二零二四年度人力资源服务居间合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力资源服务居间合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（委托方）1.2乙方（居间方）1.3丙方（求职者）第二条合同范围与服务内容2.1乙方为甲方提供人力资源服务，包括招聘、筛选、推荐合适的人才等。第三条服务期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四条人才推荐标准与流程4.1乙方应按照甲方的要求，为其推荐符合岗位需求、具备相关技能和经验的人才。4.2乙方应根据甲方的要求，对推荐的人才进行初步筛选，确保人才质量。第五条费用及支付方式5.1甲方应支付乙方服务费用，具体金额双方协商确定。5.2甲方支付服务费用的方式为每月支付。第六条保密条款6.1乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1对于因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决。第九条不可抗力9.1因不可抗力导致任何一方不能履行本合同的，受影响方应及时通知对方，并提供相关证明。第十条合同的变更与解除10.1本合同的变更或解除应经双方协商一致。第十一条合同的终止11.1本合同在服务期限届满后自动终止。第十二条合同的生效12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三条附则13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十四条签字盖章14.1甲方（委托方）：____________14.2乙方（居间方）：____________14.3丙方（求职者）：____________第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（委托方）甲方是指与乙方签订本合同，并委托乙方提供人力资源服务的自然人、法人或其他组织。1.2乙方（居间方）乙方是指与甲方签订本合同，并负责为甲方提供人力资源服务的自然人、法人或其他组织。1.3丙方（求职者）丙方是指由乙方推荐给甲方，并符合甲方招聘需求的求职者。第二条合同范围与服务内容2.1乙方为甲方提供人力资源服务，包括但不限于：（1）根据甲方的招聘需求，进行人才搜索和筛选；（2）向甲方推荐符合招聘需求的求职者；（3）协助甲方对求职者进行面试安排和组织；（4）提供与招聘相关的咨询服务。2.2乙方应按照甲方的要求，为其推荐符合岗位需求、具备相关技能和经验的人才。2.3乙方应根据甲方的要求，对推荐的人才进行初步筛选，确保人才质量。第三条服务期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2双方同意，在服务期限届满前，如甲方仍有招聘需求，可协商续签合同。第四条人才推荐标准与流程4.1乙方应按照甲方的要求，为其推荐符合岗位需求、具备相关技能和经验的人才。4.2乙方应根据甲方的要求，对推荐的人才进行初步筛选，确保人才质量。（1）求职者的个人基本信息；（2）求职者的教育背景和专业技能；（3）求职者的工作经历和业绩；（4）其他甲方认为需要了解的信息。4.4甲方对乙方推荐的人才进行面试后，应在一个工作日内通知乙方是否录用。第五条费用及支付方式5.1甲方应支付乙方服务费用，具体金额双方协商确定。5.2甲方支付服务费用的方式为每月支付。5.3甲方应在每月的第一个工作日支付上月服务费用。5.4乙方提供服务后，应向甲方提供正规发票。第六条保密条款6.1乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方。6.3本条所述的保密信息不包括乙方已经合法公开的信息，或者甲方已经公开的信息。6.4乙方违反本条保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2甲方违反本合同的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。7.3乙方违反本合同的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。7.4违约金的计算方式为：违约方应支付给对方合同金额的10%作为违约金。第八条争议解决8.1对于因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条不可抗力9.1因不可抗力导致任何一方不能履行本合同的，受影响方应及时通知对方，并提供相关证明。9.2受影响方应尽最大努力减少损失，并在不可抗力结束后继续履行本合同。第十条合同的变更与解除10.1本合同的变更或解除应经双方协商一致。10.2双方同意，任何一方提出变更或解除合同的，应提前三十日书面通知对方。第十一条合同的终止11.1本合同在服务期限届满后自动终止。11.2双方同意，在服务期限届满前，如甲方无需乙方提供服务，可提前三个月书面通知乙方解除合同。第十二条合同的生效12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2双方应按照本合同的约定履行各自的义务。