招聘服务协议合同 范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

招聘服务协议合同范本最新版本合同目录一览1.协议背景与定义1.1甲方（招聘方）1.2乙方（服务方）1.3招聘服务1.4协议期间2.服务内容2.1乙方义务2.1.1招聘信息收集2.1.2候选人筛选2.1.3面试安排2.1.4背景调查2.2乙方权利2.2.1服务费用2.2.2合同终止权2.2.3保密协议3.服务费用与支付3.1服务费用3.1.1费用构成3.1.2费用支付时间3.1.3费用支付方式3.2额外费用3.2.1额外费用的定义3.2.2额外费用的支付4.合同的履行与期限4.1甲方义务4.1.1提供招聘信息4.1.2提供面试反馈4.1.3提供工作环境4.2合同期限4.2.1起始日期4.2.2终止日期5.合同的变更与终止5.1合同变更5.1.1变更条件5.1.2变更程序5.2合同终止5.2.1终止条件5.2.2终止程序6.违约责任6.1甲方违约6.2乙方违约6.3违约责任认定与赔偿7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径8.合同的生效、修改与解除8.1合同生效8.2合同修改8.3合同解除9.保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3泄密责任10.知识产权10.1知识产权归属10.2知识产权保护11.不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力后果12.合同的转让12.1转让条件12.2转让程序13.法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决14.其他条款14.1通知与送达14.2合同附件14.3合同修订历史第一部分：合同如下：1.协议背景与定义1.1甲方（招聘方）是指依据中国法律合法成立，具有独立法人资格的企业或其他组织，甲方在本协议项下进行的招聘活动应符合相关法律法规的要求。1.2乙方（服务方）是指依据中国法律合法成立，具有独立法人资格的企业或其他组织，乙方提供专业的招聘服务，包括招聘信息的收集、候选人的筛选、面试的安排以及背景调查等。1.3招聘服务是指乙方根据甲方的要求，为甲方提供的人才招聘服务，包括但不限于招聘信息的发布、候选人的筛选、面试的安排以及背景调查等。1.4协议期间是指本协议自双方签署之日起至双方协商一致终止之日止的期间。2.服务内容2.1乙方义务2.1.1招聘信息收集：乙方应根据甲方的要求，及时、准确地收集相关的招聘信息，并按照甲方的要求进行整理和分类。2.1.2候选人筛选：乙方应根据甲方的要求，对候选人进行筛选，包括对候选人的资质、经验、能力等方面进行评估，并给出评估报告。2.1.3面试安排：乙方应根据甲方的要求，协助甲方安排面试的时间、地点和人员，并确保面试的顺利进行。2.1.4背景调查：乙方应对候选人的背景进行调查，包括但不限于候选人的工作经历、教育背景、个人信用等方面，并给出调查报告。2.2乙方权利2.2.1服务费用：乙方有权根据服务的实际情况，向甲方收取服务费用，服务费用的具体标准和支付方式由双方在合同中约定。2.2.2合同终止权：乙方有权在甲方未按约定支付服务费用时，终止本协议的履行。2.2.3保密协议：乙方有权要求甲方对其提供的所有招聘相关信息和资料予以保密，并不得泄露给第三方。3.服务费用与支付3.1服务费用3.1.1费用构成：服务费用包括乙方向甲方提供的招聘服务所涉及的所有费用，包括但不限于乙方的招聘人员费用、通讯费用、交通费用等。3.1.2费用支付时间：甲方应在本协议签订后的七个工作日内，向乙方支付服务费用。3.1.3费用支付方式：甲方应通过银行转账的方式向乙方支付服务费用。3.2额外费用3.2.1额外费用的定义：额外费用是指乙方在提供服务过程中发生的，超出双方约定范围的费用。3.2.2额外费用的支付：对于额外费用，甲方应根据乙方的合理要求及时支付。4.合同的履行与期限4.1甲方义务4.1.1提供招聘信息：甲方应向乙方提供真实的、准确的招聘信息，并确保招聘信息的合法性。4.1.2提供面试反馈：甲方应对候选人的面试情况进行及时反馈，以便乙方根据反馈情况进行相应的调整。4.1.3提供工作环境：甲方应向乙方提供候选人在甲方的工作环境，以便乙方对候选人的适应能力进行评估。4.2合同期限4.2.1起始日期：本协议的起始日期为双方签署之日起。4.2.2终止日期：本协议的终止日期为甲方完成招聘活动之日。8.违约责任8.1甲方违约8.1.1若甲方未按约定时间支付服务费用，应向乙方支付迟延履行违约金，违约金的标准为迟延支付金额的千分之五。8.1.2若甲方未按约定提供真实的、准确的招聘信息，导致乙方无法正常提供服务的，甲方应承担因此造成的一切损失。8.2乙方违约8.2.1若乙方未按约定时间提供服务，应向甲方支付迟延履行违约金，违约金的标准为迟延提供服务天数的等服务费用总额的千分之五。8.2.2若乙方未按约定提供服务，或提供的服务不符合约定的，甲方有权要求乙方重新提供服务，乙方应在接到甲方要求后五个工作日内重新提供服务。8.3违约责任认定与赔偿8.3.1违约责任的认定：一方违约的，另一方有权要求违约方承担违约责任。8.3.2违约赔偿：因一方违约导致另一方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成时，双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的中级人民法院提起诉讼。10.保密协议10.1保密内容：双方在合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。10.2保密期限：双方对对方的保密信息承担保密义务的期限为合同终止后五年。10.3泄密责任：泄露保密信息的，泄露方应承担相应的法律责任。11.知识产权11.1知识产权归属：双方在合同履行过程中所创造的知识产权，归创造方所有。11.2知识产权保护：双方应对对方的知识产权予以保护，不得侵犯。12.不可抗力12.