关于舞蹈老师的聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

关于舞蹈老师的聘用合同本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方信息1.2被聘用方信息2.聘用期限2.1起始日期2.2终止日期3.工作职责3.1教学任务3.2排练任务3.3演出任务3.4其他相关工作4.工作时间和地点4.1工作时间4.2工作地点5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金5.3社会保险5.4福利待遇6.培训与进修6.1培训机会6.2进修支持7.合同的变更和解除7.1变更条件7.2解除条件8.违约责任8.1聘用方违约8.2被聘用方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.知识产权11.1作品权益11.2专利权益12.通知机制12.1通知方式12.2回复期限13.合同的生效和终止13.1生效条件13.2终止条件14.其他约定14.1双方商定的事项第一部分：合同如下：1.聘用双方1.1聘用方信息1.1.1名称：舞蹈工作室1.1.2地址：市区街道号1.1.3联系人：1.1.4联系电话：1.2被聘用方信息1.2.1名称：（舞蹈老师）1.2.2地址：市区街道号1.2.3联系人：1.2.4联系电话：2.聘用期限2.1起始日期：YYYY年MM月DD日2.2终止日期：YYYY年MM月DD日3.工作职责3.1教学任务3.1.1教学内容：舞蹈风格的教学3.1.2教学对象：成人舞蹈学员、儿童舞蹈学员3.1.3周课时量：周一至周五，每天2课时3.2排练任务3.2.1排练内容：根据舞蹈表演需求进行排练3.2.2排练时间：每周六下午14:0018:003.3演出任务3.3.1演出频率：每季度至少一场演出3.3.2演出地点：根据演出安排决定3.4其他相关工作3.4.1参与舞蹈工作室的日常管理工作3.4.2协助举办舞蹈赛事和活动4.工作时间和地点4.1工作时间4.1.1教学时间：周一至周五，每天10:0018:004.1.2排练时间：每周六下午14:0018:004.2工作地点4.2.1教学地点：舞蹈工作室教室4.2.2排练地点：舞蹈工作室排练厅5.薪酬待遇5.1基本工资5.1.1金额：人民币元/月5.1.2发放时间：每月5日前5.2奖金5.2.1条件：根据教学和演出表现给予奖金5.2.2金额：视表现而定5.3社会保险5.3.1聘用方为被聘用方缴纳社会保险5.4福利待遇5.4.1提供舞蹈服装和道具5.4.2提供住宿6.培训与进修6.1培训机会6.1.1定期组织内部培训6.1.2提供外部培训机会6.2进修支持6.2.1支持被聘用方参加舞蹈相关进修课程6.2.2报销进修费用7.合同的变更和解除7.1变更条件7.1.1双方协商一致7.1.2出现特殊情况，经双方协商决定7.2解除条件7.2.1合同到期7.2.2双方协商一致7.2.3被聘用方违反合同规定，聘用方提出解除合同7.2.4法律规定的其他解除情形8.违约责任8.1聘用方违约8.1.1未按时支付工资、奖金等费用8.1.2未提供合同约定的工作条件8.1.3单方面解除合同，未按约定支付违约金8.2被聘用方违约8.2.1未按约定完成教学、排练、演出任务8.2.2违反合同规定，泄露聘用方商业秘密8.2.3未经聘用方同意，擅自离开工作岗位9.争议解决9.1协商解决9.1.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决9.2调解解决9.2.1如协商不成，可向所在地的劳动争议调解组织申请调解9.3法律途径9.3.1如调解不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼10.保密条款10.1保密内容10.1.1聘用方的商业秘密、客户信息、教学资料等10.2保密期限10.2.1合同终止后，被聘用方仍需对保密内容保密，期限为年11.知识产权11.1作品权益11.1.1被聘用方在合同期内创作的舞蹈作品，其著作权归聘用方所有11.2专利权益11.2.1被聘用方在合同期内发明的舞蹈相关专利，其专利权归聘用方所有12.通知机制12.1通知方式12.1.1双方通过书面形式进行通知12.2回复期限12.2.1收到通知后，应在日内给予回复13.合同的生效和终止13.1生效条件13.1.1双方签字盖章后，合同即刻生效13.2终止条件13.2.1合同到期13.2.2双方协商一致解除合同13.2.3法律规定或其他不可抗力因素导致合同终止14.