第十三条附则13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2本合同的修改和补充，应以书面形式签订，并与本合同具有同等法律效力。13.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，两份合同具有同等法律效力。第十四条签字盖章14.1甲方（委托方）：____________14.2乙方（居间方）：____________14.3丙方（求职者）：____________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1本合同所称的第三方，是指除甲方和乙方之外的，与本合同无关的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入是指，在本合同执行过程中，第三方以各种方式参与或影响甲乙双方的合作。1.3第三方介入包括但不限于：求职者、招聘网站、背景调查机构、政府部门、行业协会等。第二条第三方介入的处理2.1甲乙双方应尽最大努力避免第三方的介入，确保合同的顺利执行。2.2如第三方介入不可避免，甲乙双方应立即通知对方，并共同商讨应对措施。2.3甲乙双方应共同制定针对第三方的权利义务划分，确保本合同的执行不受影响。第三条第三方责任限额3.1甲乙双方明确，第三方对于本合同的执行不负任何责任。3.2甲乙双方应自行承担与第三方相关的风险和损失。3.3如第三方因故意或过失导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权向第三方追偿。3.4第三方责任限额的具体金额，甲乙双方可在本合同中另行约定。第四条第三方权利义务4.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供相关服务或信息。4.2第三方应保证提供的服务或信息真实、准确、完整。4.3第三方应对在提供服务或信息过程中获得的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.4第三方违反本条义务的，甲乙双方有权要求其承担违约责任。第五条甲乙双方与第三方的沟通与协作5.2甲乙双方应协助第三方，提供必要的文件、资料、场地等。5.3甲乙双方应对第三方的工作进行监督，确保第三方按期完成任务。第六条第三方违约处理6.1如第三方违反本合同或与甲乙双方的约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。6.2甲乙双方应立即通知对方第三方违约的情况，并共同商讨解决方案。6.3甲乙双方应采取必要措施，减轻因第三方违约造成的损失。第七条第三方解除合同7.1如第三方因特殊原因无法继续履行合同，第三方应提前三个月书面通知甲乙双方。7.2甲乙双方应在接到第三方通知后，立即共同商讨合同解除后的善后事宜。7.3甲乙双方应根据本合同约定，向第三方支付相应的费用。第八条第三方与其他各方的关系8.1第三方与甲方、乙方、丙方之间的合同关系，应由各方自行解决。8.2第三方与甲方、乙方、丙方之间的纠纷，应由各方自行解决。8.3第三方与甲方、乙方、丙方之间的权利义务，应由各方自行约定。第九条第三方介入的合同修正9.1本合同的修正，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。9.2甲乙双方应保证第三方介入的修正内容符合法律法规的要求。9.3甲乙双方应保证第三方介入的修正内容不损害第三方合法权益。第十条第三方介入的合同解除10.1本合同因第三方介入而解除的，甲乙双方应立即终止合同的执行。10.2甲乙双方应按照本合同约定，向第三方支付相应的费用。10.3甲乙双方应互相退还已收到的对方支付的合同费用。10.4本合同解除后，甲乙双方应尽最大努力，消除因合同解除给对方造成的影响。第十一条第三方介入的合同争议解决11.1对于因第三方介入引起的合同争议，甲乙双方应友好协商解决。11.2如协商不成，甲乙双方可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方招聘需求说明书详细说明甲方招聘的岗位、职责、任职要求等信息。附件二：乙方服务内容说明详细说明乙方提供的服务内容，包括人才搜索、筛选、推荐等。附件三：人才推荐标准与流程详细说明乙方推荐人才的标准和流程，包括初步筛选、面试安排等。附件四：费用支付说明详细说明甲方支付乙方服务费用的金额、支付方式和支付时间等。附件五：保密协议详细说明乙方对甲方保密信息的保密义务和违约责任等。附件六：争议解决方式详细说明双方在发生争议时协商解决的步骤和方式。附件七：不可抗力事件证明详细说明不可抗力事件的定义和发生时的证明文件等。附件八：合同变更与解除协议详细说明合同变更和解除的条件、程序和通知方式等。附件九：第三方介入处理协议详细说明第三方介入时的处理方式、责任划分和违约责任等。附件十：签字盖章模板提供合同签字盖章的模板，明确双方的签字人和盖章位置。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.乙方未按约定时间完成人才推荐服务。3.乙方推荐的人才不符合甲方招聘需求。4.甲方未按约定提供招聘相关的信息或场地。5.第三方未按约定提供服务或信息。责任认定标准：1.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于继续履行、赔偿损失等。