杭州劳动合同模板 2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME杭州劳动合同模板本合同目录一览第一条：合同主体及签订主体1.1：甲方（用人单位）名称、地址、法定代表人1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、住址1.3：签订合同日期第二条：合同期限2.1：合同开始日期2.2：合同结束日期第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位3.2：乙方的岗位职责第四条：工作时间4.1：工作时长4.2：休息日安排4.3：法定节假日安排第五条：劳动报酬5.1：乙方的月工资5.2：奖金、提成等额外收入5.3：社会保险和公积金第六条：试用期6.1：试用期的长度6.2：试用期工资第七条：保密协议7.1：保密内容7.2：保密期限第八条：劳动合同的解除和终止8.1：双方解除劳动合同的情形8.2：提前通知期限8.3：经济补偿第九条：争议解决9.1：解决方式9.2：管辖法院第十条：其他约定10.1：培训10.2：知识产权10.3：加班第十一条：附件11.1：职位说明书11.2：公司规章制度第十二条：签字盖章12.1：甲方（用人单位）签字盖章12.2：乙方（劳动者）签字盖章第十三条：合同副本13.1：甲方留存副本13.2：乙方留存副本第十四条：生效条件14.1：合同的生效时间14.2：合同的终止条件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及签订主体1.1：甲方（用人单位）名称：杭州xxx公司，地址：杭州市xx区xx路xx号，法定代表人：。1.2：乙方（劳动者）姓名：，性别：男，身份证号码住址：北京市海淀区xx路xx号。1.3：签订合同日期：2022年12月1日。第二条：合同期限2.1：合同开始日期：2023年1月1日。2.2：合同结束日期：2025年12月31日。第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位：软件工程师。3.2：乙方的岗位职责：负责公司软件项目的开发、测试和维护工作。第四条：工作时间4.1：工作时长：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时。4.2：休息日安排：按照国家法定节假日安排休息，周六日视工作需求安排轮休。4.3：法定节假日安排：按照国家法定节假日放假，如有工作需要，提前通知乙方加班，并支付加班费。第五条：劳动报酬5.1：乙方的月工资：人民币10000元。5.2：奖金、提成等额外收入：根据乙方的绩效表现和公司业绩，按照甲方的相关规定给予奖金、提成等额外收入。5.3：社会保险和公积金：甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第六条：试用期6.1：试用期的长度：三个月。6.2：试用期工资：人民币8000元。第七条：保密协议7.1：保密内容：乙方在甲方工作期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、经营信息等。7.2：保密期限：自双方签订劳动合同之日起算，至合同终止或解除之日起两年内有效。第八条：劳动合同的解除和终止8.1：双方解除劳动合同的情形8.1.1：乙方主动提出解除劳动合同的，应提前30天书面通知甲方。8.1.2：甲方因乙方严重违反规章制度、失职、营私舞弊等行为，经警告后仍不改正的，可以即时解除劳动合同。8.1.3：甲方因客观原因需要解除劳动合同的，应提前30天书面通知乙方。8.2：提前通知期限8.2.1：甲方解除劳动合同的，应提前30天书面通知乙方。8.2.2：乙方解除劳动合同的，应提前30天书面通知甲方。8.3：经济补偿8.3.1：甲方解除劳动合同的，应根据乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。8.3.2：乙方主动提出解除劳动合同的，不享有经济补偿。第九条：争议解决9.1：解决方式9.1.1：双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.1.2：协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2：管辖法院9.2.1：本劳动合同的争议，应提交杭州市xx区人民法院管辖。第十条：其他约定10.1：培训10.1.1：甲方应提供必要的培训机会，提高乙方的业务技能。