2024年度人力资源外包服务合同协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源外包服务合同协议1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条：服务内容2.1乙方提供的服务内容2.2服务范围2.3服务地点第三条：服务期限3.1合同生效日期3.2合同到期日期3.3双方续约条款第四条：服务费用4.1服务费用的计算方式4.2服务费用的支付方式4.3费用支付的时间节点第五条：人员配置及管理5.1乙方应配置的人员数量及资质要求5.2乙方人员的管理及培训5.3乙方人员的工作考核第六条：保密条款6.1双方对合同内容的保密6.2乙方对甲方商业秘密的保密6.3保密期限第七条：违约责任7.1双方违反合同的违约行为7.2违约责任的承担方式第八条：争议解决8.1双方发生争议的方式及解决途径8.2争议解决的地点及适用法律第九条：合同的变更和解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件第十条：合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止后的权利义务处理第十一条：不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力事件的处理方式第十二条：通知和送达12.1双方之间的通知方式12.2通知的送达地点及时间第十三条：合同附件13.1附件一：人员配置明细表13.2附件二：服务费用明细表13.3附件三：保密协议第十四条：其他约定14.1双方的其他约定内容第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司，地址：××省××市××区××路××号。1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司，地址：××省××市××区××路××号。第二条：服务内容2.1乙方提供的服务内容主要包括：员工招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等。2.2服务范围：乙方提供的服务范围仅限于甲方公司内部。2.3服务地点：服务地点为甲方公司所在地。第三条：服务期限3.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同到期日期：本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。3.3双方续约条款：合同到期前一个月，双方如需续约，应签订书面续约协议。第四条：服务费用4.1服务费用的计算方式：乙方按照甲方实际用工人数，按月收取服务费用。4.2服务费用的支付方式：甲方每月5日前，将当月服务费用支付至乙方指定的银行账户。4.3费用支付的时间节点：甲方应在每月5日前支付服务费用，逾期未支付的，每逾期一日，甲方应支付应付费用千分之二的滞纳金。第五条：人员配置及管理5.1乙方应配置的人员数量及资质要求：乙方根据甲方公司规模及业务需求，配置足够数量且具备相关资质的员工。5.2乙方人员的管理及培训：乙方应对其配置的员工进行有效管理及培训，确保员工素质和工作能力符合甲方要求。5.3乙方人员的工作考核：乙方应定期对配置的员工进行工作考核，对考核不合格的员工进行及时调整。第六条：保密条款6.1双方对合同内容的保密：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。6.2乙方对甲方商业秘密的保密：乙方在提供服务过程中，不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略等。6.3保密期限：双方应对合同内容及商业秘密的保密义务，自合同生效之日起计算，至合同终止之日起两年内有效。第七条：违约责任7.1双方违反合同的违约行为：双方应严格履行合同约定的义务，如一方违反合同，应承担违约责任。7.2违约责任的承担方式：违约方应向守约方支付违约金，违约金为本合同服务费用的百分之一百。如违约行为给守约方造成损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司1.1.1甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司1.2.1乙方地址：××省××市××区××路××号第二条：服务内容2.1乙方提供的服务内容2.1.1乙方应根据甲方需求，提供人力资源外包服务，包括员工招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等服务。2.2服务范围2.2.1乙方服务的范围仅限于甲方公司内部。