2.违约方的违约行为导致合同无法继续履行的，对方有权解除合同。3.违约方应支付给对方合同金额的10%作为违约金。示例说明：1.若甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。2.若乙方未按约定时间完成人才推荐服务，甲方有权要求乙方支付违约金。3.若乙方推荐的人才不符合甲方招聘需求，甲方有权要求乙方重新推荐，并要求乙方支付违约金。4.若甲方未按约定提供招聘相关的信息或场地，导致乙方无法正常提供服务，乙方有权要求甲方支付违约金。5.若第三方未按约定提供服务或信息，导致甲乙双方无法正常履行合同，甲乙双方有权要求第三方支付违约金。全文完。二零二四年度人力资源服务居间合同3本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（需求方）1.2乙方（服务方）1.3丙方（人才方）第二条：服务内容2.1乙方应提供的服务2.2服务范围和期限2.3服务质量和标准第三条：合同价格与支付3.1服务费用3.2价格调整机制3.3支付方式和时间第四条：合同的履行4.1甲方义务4.2乙方义务4.3丙方义务第五条：违约责任5.1甲方违约责任5.2乙方违约责任5.3丙方违约责任第六条：争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3诉讼管辖法院第七条：合同的变更和解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3变更和解除的程序第八条：保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约泄露的后果第九条：不可抗力9.1不可抗力的定义9.2不可抗力的通知9.3不可抗力对合同的影响第十条：合同的生效、终止和失效10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同失效后的处理第十一条：附加条款11.1甲方特殊要求11.2乙方特殊承诺11.3丙方特殊说明第十二条：其他约定12.1双方的其他约定12.2双方联系方式12.3合同修改和补充第十三条：附件13.1附件清单13.2附件的有效性第十四条：法律适用和解释权14.1合同适用的法律14.2合同解释权归属第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（需求方）甲方是指与乙方签订本合同，委托乙方提供人力资源服务的自然人、法人和其他组织。1.2乙方（服务方）乙方是指与甲方签订本合同，承诺向甲方提供人力资源服务的公司或个人。1.3丙方（人才方）丙方是指乙方根据甲方的需求，为其寻找、推荐合适的人才的自然人。第二条：服务内容2.1乙方应提供的服务乙方应按照甲方的需求，提供包括人才招聘、人才筛选、人才推荐、人才培训等服务。2.2服务范围和期限乙方向甲方提供的服务范围包括但不限于：为公司招聘各类岗位员工；协助甲方进行人才选拔、培训和管理。服务期限为合同签订之日起至2024年12月31日止。2.3服务质量和标准乙方应保证其提供的服务质量达到甲方的要求，并符合国家相关法律法规的规定。第三条：合同价格与支付3.1服务费用本合同的服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整），甲方应按约定时间支付。3.2价格调整机制如遇市场行情变化或政策调整，乙方可根据实际情况向甲方提出价格调整申请，双方协商一致后可进行调整。3.3支付方式和时间甲方应在本合同签订后的七个工作日内，以银行转账的方式支付服务费用。第四条：合同的履行4.1甲方义务甲方应向乙方提供真实、准确的需求信息，并按照约定时间支付服务费用。4.2乙方义务乙方应按照甲方的需求，提供优质的人力资源服务，并保证其服务的合法性。4.3丙方义务丙方应按照乙方的推荐，积极参与面试，并遵守甲方的规章制度。第五条：违约责任5.1甲方违约责任甲方未按约定时间支付服务费用的，应支付乙方逾期付款违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额的千分之五。5.2乙方违约责任乙方未按约定提供服务的，应支付甲方违约金，违约金计算方式为：合同服务费用的百分之一。5.3丙方违约责任丙方未按约定参加面试或未遵守甲方规章制度的，乙方有权终止向甲方推荐丙方，并追究丙方的违约责任。第六条：争议解决6.1争议解决方式本合同项下的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2争议解决机构如双方未能在争议解决方式中达成一致，双方同意将争议提交至【】仲裁委员会进行仲裁。6.3诉讼管辖法院本合同纠纷的诉讼管辖法院为【】人民法院。第八条：保密条款8.1保密内容除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方在合同履行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息，均应予以保密。保密信息包括但不仅限于客户信息、业务数据、财务数据、经营策略、技术资料、合同内容等。8.2保密期限双方的保密义务自本合同签订之日起生效，至本合同终止或履行完毕后五年内继续有效。