10.1.2：乙方参加培训期间的工资、福利等按照甲方相关规定执行。10.2：知识产权10.2.1：乙方在甲方工作期间创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。10.2.2：乙方在离职后一年内，不得以任何形式使用或披露甲方的商业秘密、技术秘密等。10.3：加班10.3.1：乙方加班应按照甲方加班工资支付规定给予加班费。10.3.2：甲方应合理安排乙方的工作时间，避免过度加班。第十一条：附件11.1：职位说明书11.2：公司规章制度第十二条：签字盖章12.1：甲方（用人单位）签字盖章12.2：乙方（劳动者）签字盖章第十三条：合同副本13.1：甲方留存副本13.2：乙方留存副本第十四条：生效条件14.1：合同的生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2：合同的终止条件本合同在合同期限届满时自动终止。如有需要续签，双方应提前一个月协商一致并签订新的劳动合同。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1：第三方定义在本合同中，第三方指的是除甲乙双方之外，根据本合同条款或经甲乙双方书面同意，参与本合同执行过程的各方，包括但不限于中介机构、保险公司、专业咨询机构等。1.2：第三方责任第三方介入本合同执行过程时，应严格遵守相关法律法规和本合同条款，按照约定履行其职责。第三方对甲乙双方承担连带责任，确保其行为不会损害甲乙双方的合法权益。第二条：第三方介入的情形2.1：中介方介入中介方作为第三方介入本合同时，应按照甲乙双方的要求，如实提供相关服务，并保密甲乙双方的商业秘密。中介方在介绍业务、协商交易等方面应公正、中立，不得偏袒任何一方。2.2：保险公司介入保险公司作为第三方介入本合同时，应根据甲乙双方的要求，提供相应的保险服务，并按照合同约定承担保险责任。保险公司应及时为甲乙双方提供保险理赔服务，确保甲乙双方的权益得到保障。2.3：专业咨询机构介入专业咨询机构作为第三方介入本合同时，应根据甲乙双方的要求，提供专业咨询服务，并按照合同约定承担咨询责任。专业咨询机构应确保提供的咨询意见具有合法性、准确性和可行性。第三条：第三方责任限额3.1：第三方责任限额的确定甲乙双方与第三方签订合同时，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。责任限额应在合同中具体明确，以确保甲乙双方的权益得到保障。3.2：第三方责任限额的调整甲乙双方与第三方签订合同时，可以根据实际情况调整第三方责任限额。如发生纠纷，甲乙双方应及时与第三方协商解决，确保合同的履行。第四条：第三方与其他各方的关系4.1：第三方与甲乙双方的关系第三方介入本合同后，应明确其与甲乙双方之间的合同关系。除本合同另有约定外，第三方与甲乙双方之间不存在任何法律关系。4.2：第三方与中介方、保险公司、专业咨询机构等的关系第三方与中介方、保险公司、专业咨询机构等之间的关系，由各方根据实际情况另行签订合同约定。本合同不对第三方与中介方、保险公司、专业咨询机构等之间的关系承担任何责任。第五条：第三方违约处理5.1：第三方违约情形第三方在履行本合同时，如发生违约行为，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。5.2：第三方违约处理（1）要求第三方继续履行合同；（2）要求第三方支付违约金；（3）要求第三方赔偿因违约造成的损失；（4）解除与第三方的合同关系。第六条：第三方权益保护6.1：第三方权益保护甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得擅自变更、解除与第三方的合同关系。6.2：第三方权益受损的处理如甲乙双方的行为导致第三方权益受损，第三方有权要求甲乙双方承担相应的法律责任。第七条：合同的变更和解除7.1：合同变更甲乙双方与第三方签订合同时，如需要变更合同内容，应协商一致并签订书面变更协议。7.2：合同解除甲乙双方与第三方签订合同时，如需要解除合同，应协商一致并签订书面解除协议。合同解除后，甲乙双方应按照本合同约定处理后续事项。第八条：争议解决8.1：解决方式甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2：管辖法院本合同争议的管辖法院，按照本合同第一条约定执行。第九条：其他约定9.1：甲乙双方与第三方签订合同时，应明确合同的履行地点、履行期限、履行方式等。9.2：甲乙双方与第三方签订合同时，应明确合同的价款、支付方式、支付时间等。