其他约定14.1双方商定的事项14.1.1双方在合同履行过程中，如发生未涉及的事项，应友好协商解决14.1.2合同的修改和补充，应以书面形式进行，并由双方签字盖章确认第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1第三方指非本合同甲乙双方的自然人、法人或其他组织15.2第三方责任15.2.1第三方如因提供服务、商品或参与合同履行而造成甲乙双方损失的，由第三方承担责任15.3第三方权益15.3.1第三方依据合同约定或法律规定享有的权益，甲乙双方予以尊重16.第三方介入的额外条款16.1第三方选择16.1.1甲乙双方在选择第三方时，应谨慎评估其资质、信誉及能力16.2第三方履行监督16.2.1甲乙双方应对第三方履行合同的情况进行监督，确保合同的顺利实施16.3第三方违约处理16.3.1如第三方违约，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，或直接向甲乙双方赔偿损失17.第三方责任限额17.1限额原则17.1.1第三方对甲乙双方的责任限额，按照合同约定或法律规定确定17.2责任限额的确定17.2.1甲乙双方应在合同中明确第三方责任限额，如无明确约定，按行业标准或合理范围确定17.3责任限额的调整17.3.1甲乙双方可协商调整第三方责任限额，但调整后的限额不得低于法律规定的基本限额18.第三方与甲乙方的划分说明18.1第三方义务18.1.1第三方应履行合同约定的义务，确保合同的顺利实施18.2甲乙方义务18.2.1甲乙双方应履行合同约定的义务，对第三方履行情况进行监督和管理18.3责任划分18.3.1因第三方原因导致合同无法履行或造成损失的，由第三方承担责任18.3.2甲乙双方在履行合同过程中有过错的，应承担相应责任19.第三方介入的争议解决19.1第三方与甲乙方的争议19.1.1第三方与甲乙双方发生争议时，应通过友好协商解决19.2调解与诉讼19.2.1如协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼20.第三方介入的生效和终止20.1第三方介入的生效20.1.1第三方介入合同的生效，应以甲乙双方及第三方共同签署的文件为准20.2第三方介入的终止20.2.1第三方介入合同的终止，应符合合同约定或法律规定的情形21.其他相关事项21.1甲乙双方与第三方之间的沟通21.2甲乙双方对第三方的授权21.2.1甲乙双方可在合同中授权第三方履行特定事项，但应明确授权范围和条件21.3第三方介入的记录保存21.3.1甲乙双方应妥善保存与第三方介入相关的合同、协议、往来函件等文件，以备不时之需第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：聘用方和被聘用方详细信息表详细列出聘用方和被聘用方的基本信息，包括但不限于名称、地址、联系人、联系电话等。2.附件二：工作职责详细说明具体列出聘用方和被聘用方在工作中的具体职责，包括教学内容、排练内容、演出内容等。3.附件三：薪酬待遇详细说明详细列出聘用方应支付给被聘用方的工资、奖金、社会保险、福利待遇等。4.附件四：培训与进修机会说明具体说明聘用方应提供的培训与进修机会，包括培训内容、进修内容、培训时间、进修时间等。5.附件五：保密协议具体列出需要保密的信息内容，以及保密期限等。6.附件六：知识产权说明详细说明聘用方和被聘用方在知识产权方面的权利和义务，包括作品权益、专利权益等。7.附件七：第三方介入协议当合同中涉及到第三方时，需要提供第三方介入的具体协议，包括第三方应尽的义务、责任限额等。8.附件八：争议解决方式说明详细列出当双方发生争议时，应采取的解决方式，包括协商、调解、法律途径等。9.附件九：合同的生效和终止条件说明具体列出合同生效和终止的条件，包括合同签字盖章、合同到期等。10.附件十：其他约定说明详细列出合同中双方商定的其他事项，包括但不限于双方的权利义务、合同的修改和补充等。说明二：违约行为及责任认定：1.聘用方违约a)未按时支付工资、奖金等费用示例：聘用方未能在约定时间内支付被聘用方的工资，构成违约。b)未提供合同约定的工作条件示例：聘用方未能提供合同中约定的工作场所，导致被聘用方无法正常工作，构成违约。c)单方面解除合同，未按约定支付违约金2.被聘用方违约a)未按约定完成教学、排练、演出任务示例：被聘用方未能按照合同约定完成教学任务，构成违约。b)违反合同规定，泄露聘用方商业秘密示例：被聘用方在合同履行过程中，泄露了聘用方的商业秘密，构成违约。c)未经聘用方同意，擅自离开工作