8.3违约泄露的后果违反本保密条款的，违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的直接经济损失，并支付违约金，违约金为泄露信息所造成损失的两倍。第九条：不可抗力9.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）。9.2不可抗力的通知一方因不可抗力导致不能履行或部分履行合同的，应立即书面通知对方，并提供相关证明文件。9.3不可抗力对合同的影响因不可抗力导致合同不能履行或部分不能履行的，根据不可抗力的影响，双方协商决定是否终止或修改合同。第十条：合同的生效、终止和失效10.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同终止条件（1）双方协商一致解除；（2）合同期限届满；（3）一方严重违反合同规定，另一方解除；（4）不可抗力导致合同无法履行；（5）法律、法规规定的其他终止条件。10.3合同失效后的处理合同失效后，双方应按照合同约定处理未了事项，包括但不限于结算未支付的费用、返还财产、赔偿损失等。第十一条：附加条款11.1甲方特殊要求甲方要求乙方在合同期内提供每月至少【】名符合要求的人才推荐。11.2乙方特殊承诺乙方承诺在合同期内，对丙方的推荐质量进行严格把控，确保推荐的人才符合甲方要求。11.3丙方特殊说明丙方应保证其提供的个人信息真实有效，并积极配合甲乙双方的面试和培训安排。第十二条：其他约定12.1双方的其他约定双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2双方联系方式甲乙双方的联系人和联系方式如下：甲方：【】乙方：【】12.3合同修改和补充本合同的任何修改和补充，必须经双方书面同意，方为有效。第十三条：附件13.1附件清单附件清单包括但不限于：（1）甲方公司简介（2）乙方公司简介（3）丙方简历及相关资料13.2附件的有效性附件是本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。第十四条：法律适用和解释权14.1合同适用的法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2合同解释权归属本合同的解释权归甲乙双方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方是指除甲方、乙方之外，根据本合同约定或实际履行过程中涉及的其他个体或组织。1.2第三方包括但不限于中介方、评估方、监管方等，以及甲方、乙方在履行本合同过程中涉及的其他个体或组织。第二条：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲方、乙方根据合同约定需要第三方提供专业服务；（2）甲方、乙方根据合同约定需要第三方参与合同履行；（3）甲方、乙方在履行合同过程中，因不可抗力或其他原因需要第三方协助；（4）其他各方协商确定的第三方介入情形。第三条：第三方责任3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业服务或参与合同履行，并保证其提供的服务或协助符合法律法规及甲乙双方的要求。3.2第三方应承担因其自身原因导致的合同履行迟延、不适当履行或违约等责任。3.3第三方应按照甲乙双方的约定，承担因其原因导致的甲方、乙方损失的赔偿责任。第四条：第三方责任限额4.1第三方对甲方、乙方的责任限额，按照甲乙双方的约定或协商确定。4.2第三方同意，其对甲方、乙方的赔偿责任总额，不超过甲方、乙方因第三方介入而实际支付的费用总额。4.3第三方同意，其对甲方、乙方的赔偿责任，不超过其收取甲方、乙方的费用总额。第五条：第三方与各方之间的关系5.1第三方与甲方、乙方之间是独立的法律主体，彼此之间不存在任何隶属或委托关系。5.2第三方应自行承担其履行本合同所需的人力、物力、财力等资源，并自行承担因其原因导致的合同履行迟延、不适当履行或违约等责任。5.3甲方、乙方不承担第三方任何法律、经济及道德责任，除非甲方、乙方有明确的书面承诺。第六条：第三方介入的协调与沟通6.2甲方、乙方应监督第三方的工作进展，确保第三方按照约定履行其职责。6.3甲方、乙方应协助第三方解决其在履行合同过程中遇到的问题，确保合同顺利履行。第七条：第三方介入的变更与终止7.1甲方、乙方如需变更或终止第三方介入，应与第三方协商一致，并按照本合同约定的方式进行。7.2甲方、乙方变更或终止第三方介入的，应提前【】天通知对方，并说明原因。7.3甲方、乙方变更或终止第三方介入的，应根据实际情况协商处理未了事项，包括但不限于结算未支付的费用、返还财产、赔偿损失等。第八条：第三方介入的违约处理8.1第三方违反本合同的，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。8.2第三方违反本合同的，甲方、乙方有权要求第三方支付违约金，违约金的计算方式为：违约行为所造成的损失金额的【】倍。8.3第三方严重违反本合同的，甲方、乙方有权解除合同，并追究第三方的法律责任。第九条：其他约定9.1甲方、乙方与第三方就本合同项下的事宜达成其他约定的，应以书面形式订立补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2甲方、乙方与第三方之间的沟通、协调、监督等事项，应以书面形式记录，并经各方签字确认。