第十条：签字盖章甲乙双方与第三方签订合同时，应按照本合同约定签字盖章，以使合同生效。第十一条：合同副本甲乙双方与第三方签订合同时，应留存合同副本，以便查阅和核实。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：职位说明书详细描述乙方的工作岗位、岗位职责、工作要求等信息。附件2：公司规章制度包括公司的工作时间、休息制度、福利政策、绩效考核等内容。附件3：培训计划详细列出乙方在合同期间需要参加的培训项目、时间、地点等信息。附件4：保险条款明确乙方的保险权益，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。附件5：保密协议详细描述保密内容、保密期限、违约责任等。附件6：加班记录表记录乙方的加班时间、加班类型、加班费计算等信息。附件7：绩效考核标准明确乙方的绩效考核指标、考核周期、考核结果应用等。附件8：工资条记录乙方的工资明细，包括基本工资、奖金、提成、加班费等。附件9：劳动合同解除/终止通知书用于通知双方劳动合同的解除或终止情况。附件10：第三方服务协议明确第三方与甲乙双方之间的服务内容、服务期限、服务费用等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为1：甲方未按时支付乙方工资违约责任：甲方应支付乙方逾期支付工资的利息，并承担相应的法律责任。示例说明：如果甲方未能在约定的时间内支付乙方工资，则构成违约行为。甲方应按照逾期支付工资的金额支付利息，并承担相应的法律责任。违约行为2：乙方未按约定履行岗位职责违约责任：乙方应赔偿甲方因此造成的损失，并承担相应的法律责任。示例说明：如果乙方未能按照合同约定的岗位职责履行工作，则构成违约行为。乙方应赔偿甲方因此造成的损失，并承担相应的法律责任。违约行为3：甲方未提供培训机会违约责任：甲方应支付乙方因此产生的培训费用，并承担相应的法律责任。示例说明：如果甲方未能按照合同约定的培训计划提供培训机会，则构成违约行为。甲方应支付乙方因此产生的培训费用，并承担相应的法律责任。违约行为4：甲方未按约定提供保险服务违约责任：甲方应支付乙方因此产生的保险费用，并承担相应的法律责任。示例说明：如果甲方未能按照合同约定的保险条款提供保险服务，则构成违约行为。甲方应支付乙方因此产生的保险费用，并承担相应的法律责任。违约行为5：第三方未按约定提供服务违约责任：第三方应赔偿甲乙双方因此产生的损失，并承担相应的法律责任。示例说明：如果第三方未能按照合同约定的服务内容、服务期限、服务费用等提供服务，则构成违约行为。第三方应赔偿甲乙双方因此产生的损失，并承担相应的法律责任。全文完。杭州劳动合同模板2本合同目录一览第一条：合同主体及签订日期1.1：甲方（用人单位）名称、地址、法定代表人1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、住址1.3：合同签订日期第二条：合同期限2.1：合同期限类型（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限）2.2：合同起始日期2.3：合同终止日期（如有）第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位3.2：乙方的工作地点3.3：乙方的工作时间和休息休假制度第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资标准4.2：工资支付方式4.3：奖金、津贴、补贴等福利待遇第五条：社会保险和福利待遇5.1：甲方为乙方缴纳社会保险的种类和比例5.2：乙方享受福利待遇的相关规定第六条：劳动保护和劳动条件6.1：甲方提供的劳动保护措施6.2：甲方提供的劳动条件第七条：保密协议7.1：乙方应保守的甲方商业秘密的范围7.2：违反保密协议的法律责任第八条：违约责任8.1：甲方违反合同的法律责任8.2：乙方违反合同的法律责任第九条：合同解除和终止9.1：合同解除和终止的情形9.2：合同解除和终止的程序第十条：争议解决10.1：双方发生劳动争议的解决方式（如协商、调解、仲裁、诉讼等）第十一条：其他约定11.1：双方认为需要约定的其他事项第十二条：附件12.1：合同附件名称和内容第十三条：签字盖章13.1：甲方（用人单位）签字盖章13.2：乙方（劳动者）签字盖章第十四条：合同生效14.1：合同的生效条件14.2：合同的生效日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及签订日期