地标高楼地基灌注桩劳务分包_第1页
地标高楼地基灌注桩劳务分包_第2页
地标高楼地基灌注桩劳务分包_第3页
地标高楼地基灌注桩劳务分包_第4页
地标高楼地基灌注桩劳务分包_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

地标高楼地基灌注桩劳务分包合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为地标高楼的建设项目,需要进行地基灌注桩的劳务分包,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。一、工程内容1.1工程名称:地标高楼地基灌注桩劳务分包1.2工程地点:__________1.3工程规模:__________1.4工程质量标准:__________二、合同价格2.1本合同的劳务分包价为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。2.2乙方应在合同签订后__________日内,向甲方支付合同总价的__________%作为履约保证金,履约保证金在工程验收合格后退还。三、劳务交付及工期3.1乙方应按照甲方的要求,按时完成地基灌注桩的劳务工作。3.2合同约定的工期为__________日,自合同签订之日起计算。3.3乙方如因自身原因导致工程延期,应承担相应的违约责任。四、劳务质量及保修4.1乙方应保证其提供的劳务符合约定的质量标准,并承担因质量问题造成的损失。4.2工程验收合格后,乙方应按合同约定提供保修服务。五、劳务人员管理5.1乙方应按甲方的要求,提供合格的劳务人员,并保证其具备相应的技能和资质。5.2乙方应对劳务人员进行管理,确保其遵守甲方的规章制度和安全生产规定。六、安全生产6.1乙方应严格按照国家安全生产法律、法规和甲方的要求,进行安全生产管理。6.2乙方应对劳务人员进行安全生产教育和培训,确保其掌握安全生产知识。七、合同的变更和解除7.1任何一方不得单方面变更或解除本合同,除非经双方协商一致。7.2合同变更或解除的条件为:__________。八、争议解决8.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议,双方应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至合同约定的工程验收合格之日止。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________甲方代表(签名):__________乙方代表(签名):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方资质证明复印件4.乙方资质证明复印件5.工程设计图纸6.施工方案7.安全生产管理制度8.劳务人员名单及资质证明9.履约保证金支付凭证10.工程验收报告二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间完成劳务工作,视为违约。2.乙方提供的劳务不符合约定的质量标准,视为违约。3.乙方未按约定支付履约保证金,视为违约。4.乙方未按约定提供保修服务,视为违约。5.乙方未按约定进行安全生产管理,视为违约。6.双方未协商一致擅自变更或解除合同,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳务分包:指承包人将其所承包的工程中的部分非主体、非关键性工作交给他人完成,并支付相应报酬的行为。2.履约保证金:为确保合同履行,乙方按照甲方要求支付的一定金额的保证金。3.工程验收:指工程完成后,甲方对工程的质量、安全、进度等方面进行检验、评估的过程。4.违约责任:指一方未履行合同义务或履行不符合约定,应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.遇到劳务人员不足问题,乙方应提前招募并培训合格的劳务人员。2.遇到工程进度延误问题,乙方应增加人力资源,调整施工计划。3.遇到质量问题,乙方应立即整改,重新施工,并承担相应损失。4.遇到安全生产问题,乙方应加强安全生产管理,定期进行安全检查。5.遇到合同变更或解除问题,双方应协商一致,并签订补充协议。五、所有应用场景:1.适用于地标高楼地基灌注桩建设的劳务分包项目。2.适用于乙方具备相应资质和能力,能提供合格的劳务人员。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论