自愿离职协议书完整版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

自愿离职协议书完整版本合同目录一览1.协议背景与双方身份1.1甲方（离职员工）1.2乙方（公司）2.离职申请2.1甲方提出离职意向2.2甲方提交离职申请3.离职协商3.1乙方回复离职申请3.2双方协商离职相关事项4.离职待遇4.1经济补偿4.2社会保险及公积金4.3福利取消5.工作交接5.1甲方完成工作交接5.2乙方提供必要支持6.保密协议6.1甲方保守商业秘密6.2保密期限7.竞业限制7.1甲方遵守竞业限制规定7.2竞业限制期限8.解除与终止劳动合同8.1双方签署解除劳动合同证明8.2劳动合同终止日期9.双方权利与义务9.1甲方权利与义务9.2乙方权利与义务10.争议解决10.1双方协商解决10.2提交劳动仲裁11.法律适用11.1适用法律法规11.2司法管辖12.合同的生效、修改与解除12.1合同生效条件12.2合同修改12.3合同解除13.其他约定13.1双方其他协商事项13.2附录14.签署页14.1甲方签字14.2乙方签字14.3日期第一部分：合同如下：第一条协议背景与双方身份1.1甲方（离职员工）：甲方为具有完全民事行为能力的自然人，因个人原因，自愿向乙方提出离职申请。1.2乙方（公司）：乙方是一家合法成立并有效运营的公司，愿意与甲方协商离职相关事项。第二条离职申请2.1甲方提出离职意向：甲方通过书面形式向乙方提出离职意向，明确表明离职的决心。2.2甲方提交离职申请：甲方按照乙方的规定，提交完整的离职申请材料，包括但不限于离职信、工作交接清单等。第三条离职协商3.1乙方回复离职申请：乙方在收到甲方的离职申请后，应当在规定的时间内回复甲方，确认离职申请的接收，并与甲方协商离职相关事项。3.2双方协商离职相关事项：乙方与甲方就离职待遇、工作交接、保密协议、竞业限制等事项进行协商，并达成一致意见。第四条离职待遇4.1经济补偿：乙方根据国家相关法律法规和公司规章制度，向甲方支付经济补偿。具体金额和支付方式由双方协商确定。4.2社会保险及公积金：乙方依法为甲方办理社会保险及公积金的转移或终止手续，确保甲方的合法权益。4.3福利取消：自甲方离职之日起，乙方不再享有乙方提供的任何福利待遇。第五条工作交接5.1甲方完成工作交接：甲方应在离职前将本人负责的工作向代理人员交代清楚，确保工作的顺利进行。5.2乙方提供必要支持：乙方应为甲方提供必要的工作交接支持，包括但不限于提供相关文件、资料、账号权限等。第六条保密协议6.1甲方保守商业秘密：甲方在离职后，仍应遵守保密协议，不得泄露乙方商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。6.2保密期限：甲方的保密义务自离职之日起算，至合同约定的保密期限届满为止。第八条解除与终止劳动合同8.1双方签署解除劳动合同证明：双方在协商一致的基础上，签署解除劳动合同的证明，确认劳动合同的解除。8.2劳动合同终止日期：本合同自双方签署解除劳动合同证明之日起终止。第九条双方权利与义务9.1甲方权利与义务：甲方在离职过程中，有权获得约定的经济补偿和其他待遇。甲方应遵守保密协议和竞业限制规定，不得损害乙方利益。9.2乙方权利与义务：乙方应按照法律规定和本合同约定，向甲方支付经济补偿，办理社会保险及公积金的转移或终止手续，并提供必要的工作交接支持。第十条争议解决10.1双方协商解决：双方应积极协商解决合同履行过程中的争议，采取合理措施维护双方合法权益。10.2提交劳动仲裁：如双方协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条法律适用11.1适用法律法规：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。11.2司法管辖：本合同引起的纠纷，提交乙方所在地人民法院管辖。第十二条合同的生效、修改与解除12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改：本合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。12.3合同解除：除法律、法规另有规定外，任何一方不得单方面解除本合同。如双方协商一致解除本合同，应签署书面解除协议。第十三条其他约定13.1双方其他协商事项：本合同未涉及的事项，双方可另行协商，并以书面形式补充约定。13.2附录：本合同附件为双方协商一致的结果，与合同具有同等法律效力。第十四条签署页14.1甲方签字：（甲方签名）14.2乙方签字：（乙方盖章）14.3日期：（签字日期）第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的其他个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构等。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形：第三方介入可能发生在合同履行过程中，如双方在离职待遇、工作交接、保密协议等方面需要第三方专业意见或协助。