员工自愿离职和解协议模板

员工自愿离职和解协议模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现经双方友好协商，就乙方自愿离职及相关事项达成如下协议：第一条离职事宜1.1乙方自愿提出离职申请，愿放弃要求甲方支付任何经济补偿金、赔偿金及其他与离职相关的任何权益。1.2乙方同意在签署本协议之日起__________日内，按照甲方规定的程序办理离职手续。1.3甲方同意在乙方办理离职手续后__________日内，为乙方办理档案转移手续，并协助乙方办理失业保险待遇申请等相关事宜。第二条保密协议2.1乙方承诺在离职后，对在甲方任职期间所接触到的包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以严格保密。2.2乙方同意，如违反保密义务，将承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第三条竞业限制3.1乙方同意在离职后__________年内，不得在与甲方经营业务相同的行业从事相同或类似的工作。3.2乙方同意，如违反竞业限制约定，将承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第四条双方权利和义务4.1甲方应按照法律规定和合同约定，为乙方提供社会保险、公积金等福利待遇。4.2乙方应按照甲方规定的工作时间和劳动纪律，认真履行岗位职责，不得迟到、早退、旷工。第五条其他约定5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。5.3本协议一经签署，即具有法律效力，双方应严格遵守，不得擅自变更或解除。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.竞业限制协议4.离职申请5.离职证明6.社会保险和公积金证明7.经济损失证明二、违约行为及认定：1.违反保密协议：泄露或未妥善保管甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。2.违反竞业限制协议：在约定的竞业限制期限内，从事与甲方经营业务相同或类似的岗位。3.未按照约定时间办理离职手续：乙方未在协议约定的时间内完成离职手续。4.未履行劳动合同：乙方未按照甲方规定的工作时间和劳动纪律，认真履行岗位职责。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。2.保密协议：双方约定劳动者在离职后对在任职期间所接触到的保密信息予以保密的协议。3.竞业限制：双方约定劳动者在离职后在一定期限内不得在与用人单位经营业务相同的行业从事相同或类似的工作。4.违约责任：违反合同约定应承担的法律责任。5.经济损失：因违约行为导致的实际经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定时间办理离职手续：提醒乙方按照协议时间办理离职手续，如乙方原因导致延迟，可协商解决或依法处理。2.乙方违反保密协议或竞业限制协议：收集证据，协商解决或依法提起诉讼，要求乙方承担违约责任。3.甲方未按照约定提供社会保险、公积金等福利待遇：甲方应依法履行合同义务，提供相应福利待遇。如甲方违约，乙方可依法维权。4.双方在履行过程中产生争议：可通过协商解决，如协