2.3服务地点2.3.1乙方服务的地点为甲方公司所在地。第三条：服务期限3.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同到期日期：本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。3.3双方续约条款：合同到期前一个月，双方如需续约，应签订书面续约协议。第四条：服务费用4.1服务费用的计算方式：乙方按照甲方实际用工人数，按月收取服务费用。4.2服务费用的支付方式：甲方每月5日前，将当月服务费用支付至乙方指定的银行账户。4.3费用支付的时间节点：甲方应在每月5日前支付服务费用，逾期未支付的，每逾期一日，甲方应支付应付费用千分之二的滞纳金。第五条：人员配置及管理5.1乙方应配置的人员数量及资质要求：乙方根据甲方公司业务需求，配置足够数量且具备相关资质的员工。5.2乙方人员的管理及培训：乙方应对其配置的员工进行有效管理及培训，确保员工素质和工作能力符合甲方要求。5.3乙方人员的工作考核：乙方应定期对配置的员工进行工作考核，对考核不合格的员工进行及时调整。第六条：保密条款6.1双方对合同内容的保密：双方在合同履行过程中，对合同内容予以保密。6.2乙方对甲方商业秘密的保密：乙方在提供服务过程中，不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略等。6.3保密期限：双方应对合同内容及商业秘密的保密义务，自合同生效之日起计算，至合同终止之日起两年内有效。第七条：违约责任7.1双方违反合同的违约行为：双方应严格履行合同约定的义务，如一方违反合同，应承担违约责任。7.2违约责任的承担方式：违约方应向守约方支付违约金，违约金为本合同服务费用的百分之一百。如违约行为给守约方造成损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。第八条：争议解决8.1双方发生争议的方式及解决途径：双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2争议解决的地点及适用法律：争议解决的地点为甲方所在地人民法院，适用法律为中华人民共和国法律。第九条：合同的变更和解除9.1合同变更的条件：合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。9.2合同解除的条件：合同解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。第十条：合同的终止10.1合同终止的条件：合同终止应符合合同约定的终止条件。10.2合同终止后的权利义务处理：合同终止后，双方应按照合同约定处理权利义务事项。第十一条：不可抗力11.1不可抗力的定义：不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力事件的处理方式：双方应按照合同约定处理不可抗力事件。第十二条：通知和送达12.1双方之间的通知方式：双方通过书面形式进行通知。12.2通知的送达地点及时间：通知送达地点为双方各自指定的地址，通知送达时间为通知发出后的三个工作日内。第十三条：合同附件13.1附件一：人员配置明细表13.2附件二：服务费用明细表13.3附件三：保密协议第十四条：其他约定14.1双方的其他约定事项：双方在其他事项上达成一致，并签订书面协议。第二部分：第三方介入后的修正第八条：争议解决（修正）8.1双方发生争议的方式及解决途径（修正）：双方发生争议时，应通过友好协商解决；如果协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。若双方同意，也可选择将争议提交至第三方调解机构进行调解。8.2争议解决的地点及适用法律（修正）：若选择第三方调解机构，调解机构应由双方共同选定，其地点应为调解机构所在地，适用法律为中华人民共和国法律。第九条：合同的变更和解除（修正）9.1合同变更的条件（修正）：合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。如涉及第三方权益，需第三方同意，并在书面变更协议中明确第三方的权益。9.2合同解除的条件（修正）：合同解除的条件、程序以及涉及第三方的权益处理，应符合合同约定，并需第三方书面同意。第十条：合同的终止（修正）10.1合同终止的条件（修正）：合同终止的条件应符合合同约定。如合同终止涉及第三方权益，需第三方书面同意，并在终止协议中明确第三方的权益。10.2合同终止后的权利义务处理（修正）：合同终止后，双方应按照合同约定及第三方权益处理协议处理权利义务事项。