1.1：甲方（用人单位）名称：杭州科技有限公司1.1.1：地址：浙江省杭州市西湖区路号1.1.2：法定代表人：1.2：乙方（劳动者）姓名：1.2.1：性别：男1.2.2：身份证号码：33010X1.2.3：住址：浙江省杭州市滨江区路号1.3：合同签订日期：2023年4月1日第二条：合同期限2.1：合同期限类型：固定期限2.2：合同起始日期：2023年4月1日2.3：合同终止日期：2025年3月31日第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位：软件开发工程师3.2：乙方的工作地点：甲方位于浙江省杭州市西湖区路号的办公地点3.3：乙方的工作时间和休息休假制度3.3.1：乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的正常工作时间执行3.3.2：乙方享有国家法定的休息休假制度，包括但不限于带薪年休假、节假日休息等第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资标准：每月基本工资人民币8000元4.2：工资支付方式：每月5日前，甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方4.3：奖金、津贴、补贴等福利待遇4.3.1：乙方根据甲方制定的绩效考核办法，完成绩效目标的，有权获得相应的奖金4.3.3：甲方为乙方提供如下补贴：加班费按照甲方规定的计算标准支付第五条：社会保险和福利待遇5.1：甲方为乙方缴纳社会保险的种类和比例5.1.1：养老保险：甲方承担的比例为16%，乙方个人承担的比例为8%5.1.2：医疗保险：甲方承担的比例为10%，乙方个人承担的比例为2%5.1.3：失业保险：甲方承担的比例为0.7%，乙方个人承担的比例为0.3%5.1.4：工伤保险和生育保险：甲方承担的比例分别为0.4%和0.8%5.2：乙方享受福利待遇的相关规定5.2.1：乙方享有带薪年休假，根据国家法律规定和甲方制定的具体办法执行5.2.2：乙方因病或非因工负伤需要休息的，按照国家和地方规定享受病假待遇5.2.3：乙方因公负伤或患职业病的，甲方应当及时救治，并按照国家和地方规定给予工伤待遇第六条：劳动保护和劳动条件6.1：甲方提供的劳动保护措施6.1.1：甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套等6.1.2：甲方定期对工作场所进行安全检查，确保乙方的人身安全6.2：甲方提供的劳动条件6.2.1：甲方为乙方提供符合国家标准的办公环境和设备6.2.2：甲方为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会第七条：保密协议7.1：乙方应保守的甲方商业秘密的范围7.1.1：甲方在业务经营过程中形成的未公开的经营计划、商业计划、客户信息、技术秘密等7.1.2：甲方提供的乙方的工作资料、文件、图纸、计算机程序等7.2：违反保密协议的法律责任7.2.1：乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并承担相应的违约责任7.2.2：乙方违反保密协议给甲方造成经济损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任第八条：违约责任8.1：甲方违反合同的法律责任8.1.1：甲方未按时足额支付乙方工资的，应当按照应付金额的5%向乙方支付违约金8.1.2：甲方未按照合同约定提供劳动保护的，乙方有权要求甲方改正，并可以要求甲方支付相应的赔偿金8.2：乙方违反合同的法律责任8.2.2：乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并承担相应的违约责任第九条：合同解除和终止9.1：合同解除和终止的情形9.1.1：双方协商一致解除或终止合同的9.1.2：甲方违反合同规定，乙方有权解除合同9.1.3：乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同9.1.4：乙方因患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除合同9.1.5：合同到期，双方未续签的9.2：合同解除和终止的程序9.2.1：双方协商一致解除或终止合同的，应当签署书面协议，并报经甲方法定代表人签字盖章确认9.2.2：甲方解除合同的，应当提前通知乙方，并在通知书中说明解除合同的原因9.2.3：合同解除或终止