第十条：法律适用和解释权10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2本合同的解释权归甲乙双方及第三方共同所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方公司简介详细介绍甲方的基本情况、业务范围、组织架构等。附件2：乙方公司简介详细介绍乙方的基本情况、业务范围、组织架构等。附件3：丙方简历及相关资料包含丙方的个人简历、学历证明、工作经历等。附件4：人才需求说明书详细描述甲方所需人才的具体要求，包括岗位、职责、资质等。附件5：服务费用明细表详细列出乙方服务费用的构成，包括但不限于招聘费用、筛选费用、推荐费用等。附件6：第三方服务协议详细约定第三方提供的服务内容、服务期限、服务质量等。附件7：合同履行监督报告定期或不定期由第三方提供的，关于合同履行情况的报告。附件8：人才评估报告由第三方提供的，对推荐人才的能力、素质、适应性等进行评估的报告。附件9：费用支付凭证甲方支付服务费用的相关凭证，如银行转账凭证等。附件10：其他相关文件其他与本合同履行相关的文件，如合作协议、补充协议等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.乙方未按约定时间提供服务或提供的服务不符合质量要求。3.丙方提供虚假信息或未按约定参加面试。4.第三方未按约定提供服务或提供的服务不符合质量要求。5.各方未按约定履行合同其他义务。违约责任认定标准：1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应支付乙方逾期付款违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额的千分之五。2.乙方未按约定时间提供服务或提供的服务不符合质量要求的，乙方应支付甲方违约金，违约金计算方式为：合同服务费用的百分之一。3.丙方提供虚假信息或未按约定参加面试的，乙方有权终止向甲方推荐丙方，并追究丙方的违约责任。4.第三方未按约定提供服务或提供的服务不符合质量要求的，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。5.各方未按约定履行合同其他义务的，应根据实际情况承担相应的违约责任。示例说明：如甲方未按约定时间支付服务费用，乙方可以要求甲方支付逾期付款违约金。假设逾期付款金额为人民币10,000元，则违约金为10,000元的千分之五，即50元。如乙方未按约定时间提供服务或提供的服务不符合质量要求，甲方可以要求乙方支付违约金。假设合同服务费用为人民币50,000元，则违约金为50,000元的百分之一，即500元。如丙方提供虚假信息或未按约定参加面试，乙方可以终止向甲方推荐丙方，并追究丙方的违约责任。例如，乙方可以要求丙方支付人民币1,000元的违约金。如第三方未按约定提供服务或提供的服务不符合质量要求，甲方、乙方可以要求第三方承担违约责任。具体违约金数额可根据实际情况协商确定。全文完。二零二四年度人力资源服务居间合同4本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（需求方）1.2乙方（服务方）1.3甲方提供的信息1.4乙方提供的服务第二条：服务内容2.1人力资源招聘2.2人力资源培训2.3人力资源管理咨询第三条：服务期限3.1服务开始日期3.2服务结束日期第四条：服务费用4.1服务费用金额4.2费用支付方式4.3费用支付时间第五条：双方的权利和义务5.1甲方的权利和义务5.2乙方的权利和义务第六条：保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条：争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3适用法律第九条：合同的变更和解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件第十条：合同的生效、无效和终止10.1合同生效条件10.2合同无效条件10.3合同终止条件第十一条：其他条款11.1甲方声明和保证11.2乙方声明和保证11.3通知机制第十二条：附件12.1服务计划书12.2费用明细表第十三条：合同的签订和修订13.1合同签订地点13.2合同签订日期13.3合同修订方式第十四条：完整协议14.1本合同构成双方完整的协议14.2取代所有先前的谈判和协议第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3甲方提供的信息：甲方应向乙方提供真实、准确、完整的企业招聘需求、员工培训需求及人力资源管理相关信息。1.4乙方提供的服务：乙方根据甲方提供的信息，提供招聘、培训、咨询等服务，具体服务内容见附件。第二条：服务内容2.1人力资源招聘：乙方根据甲方的招聘需求，协助甲方进行人才搜索、筛选、面试及录用等工作。2.2人力资源培训：乙方根据甲方的培训需求，提供针对性的培训方案，并组织实施培训活动。2.3人力资源管理咨询：乙方为甲方提供人力资源管理方面的咨询服务，包括组织结构设计、薪酬福利设计、绩效管理等。第三条：服务期限3.1服务开始日期：本合同签订之日起。3.2服务结束日期：至2024年12月31日止。第四条：服务费用4.1服务费用金额：双方根据服务内容、服务期限及市场行情，协商确定服务费用为人民币（大写金额）。