第十一条：不可抗力（修正）11.1不可抗力的定义（修正）：不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力事件的处理方式（修正）：如不可抗力事件导致合同无法履行，双方应尽快协商解决，必要时可请求第三方进行调解。第十二条：通知和送达（修正）12.1双方之间的通知方式（修正）：双方通过书面形式进行通知。如通知涉及第三方，需同时将通知发送给第三方。12.2通知的送达地点及时间（修正）：通知送达地点为双方各自指定的地址，通知送达时间为通知发出后的三个工作日内。涉及第三方的通知，应同时送达第三方。第十三条：合同附件（修正）13.1附件一：人员配置明细表（修正）13.2附件二：服务费用明细表（修正）13.3附件三：保密协议（修正）第十四条：其他约定（修正）14.1第三方介入的约定（修正）：如合同履行过程中需要第三方介入，双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务及责任限制。14.2第三方责任限额的约定（修正）：第三方对甲乙双方的任何损失负有赔偿责任。赔偿责任限额应由双方与第三方协商确定，并在书面协议中明确。14.3第三方与其他各方的划分说明（修正）：第三方作为合同的一方，应独立承担其应尽的责任和义务。甲方和乙方不应将第三方的责任转嫁给另一方，也不应要求另一方承担第三方的责任。14.4第三方违约的处理（修正）：如第三方违约，甲方和乙方均有权要求第三方承担违约责任。第三方违约导致的损失，甲方和乙方均有权向第三方追偿。本合同的修正部分旨在明确第三方介入后的合同履行、责任限制以及各方权益的处理方式。双方应在合同履行过程中，积极与第三方沟通，确保合同的顺利履行。如因第三方原因导致合同无法履行，双方应积极寻求解决方案，以减少损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人员配置明细表1.1人员配置明细表应包括乙方配置的员工名单、职位、资质要求、工作时间等信息。1.2人员配置明细表的更新：双方应定期更新人员配置明细表，以反映实际用工情况。附件二：服务费用明细表2.1服务费用明细表应详细列出各项服务费用的计算方式、费率、收费标准等信息。2.2服务费用明细表的更新：双方应定期更新服务费用明细表，以反映实际费用情况。附件三：保密协议3.1保密协议应包括双方对商业秘密的定义、保密义务、保密期限等内容。3.2保密协议的签署：保密协议应由双方签字盖章后生效。附件四：第三方协议4.1第三方协议应包括第三方的权利、义务、责任限制等内容。4.2第三方协议的签署：第三方协议应由双方与第三方共同签署。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付服务费用。2.乙方未按约定提供服务或人员配置不符合要求。3.双方未按约定履行合同义务。4.第三方未按约定履行其义务。违约责任认定标准：1.甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。2.乙方未按约定提供服务或人员配置不符合要求，甲方有权要求乙方改正，并要求乙方支付违约金。3.双方未按约定履行合同义务，双方应协商解决，必要时可请求第三方调解。4.第三方未按约定履行其义务，甲方和乙方均有权要求第三方承担违约责任。示例说明：2.乙方未按约定提供服务或人员配置不符合要求，甲方要求乙方改正，并要求乙方支付违约金。乙方改正后，甲方支付服务费用。3.双方未按约定履行合同义务，双方协商解决，经第三方调解后达成一致，继续履行合同。4.第三方未按约定履行其义务，甲方和乙方要求第三方承担违约责任，第三方承担责任后，合同继续履行。全文完。2024年度人力资源外包服务合同协议2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方主体及定义1.2乙方主体及定义1.3丙方主体及定义第二条：合同范围及服务内容2.1服务范围2.2服务内容2.3服务地点第三条：服务期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期第四条：人员配置及管理4.1人员配置4.2人员管理4.3培训及发展第五条：费用及支付方式5.1服务费用5.2费用支付方式5.3费用调整机制第六条：保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3保密违约责任第七条：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任7.3丙方违约责任第八条：争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3适用法律第九条：合同的变更、解除与终止9.1合同变更9.2合同解除9.3合同终止第十条：通知机制10.1通知方式10.2通知期限第十一条：法律效力11.1合同生效11.2合同无效11.3合同解除后的效力第十二条：附则12.1合同附件12.2合同修订历史12.3其他约定第十三条：甲方、乙方、丙方的权利和义务13.1甲方权利和义务13.2乙方权利和义务13.3丙方权利和义务第十四条：其他条款14.1不可抗力14.2合同的解释权14.3合同的适用范围第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方主体及定义：甲方为_______公司，是一家依法成立并有效存在的企业法人，拥有合法的营业执照和有效经营资质。