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文档简介

离职保证书承诺不违反知识产权法合同编号：__________合同各方：鉴于甲方是一家专注于某领域业务的公司，乙方作为甲方的员工，深知知识产权对于公司的重要性。为了保护甲方的知识产权，确保双方权益，经双方友好协商，特订立本离职保证书，以共同遵守。第一条保证不侵犯知识产权1.1乙方承诺，在离职后，将继续履行其在劳动合同中所承担的保密义务，对甲方的商业秘密、技术秘密、专利、商标、著作权等知识产权予以严格保密，不向任何第三方泄露、披露或利用。1.2乙方承诺，在离职后，不得以任何方式（包括但不限于自己使用、许可他人使用、转让、发表、申请专利或著作权等）侵犯甲方拥有的知识产权。1.3乙方承诺，在离职后，不得采取任何措施，损害甲方的知识产权权益，包括但不限于故意删除、修改、损坏甲方的知识产权相关资料。第二条保证书的法律效力2.1本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。2.2如乙方违反本保证书的规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、诉讼费用、律师费等。2.3本保证书未尽事宜，可由双方另行协商补充。2.4本保证书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.离职保证书2.劳动合同3.知识产权相关资料4.保密协议5.损失计算方法说明二、违约行为及认定：1.违反保密义务：未经甲方同意，向第三方泄露、披露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等。2.侵犯知识产权：未经甲方同意，以任何方式侵犯甲方的专利、商标、著作权等知识产权。3.损害知识产权权益：故意删除、修改、损坏甲方的知识产权相关资料。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。3.知识产权：指专利、商标、著作权等法律赋予的权利。4.损失：指因乙方违约行为导致的甲方实际损失，包括直接经济损失和预期利益损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方违反保密义务或侵犯知识产权：及时采取证据保全措施，收集相关证据。向乙方发出书面通知，要求其停止违约行为。协商解决，如协商不成，甲方有权依法向法院提起诉讼。2.乙方损害知识产权权益：立即采取措施，防止损失扩大。向乙方发出书面通知，要求其立即停止损害行为。依法向法院提起诉讼，要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方员工离职时，为保护公司知识产权和商业秘密，与乙方签订离职保证书。2.甲方与乙方在劳动合同中约定保密义务和知识产权相关条款。3.在甲方内部使用保密协议，要求员工保守公司商业秘密和技术秘密。4.在涉及专利、商标、著作权等知识

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