遣人员的技能要求、工作成果评估标准以及相关培训责任。4.跨地区派遣：场合描述：甲方将派遣人员从总部所在地派往乙方所在地的分支机构。补充条款：双方应在协议中考虑跨地区派遣可能带来的生活、工作适应问题，并约定相关支持措施，如提供住宿、交通补贴等。附件列表：1.派遣人员的简历和相关资格证明文件