委托代理招聘协议书范文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

委托代理招聘协议书范文本合同目录一览1.委托代理招聘协议书概述1.1协议书签署方1.2协议书签署日期1.3协议书有效期限2.委托代理招聘服务内容2.1委托代理招聘的范围2.2委托代理招聘的职位2.3委托代理招聘的要求3.代理招聘方的义务与责任3.1代理招聘方的招聘职责3.2代理招聘方的保密义务3.3代理招聘方的服务质量保证4.委托方的义务与责任4.1提供招聘信息4.2提供招聘要求及相关资料4.3支付代理招聘服务费用5.协议书的履行与变更5.1协议书的履行方式5.2协议书的变更条件5.3协议书的解除与终止6.协议书的违约责任6.1双方违约的情形6.2违约责任的具体处理方式7.协议书的争议解决7.1争议解决的途径7.2争议解决的时效8.协议书的法律适用与管辖8.1协议书适用的法律8.2协议书的管辖法院9.协议书的附件9.1附件的构成9.2附件的有效性10.协议书的签署与生效10.1协议书的签署方式10.2协议书的生效条件11.协议书的解除与终止11.1解除与终止的条件11.2解除与终止的程序12.协议书的保密条款12.1保密信息的范围12.2保密信息的保护措施13.协议书的技术支持与服务13.1技术支持的内容13.2技术服务的质量保证14.协议书的最终解释权14.1协议书的解释权归属14.2协议书的修改权与解释权第一部分：合同如下：第一条委托代理招聘协议书概述1.1协议书签署方甲方：（全称）乙方：（全称）1.2协议书签署日期本协议由甲乙双方于____年____月____日签署。1.3协议书有效期限本协议自签署之日起生效，有效期为____年，自签署之日起计算。第二条委托代理招聘服务内容2.1委托代理招聘的范围（详细列出职位名称、职位级别、工作地点等）2.2委托代理招聘的职位乙方代理招聘的职位要求如下：（详细列出对于职位的具体要求，如任职资格、工作经验、技能要求等）2.3委托代理招聘的要求乙方应按照甲方的要求，进行招聘活动，并按照约定时间提供合格的候选人。第三条代理招聘方的义务与责任3.1代理招聘方的招聘职责乙方应根据甲方的要求，积极开展招聘活动，并按照约定时间提供合格的候选人。3.2代理招聘方的保密义务乙方应对在招聘过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意不得向任何第三方披露。3.3代理招聘方的服务质量保证乙方保证其提供的服务符合行业标准，并尽力保证候选人的质量和数量。第四条委托方的义务与责任4.1提供招聘信息甲方应对乙方提供准确的招聘信息，包括但不限于职位名称、职位级别、工作地点、工作职责等。4.2提供招聘要求及相关资料甲方应向乙方提供与招聘职位相关的所有资料，包括但不限于职位描述、任职资格、薪酬福利等。4.3支付代理招聘服务费用甲方应在乙方提供合格候选人后按照约定支付代理招聘服务费用。第五条协议书的履行与变更5.1协议书的履行方式甲乙双方应按照本协议的约定履行各自的义务。5.2协议书的变更条件本协议的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。5.3协议书的解除与终止本协议的解除与终止需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。第六条协议书的违约责任6.1双方违约的情形如甲乙双方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。6.2违约责任的具体处理方式违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第七条协议书的争议解决7.1争议解决的途径如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.2争议解决的时效甲乙双方应在本协议约定的有效期内解决任何争议。第八条协议书的法律适用与管辖8.1协议书适用的法律本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2协议书的管辖法院如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条协议书的附件9.1附件的构成本协议的附件包括但不限于：（列出附件名称，如职位描述、薪酬福利政策等）9.2附件的有效性本协议的附件与协议具有同等的法律效力。第十条协议书的签署与生效10.1协议书的签署方式本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。10.2协议书的生效条件本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自签署之日起计算。第十一条协议书的解除与终止11.1解除与终止的条件本协议的解除与终止需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。11.2解除与终止的程序甲乙双方应按照本协议约定的程序进行解除与终止的手续。第十二条协议书的保密条款12.1保密信息的范围保密信息是指本协议履行过程中甲乙双方披露的、不为公众所知的、具有商业价值的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。12.2保密信息的保护措施甲乙双方应对保密信息予以严格保密，未经对方同意不得向任何第三方披露。