第三条第三方责任的限定3.1第三方责任：第三方介入时，仅对其提供的专业意见或协助负责，不对甲乙双方的任何损失或损害承担责任，除非因第三方故意或重大过失造成。3.2第三方责任限额：甲乙双方同意，第三方对甲乙双方的责任限额不超过第三方收取的费用总额。第四条第三方选择与委托4.1第三方选择：甲乙双方应共同选择合适的第三方介入，并确保第三方具备相应的资质和能力。4.2第三方委托：甲乙双方委托第三方进行相关工作时，应签订书面委托协议，明确双方的权利义务。第五条第三方工作流程5.1第三方工作流程：第三方根据甲乙双方的委托，按照约定的流程和时间完成相关工作。5.2第三方报告：第三方完成工作后，应向甲乙双方提供书面报告，并对报告内容的准确性负责。第六条第三方费用支付6.1第三方费用：甲乙双方按照约定的比例承担第三方的费用。6.2费用支付：甲乙双方应在收到第三方费用发票后，按照约定时间支付相应费用。第七条第三方与其他各方的关系7.1第三方与其他各方：第三方与其他各方之间的合同关系和权利义务，由各方自行约定，与甲乙双方无关。7.2第三方独立性：第三方在提供服务过程中，应保持独立性，不受甲乙双方的不当影响。第八条第三方违约处理8.1第三方违约：如第三方未按照约定完成工作或存在其他违约行为，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。8.2第三方违约处理：甲乙双方有权根据实际情况，要求第三方退还已支付的费用，或要求第三方支付违约金。第九条第三方与甲乙方的沟通9.1第三方与甲乙方的沟通：第三方在介入过程中，应保持与甲乙双方的充分沟通，确保工作的顺利进行。9.2信息披露：第三方应向甲乙双方及时披露工作进展和相关信息，确保甲乙双方的知情权。第十条第三方退出10.1第三方退出：10.2第三方退出后的责任：第三方退出后，应对其服务过程中产生的遗留问题承担相应的责任。第十一条附加条款11.1甲乙双方与第三方签订的附加条款，应为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。第十二条合同的变更与解除12.1合同变更：本合同的变更应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。12.2合同解除：除法律、法规另有规定外，任何一方不得单方面解除本合同。如甲乙双方协商一致解除本合同，应签署书面解除协议。第十三条违约责任13.1违约责任：任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第十四条争议解决14.1双方协商解决：甲乙双方应积极协商解决合同履行过程中的争议，采取合理措施维护双方合法权益。14.2提交劳动仲裁：如甲乙双方协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十五条法律适用与司法管辖15.1适用法律法规：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。15.2司法管辖：本合同引起的纠纷，提交乙方所在地人民法院管辖。第十六条合同的生效、修改与解除16.1合同生效条件：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。16.2合同修改：本合同的修改应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。16.3合同解除：除法律、法规另有规定外，任何一方不得单方面解除本合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：离职信离职信是甲方提出离职意向的书面文件，应包括甲方个人信息、离职日期、离职原因等内容。2.附件二：工作交接清单工作交接清单是甲方在离职前需提供给乙方的文件，列明甲方负责的工作内容、项目进度、资料存放等信息。3.附件三：保密协议保密协议是甲乙双方签订的文件，规定甲方在离职后对乙方商业秘密的保护义务和保密期限等条款。4.附件四：竞业限制协议竞业限制协议是甲乙双方签订的文件，规定甲方在离职后不得在特定行业或地区从事与乙方业务相同或相似的经营活动。5.附件五：第三方委托协议第三方委托协议是甲乙双方与第三方签订的文件，明确双方的权利义务、费用支付、工作流程等内容。6.附件六：第三方工作报告第三方工作报告是第三方完成工作后向甲乙双方提供的文件，包括工作成果、分析意见等信息。7.附件七：费用支付凭证费用支付凭证是甲乙双方支付第三方费用后的凭证，包括支付金额、支付日期等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为：a)甲方未按照约定时间提交离职信或工作交接清单。b)甲方违反保密协议或竞业限制协议。c)甲方未按照约定完成工作交接或泄露乙方商业秘密。违约责任：甲方应向乙方支付违约金。甲方应承担因违约给乙方造成的损失。2.乙方违约行为：a)乙方未按照约定时间支付经济补偿或第三方费用。b)乙方未按照约定提供工作交接支持或第