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。12.2不可抗力后果：因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行的，双方均不承担违约责任。13.合同的转让13.1转让条件：未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。13.2转让程序：一方欲转让本合同的，应提前三十日书面通知对方，并经对方书面同意。14.其他条款14.1通知与送达：任何一方发出的通知，均应以书面形式送达对方指定的地址。14.2合同附件：本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.3合同修订历史：本合同自签署之日起生效，之前的所有谈判和讨论均作废。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义与范围15.1第三方介入是指在本合同履行过程中，除甲乙方外，涉及到的其他方，包括但不限于中介方、候选人、背景调查机构等。15.2第三方介入的范围包括但不限于候选人的面试、背景调查、Offer发放等环节。16.第三方责任界定16.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行相应的义务，如违反约定，给甲乙双方造成损失的，第三方应承担相应的责任。16.2第三方如为中介方，应按照中介合同的约定，向甲乙双方支付相应的服务费用。16.3第三方如为候选人，应按照甲乙双方的招聘要求，如实提供个人信息，并参加面试。17.第三方权利与义务17.1第三方如为中介方，有权按照中介合同的约定，向甲乙双方收取服务费用。17.2第三方如为候选人，有权了解甲乙双方的招聘要求，并有权决定是否参加面试。17.3第三方如为背景调查机构，有权对候选人的背景进行调查，并有权向甲乙双方提供调查报告。18.第三方责任限额18.1第三方如为中介方，其责任限额应为其从甲乙双方收取的服务费用。18.2第三方如为候选人，其责任限额应为其因违反招聘要求给甲乙双方造成的直接损失。18.3第三方如为背景调查机构，其责任限额应为其从甲乙双方收取的调查费用。19.第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲方为独立的合同关系，甲方不得要求乙方对第三方的行为承担责任。19.2第三方与乙方为独立的合同关系，乙方不得要求甲方对第三方的行为承担责任。20.第三方介入后的合同履行20.1第三方介入后，甲乙双方应与第三方协商，确保合同的顺利履行。20.2第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务，并确保第三方的权益得到保障。21.第三方介入后的争议解决21.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应与第三方协商解决。21.2协商不成的，甲乙双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。22.第三方介入后的保密协议22.1第三方介入后，甲乙双方与第三方之间知悉的商业秘密、技术秘密等，均应予以保密。22.2保密期限自第三方介入之日起算，至本合同终止后五年。23.第三方介入后的知识产权23.1第三方介入后，创造的知识产权归第三方所有。23.2第三方介入后，甲乙双方应对第三方的知识产权予以保护，不得侵犯。24.第三方介入后的不可抗力24.1第三方介入后，如发生不可抗力，导致合同无法履行或部分无法履行的，甲乙双方均不承担违约责任。25.第三方介入后的合同转让25.1第三方介入后，未经第三方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘信息收集表详细要求：甲方向乙方提供的招聘信息，包括职位名称、职位描述、任职要求、工作地点、薪资待遇等内容，需以表格形式呈现。附件二：候选人筛选标准详细要求：乙方根据甲方的要求，制定的候选人筛选标准，包括候选人的资质、经验、能力等方面的具体要求。附件三：面试安排确认表详细要求：乙方协助甲方安排面试的时间、地点和人员，双方确认后签字盖章。附件四：背景调查授权书详细要求：甲方授权乙方进行候选人的背景调查，乙方在调查后向甲方提供调查报告。附件五：服务费用支付凭证详细要求：甲方支付服务费用的凭证，包括支付时间、支付金额、支付方式等详细信息。附件六：第三方服务协议详细要求：如涉及第三方中介服务，甲方与中介方签订的服务协议，作为本合同的附件。附件七：保密协议详细要求：甲乙双方及第三方之间签署的保密协议，明确保密内容、保密期限等内容。附件八：知识产权声明详细要求：甲乙双方及第三方对于合同履行过程中创造的知识产权归属的声明。附件九：不可抗力事件证明详细要求：发生不可抗力事件时，第三方提供的相关证明文件，如自然灾害、社会事件等。附件十：合同转让确认书详细要求：甲乙双方同意合同转让给第三方时，签署的确认书，包括转让条件、转让程序等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.若甲方未按约定时间支付服务费用，构成违约。乙方有权要求甲方支付迟延履行违约金，违约金的标准为迟延支付金额的千分之五。示例说明：甲方应在签订合同后的七个工作日内支付服务费用，若迟延支付，则需支付违约金。2.若甲方未按约定提供真实的、准确的招聘信息，导致乙方无法正常提供服务的，甲方应承担因此造成的一切损失。示例说明：甲方提供虚假招聘信息，导致乙方无法正常筛选候选人，甲方需承担因此导致的损失。3.若乙方未按约定时间提供服务，构成违约。乙方应向甲方支付迟延履行违约金，违约金的标准为迟延提供服务天数的等服务费用总额的千分之五。示例说明：乙方应在约定时间内完成候选人筛选工作，若迟延提供服务，则需支付违约金。4.若乙方未按约定提供服务，或提供的服务不符合约定的，甲方有权要求乙方重新提供服务，乙方应在接到甲方要求后五个工作日内重新提供服务。示例说明：乙方提供的