1.2乙方主体及定义：乙方为_______公司，是一家依法成立并有效存在的企业法人，拥有合法的营业执照和有效经营资质。1.3丙方主体及定义：丙方为人力资源服务公司，是一家依法成立并有效存在的企业法人，拥有合法的营业执照和有效经营资质。第二条：合同范围及服务内容2.1服务范围：丙方将为甲方提供2024年度的人力资源外包服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等服务。2.2服务内容：丙方需按照甲方的要求，提供相应数量的员工，包括管理人员、技术人员和普通员工等。同时，丙方需确保所提供员工的质量和能力，满足甲方的业务需求。2.3服务地点：服务地点为甲方指定的地点，包括但不限于甲方公司所在地、项目现场等。第三条：服务期限3.1合同开始日期：合同的开始日期为2024年1月1日。3.2合同结束日期：合同的结束日期为2024年12月31日。第四条：人员配置及管理4.1人员配置：丙方需根据甲方的要求，提供相应数量和资质的员工。具体人员配置要求将在附件中详细列明。4.2人员管理：丙方需对所提供员工进行有效的管理，包括但不限于员工考勤、绩效评估、纪律管理等。同时，丙方需确保员工的职业道德和工作质量，不得有损害甲方利益的行为。4.3培训及发展：丙方需对所提供员工进行必要的培训和发展，提升员工的工作能力和业务水平。甲方有权对丙方提供的员工进行业务指导和培训。第五条：费用及支付方式5.1服务费用：甲方需支付丙方外包服务的费用，具体费用将在附件中详细列明。5.2费用支付方式：甲方将通过银行转账的方式支付服务费用。5.3费用调整机制：如因市场行情变化或其他原因导致服务费用发生变动，双方可协商调整费用。第六条：保密条款6.1保密内容：双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。6.2保密期限：保密期限为合同终止后五年。6.3保密违约责任：如任何一方违反保密义务，需承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第七条：违约责任7.1甲方违约责任：如甲方未按约定支付服务费用，需支付迟延付款的违约金。如甲方违反合同其他条款，需承担相应的违约责任。7.2乙方违约责任：如乙方未按约定提供服务，需支付迟延履行的违约金。如乙方违反合同其他条款，需承担相应的违约责任。7.3丙方违约责任：如丙方未按约定提供服务，需支付迟延履行的违约金。如丙方违反合同其他条款，需承担相应的违约责任。第八条：争议解决8.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。8.2争议解决地点：争议解决的地点为甲方所在地人民法院。8.3适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条：合同的变更、解除与终止9.1合同变更：合同的变更需双方协商一致，并以书面形式作出。9.2合同解除：双方同意解除合同的，应以书面形式通知对方。合同解除后，丙方应立即停止提供服务，甲方应支付截至解除日期为止的服务费用。9.3合同终止：合同终止后，丙方应按照甲方的要求，办理相关手续，将所提供员工的工作交接给甲方。第十条：通知机制10.1通知方式：双方通过书面形式进行通知，通知应以邮递方式送达对方指定的地址。10.2通知期限：通知的期限为通知发出之日起三个工作日。第十一条：法律效力11.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同无效：如本合同的任何条款违反法律、法规的规定，该条款无效，但不影响其他条款的效力。11.3合同解除后的效力：合同解除后，双方的权利和义务立即终止，但合同解除前的权利和义务仍受法律保护。第十二条：附则12.1合同附件：本合同的附件包括服务范围、人员配置、费用支付等详细内容。12.2合同修订历史：本合同自2024年1月1日起生效，如有修订，应以书面形式作出，并经双方签字盖章确认。12.3其他约定：本合同未涉及的事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条：甲方、乙方、丙方的权利和义务13.1甲方权利和义务：甲方有权要求丙方按照约定提供服务，并支付服务费用。