后，甲方应当为乙方办理社会保险关系转移手续，并支付乙方应得的赔偿金和经济补偿金第十条：争议解决10.1：双方发生劳动争议的解决方式（如协商、调解、仲裁、诉讼等）10.1.1：双方应当通过协商解决争议，协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁10.1.2：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼第十一条：其他约定11.1：双方认为需要约定的其他事项第十二条：附件12.1：合同附件名称和内容12.1.1：《杭州劳动合同模板》12.1.2：《杭州劳动合同模板》附件一：职位说明书12.1.3：《杭州劳动合同模板》附件二：绩效考核办法12.1.4：《杭州劳动合同模板》附件三：保密协议第十三条：签字盖章13.1：甲方（用人单位）签字盖章13.2：乙方（劳动者）签字盖章第十四条：合同生效14.1：合同的生效条件14.1.1：本合同自双方签字盖章之日起生效14.1.2：本合同的附件与具有同等法律效力，附件的修改、补充须经双方协商一致，并报经甲方法定代表人签字盖章确认14.2：合同的生效日期14.2.1：本合同自2023年4月1日起生效14.2.2：本合同的有效期限至2025年3月31日止第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的情形1.1：本合同所述第三方介入，包括但不限于中介方、审计方、评估方、咨询方等，均应具备合法的资质和权限，并在本合同的履行过程中提供专业服务。1.2：第三方介入应基于甲乙双方的共同委托或甲乙双方的单独委托，并提供书面委托协议。1.3：第三方介入的目的是为了确保本合同的履行更加顺利，提高合同履行的效率，保证合同履行结果的公正、公平。第二条：第三方介入的程序2.1：甲乙双方应与第三方签署书面委托协议，明确第三方的职责、权利、义务以及介入的具体事务。2.2：甲乙双方应根据委托协议的约定，向第三方提供必要的信息、资料和条件，以确保第三方能够顺利开展介入工作。2.3：第三方应在约定的时间内完成介入工作，并向甲乙双方提交介入结果报告。第三条：第三方的责任3.1：第三方应按照委托协议的约定，勤勉、认真地履行介入职责，保证介入结果的客观、公正、公平。3.2：第三方应对介入过程中获取的甲乙双方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密，不得泄露给任何无关方。3.3：第三方应对其提供的专业服务承担责任，若因其过错导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第四条：第三方的责任限额4.1：甲乙双方应与第三方在委托协议中约定责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。4.2：责任限额的约定应合理、明确，以确保甲乙双方的合法权益得到充分保障。第五条：第三方与甲乙双方的关系5.1：第三方与甲乙双方应保持独立的关系，第三方不应干预甲乙双方的管理、经营活动。5.2：甲乙双方不应将第三方视为甲乙双方的工作人员，第三方也不应将甲乙双方视为其客户或合作伙伴。第六条：第三方介入的终止6.1：第三方介入的终止条件应在本合同中明确，包括但不限于合同履行完毕、委托协议到期、第三方严重违约等。6.2：第三方介入终止后，第三方应向甲乙双方提交介入工作结束报告，并清理与介入工作相关的所有事项。第七条：第三方介入的违约责任7.1：第三方未按照委托协议的约定履行介入职责的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方的损失、支付违约金等。7.2：甲乙双方未按照委托协议的约定向第三方提供必要的信息、资料和条件的，应承担违约责任。第八条：争议解决8.1：甲乙双方与第三方之间发生的争议，应通过友好协商解决。8.2：协商不成的，甲乙双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条：其他约定9.1：甲乙双方与第三方在委托协议中可以约定其他事项，以补充本合同的约定。9.2：本合同的修改、补充须经甲乙双方和第三方共同签署，并报经甲乙双方法定代表人事先签字盖章确认。第十条：合同的生效10.1：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。10.2：本合同的附件与具有同等法律效力，附件的修改、补充须经甲乙双方和第三方共同签署，并报经甲乙双方法定代表人事先签字盖章确