第十三条协议书的技术支持与服务13.1技术支持的内容（详细列出技术支持与服务的内容，如招聘系统维护、技术咨询等）13.2技术服务的质量保证乙方保证提供技术支持的质量和效率，确保甲方的正常运营。第十四条协议书的最终解释权14.1协议书的解释权归属本协议的解释权归甲乙双方共同所有。14.2协议书的修改权与解释权甲乙双方均有权对本协议进行修改和补充，修改和补充的内容应以书面形式签订，并与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方介入的定义第三方是指非本协议签署方，但在本协议履行过程中介入甲乙双方的合作关系的个体或实体。15.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于中介机构、评审机构、咨询机构、技术服务提供商等。第十六条第三方介入的义务与责任16.1第三方介入的义务第三方应按照甲乙双方的约定履行相关义务，包括但不限于提供服务、协助甲乙双方解决争议等。16.2第三方介入的责任第三方应承担因其违约、过失或其他原因给甲乙双方造成的损失的责任。第十七条第三方介入的额外条款与说明17.1额外条款的签订甲乙双方应与第三方签订书面额外条款，明确双方的权利义务、服务内容、费用支付等事项。17.2额外条款的生效条件额外条款自甲乙双方与第三方签字或盖章之日起生效。17.3额外条款的补充说明如本合同与额外条款有冲突，以额外条款为准；本合同未尽事宜，以额外条款补充。第十八条第三方责任限额18.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方在其职责范围内，对于因其违约、过失或其他原因给甲乙双方造成的损失承担的最高赔偿限额。18.2第三方责任限额的确定第三方责任限额根据合同的具体情况，由甲乙双方与第三方在额外条款中约定。18.3第三方责任限额的支付第三方应按照约定向甲乙双方支付赔偿金额；如第三方未能履行赔偿义务，甲乙双方有权向第三方追偿。18.4第三方责任限额的调整甲乙双方与第三方可以在必要时协商调整第三方责任限额，并以书面形式签订补充协议。第十九条第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲乙方的关系界定第三方在本合同项下的行为，不代表甲乙双方任何一方的利益，独立承担责任。19.2第三方与甲乙方的权利划分第三方在本合同项下的权利义务，不涉及甲乙双方之间的权利划分，甲乙双方另有约定的除外。19.3第三方与甲乙方的责任划分如第三方因履行本合同给甲乙双方造成损失，由第三方独立承担责任，甲乙双方互不承担连带责任。第二十十条第三方介入的争议解决20.1争议解决的途径如甲乙双方与第三方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。20.2争议解决的时效甲乙双方与第三方应在本合同约定的有效期内解决任何争议。第二十一条第三方介入的保密条款21.1保密信息的范围保密信息是指本合同履行过程中甲乙双方与第三方披露的、不为公众所知的、具有商业价值的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。21.2保密信息的保护措施甲乙双方与第三方应对保密信息予以严格保密，未经对方同意不得向任何第三方披露。第二十二条第三方介入的技术支持与服务22.1技术支持的内容（详细列出技术支持与服务的内容，如招聘系统维护、技术咨询等）22.2技术服务的质量保证第三方保证提供技术支持的质量和效率，确保甲乙双方的正常运营。第二十三条第三方介入的最终解释权23.1第三方介入的解释权归属本合同的解释权归甲乙双方与第三方共同所有。23.2第三方介入的修改权与解释权甲乙双方与第三方均有权对本合同进行修改和补充，修改和补充的内容应以书面形式签订，并与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位描述详细说明各职位的工作职责、任职资格、薪资待遇等信息。附件二：招聘流程详细说明招聘过程中的各个环节，包括发布招聘信息、简历筛选、面试安排、候选人评估等。附件三：候选人评估标准详细列出评估候选人的各项指标，如工作经验、技能水平、综合素质等。附件四：保密协议明确甲乙双方及第三方应保密的信息范围，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。附件五：技术支持服务协议详细说明第三方提供的技术支持服务内容，如招聘系统维护、技术咨询等，以及服务的质量和效率。附件六：费用支付明细表详细列出甲乙双方应支付的费用，包括服务费用、技术支持费用等。附件七：违约行为及责任认定详细罗列合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准。附件八：争议解决协议明确甲乙双方与第三方在履行合同过程中发生争议时，应采取的争议解决途径和时效。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按照约定时间提供招聘信息、候选人评估标准等，导致第三方无法正常履行合同。示例：甲方应在合同签订后五个工作日内提供完整招聘信息，若未能按时提供，则应支付违约金。2.第三方未按照约定时间提供合格的候选人，或提供的候选人不符合甲乙双方的要求。示例：第三方应在甲方提供招聘信息后一个月内提供符合要求的候选人，若未能按时提供，则应支付违约金。3.甲乙双方未按照约定支付服务费用、技术支持费用等，