甲方应按照合同约定，及时支付服务费用，并配合丙方进行人员管理和工作交接。13.2乙方权利和义务：乙方作为人力资源服务公司，应按照甲方的要求提供人员，并确保所提供人员的质量和能力。乙方应配合甲方和丙方进行人员管理和工作交接。13.3丙方权利和义务：丙方应按照甲方的要求提供服务，并确保所提供人员的质量和能力。丙方应履行人员管理、培训和发展的义务，并配合甲方和乙方进行工作交接。第十四条：其他条款14.1不可抗力：因不可抗力导致一方不能履行合同的，该方应立即通知对方，并采取合理措施减轻损失。不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行合同。14.2合同的解释权：本合同的解释权归双方共同所有。14.3合同的适用范围：本合同适用于中华人民共和国境内的一切事项，包括但不限于甲方、乙方、丙方的权利和义务、服务内容、费用支付等。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的概念和界定1.1第三方介入：本合同所述第三方介入，包括但不限于中介方、审计方、评估方、监管方或其他任何与甲方、乙方、丙方无关的参与方。1.2第三方界定：第三方指非本合同任何一方，且非本合同所述介入方，与本合同的签订、履行无直接利害关系，但可能对合同的履行产生影响的个体或实体。第二条：第三方介入的程序和条件2.1第三方介入程序：当甲乙方根据本合同需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明介入的第三方、介入的事由、时间、地点等具体事项。2.2第三方介入条件：第三方介入需经甲乙方共同协商一致，并以书面形式确定。第三方介入的条件和方式，以及第三方应履行的义务，将在附件中详细列明。第三条：第三方的权利和义务3.1第三方权利：第三方根据本合同介入时，享有合同约定的权利，包括但不限于获取合同履行过程中的相关信息、提出意见和建议等。3.2第三方义务：第三方应按照甲乙方确定的条件和方式，参与合同的履行，并确保其行为不损害甲乙方合法权益。第四条：第三方责任限额4.1第三方责任：第三方介入本合同后，应对其参与履行的行为承担相应的法律责任。4.2责任限额：第三方对甲乙方造成的损失，承担的责任限额为第三方介入合同履行的实际费用。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方关系：第三方介入合同履行时，与甲方建立委托关系。第三方应按照甲方的要求履行合同义务，并接受甲方的监督和管理。5.2第三方与乙方关系：第三方介入合同履行时，与乙方建立委托关系。第三方应按照乙方的要求履行合同义务，并接受乙方的监督和管理。第六条：第三方介入的终止6.1第三方终止介入：当第三方完成介入事项，或甲乙方协商一致解除第三方介入时，第三方与甲乙方的委托关系终止。6.2第三方终止后的义务：第三方终止介入后，应按照甲乙方的要求，办理相关手续，将介入事项交接给甲乙方。第七条：第三方介入引起的争议解决7.1争议解决方式：当第三方介入引起争议时，甲乙方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。7.2争议解决地点：争议解决的地点为甲方所在地人民法院。第八条：第三方介入的附加条款8.1附加条款：甲乙方根据本合同需要第三方介入时，应在合同附件中列明第三方的权利、义务、责任限额等相关事项。8.2条款修订：合同附件中的附加条款可根据合同履行情况，经甲乙方协商一致进行修订。第九条：第三方介入的告知义务9.1告知义务：甲乙方在合同履行过程中，应将与第三方介入相关的事项，及时告知对方。9.2告知方式：告知方式可以是书面通知、电子邮件、传真等形式。第十条：合同的适用范围10.1第三方介入：本合同所述第三方介入，适用于中华人民共和国境内的一切事项，包括但不限于甲方、乙方、丙方的权利和义务、服务内容、费用支付等。第十一条：不可抗力11.1第三方介入：如因不可抗力导致第三方不能履行合同的，第三方应立即通知甲乙方，并采取合理措施减轻损失。不可抗力事件结束后，第三方应尽快恢复履行合同。第十二条：合同的解释权12.1第三方介入：本合同的解释权归甲乙方共同所有。第十三条：合同的修订历史13.1第三方介入：本合同自2024年1月1日起生效，如有修订，应以书面形式作出，并经甲乙方签字盖章确认。第十四条：其他条款14.1第三方介入：本合同未涉及的事宜，甲乙方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务范围详细列表1.1招聘服务1.2培训与发展服务1.3薪酬福利管理服务1.4员工关系处理服务附件二：