广告传媒行业劳动合同样本

合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条劳动合同主体1.1甲方为_______（广告传媒公司名称），乙方为具备完全民事行为能力的自然人。1.2甲方地址：_______，联系电话：_______。1.3乙方姓名：_______，性别：_______，身份证号码：_______，联系电话：_______。第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三条工作内容3.1乙方在甲方从事_______（工作岗位）工作，具体职责和要求如下：（1）负责_______（工作职责一）；（2）负责_______（工作职责二）；（3）负责_______（工作职责三）；3.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方工作安排和管理。第四条劳动报酬4.1乙方试用期工资为每月人民币_______元，试用期满后，根据乙方实际表现及甲方规定调整工资。4.2乙方转正后，工资结构为基本工资加绩效奖金，具体金额及发放方式如下：（1）基本工资：每月人民币_______元；（2）绩效奖金：根据乙方完成工作任务的情况，每月发放人民币_______元；4.3乙方依法享受节假日、年假等福利待遇，具体规定按甲方规章制度执行。第五条工作时间与休息休假5.1乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。5.2乙方按照国家规定享受带薪年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第六条社会保险6.1甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。6.2乙方应如实提供办理社会保险所需的个人资料，如发生变更，应及时告知甲方。第七条劳动保护与劳动条件7.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。7.2甲方应关心乙方的工作和生活，为乙方提供必要的帮助和支持。第八条商业秘密与知识产权8.1乙方在甲方工作期间，涉及甲方商业秘密的信息，应予以保密，不得泄露给第三方。8.2乙方在甲方工作期间所创作的知识产权成果，属于甲方所有。未经甲方许可，乙方不得以任何形式使用或披露。第九条解除、终止劳动合同的条件和程序9.1甲乙双方解除、终止劳动合同，应遵循国家相关法律法规的规定，办理相应的手续。9.2乙方提前解除劳动合同的，应提前_______天书面通知甲方。9.3甲方解除劳动合同的，应依照国家相关法律法规的规定，支付乙方经济补偿。第十条违约责任10.1甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。10.2乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币_______元。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的合法权益，按照法律法规和本合同的约定，按时足额支付乙方工资、奖金及社会保险等。（2）乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密和知识产权。（4）甲方不得擅自解除劳动合同，如乙方存在法定解除劳动合同的情形，甲方应依照国家相关法律法规的规定，支付乙方经济补偿。（5）乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，具体金额按本合同第十条第2款的约定执行。2.解决办法：（1）如甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；如协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。（2）本合同签订后，甲乙双方应严格遵守合同约定，如一方违约，对方有权要求违约方承担违约责任。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位，负有履行合同义务的责任。3.乙方：指劳动者，享有履行合同权利的责任。4.试用期：是指劳动者在签订劳动合同后，为相互了解对方是否适合工作岗位而设立的一定期限。5.劳动报酬：是指劳动者按照合同约定，为用人单位提供的劳动力而应得的报酬。6.工作时间：是指劳动者在用人单位从事有偿工作的时间。7.休息休假：是指劳动者在一定工作周期内，依法享有的休息和休假时间。8.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。9.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。10.知识产权：是指权利人依法对其创作的文学、艺术和科学作品享有的专有权利。11.违约金：是指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应支付给对方的一定金额。特殊应用场合及补充条款：1.乙方因故无法继续履行劳动合同：如乙方因疾病、伤残、家庭重大变故等原因无法继续履行劳动合同，甲方应尊重乙方合法权益，按照相关法律法规和本合同的约定，给予乙方相应的待遇，包括但不限于医疗、生活等方面的关怀和支持。2.甲方因业务需要调整乙方的工作岗位：如甲方因业务发展需要调整乙方的工作岗位，应与乙方充分沟通，确保乙方了解新的工作岗位要求。如乙方同意调整，双方应签订《岗位调整协议》。如乙方不同意调整，甲方应尊重乙方意愿，双方可协商解决。3.乙方在职期间获得表彰、奖励：如乙方在职期间获得国家、行业、上级部门等方面的表彰、奖励，甲方应给予适当的精神和物质鼓励，并在劳动合同解除或终止后，为乙方提供相应的证明。4.乙方在职期间涉及违法行为：如乙方在职期间涉及违法行为，甲方有权解除劳