4.2费用支付方式：甲方采用（银行转账/现金支付）的方式支付服务费用。4.3费用支付时间：甲方应于本合同签订之日起（填时间）内支付首次服务费用，后续费用按（月/季度/年）支付。第五条：双方的权利和义务5.1甲方的权利和义务1）提供真实、准确、完整的企业招聘需求、员工培训需求及人力资源管理相关信息。2）按照约定支付服务费用。3）协助乙方进行招聘、培训、咨询等工作，提供必要的便利条件。5.2乙方的权利和义务1）按照约定提供人力资源服务，确保服务质量。2）保密甲方提供的信息，不得泄露给第三方。3）在服务期限内，持续关注甲方需求，提供及时、有效的服务。第六条：保密条款6.1保密内容：本合同签订之日起至合同终止之日止，乙方接触到的甲方商业秘密、机密信息、客户信息等。6.2保密期限：自本合同签订之日起算，至合同终止之日起（填时间）内。6.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条：违约责任7.1甲方违约责任1）未按照约定支付服务费用的，应支付迟延履行金，违约金为本应支付服务费用总额的（填比例）。2）未提供真实、准确、完整信息的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为本合同服务费用总额的（填比例）。7.2乙方违约责任1）未按照约定提供服务的，应支付迟延履行金，违约金为本应支付服务费用总额的（填比例）。2）泄露甲方商业秘密、机密信息、客户信息的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条：争议解决8.1争议解决方式：双方发生合同争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点：本合同争议的诉讼地点为（填写法院名称）。8.3适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条：合同的变更和解除9.1合同变更条件：本合同的变更需双方协商一致，并书面确认。9.2合同解除条件：1）双方协商一致解除合同的。2）一方严重违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。3）因不可抗力导致合同无法履行，双方均有权解除合同。第十条：合同的生效、无效和终止10.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同无效条件：本合同任何条款如与法律、行政法规相抵触，该条款无效，但不影响其他条款的效力。10.3合同终止条件：本合同服务期限届满，双方未续签的，合同自然终止。第十一条：其他条款11.1甲方声明和保证：1）甲方为合法成立并有效存在的企业或其他组织，具有签订和履行本合同的资格和能力。2）提供给乙方的信息真实、准确、完整，并无虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。11.2乙方声明和保证：1）乙方为合法成立并有效存在的企业或其他组织，具有签订和履行本合同的资格和能力。2）乙方将按照约定提供服务，并保密甲方提供的信息。11.3通知机制：双方应通过（电话/电子邮件/传真）等方式，建立及时有效的沟通和通知机制。第十二条：附件12.1服务计划书：详细描述乙方根据甲方需求提供的服务内容、时间安排、人员配置等。12.2费用明细表：详细列出乙方提供的各项服务费用，包括服务费、交通费、住宿费等。第十三条：合同的签订和修订13.1合同签订地点：本合同于（填写地点）签订。13.2合同签订日期：本合同签订日期为（填写日期）。13.3合同修订方式：本合同的修订需双方协商一致，并书面确认。第十四条：完整协议14.1本合同构成双方完整的协议，取代所有先前的谈判和协议。14.2本合同的修改和补充需双方书面签订，方为有效。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方：指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人、企事业单位、社会团体等。1.2第三方责任：第三方介入本合同项下的服务过程中，如因第三方原因导致合同无法履行或产生损失的，由第三方承担相应责任。第二条：第三方介入的情形2.1甲方与乙方签订合同后，如涉及第三方服务的，需事先书面通知乙方。2.2乙方应根据甲方要求，协助甲方与第三方进行沟通、协调，确保服务顺利进行。第三条：第三方义务及责任限制3.1第三方义务：第三方应按照约定提供相关服务，并保证服务质量。3.2责任限制：第三方对因提供服务所产生的损失承担有限责任，责任限额为人民币（大写金额）。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方：第三方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。4.2第三方与乙方：第三方应按照乙方的要求提供服务，并接受乙方的监督。第五条：甲方与第三方的关系5.1甲方对第三方提供的服务享有监督权，确保服务质量。5.2甲方应按照约定支付第三方服务费用。第六条：乙方与第三方的关系6.1乙方对第三方提供的服务享有监督权，确保服务质量。6.2乙方应协助甲方与第三方进行沟通、协调，解决服务过程中出现的问题。第七条：第三方违约处理7.1第三方未按照约定提供服务的，甲方有权解除合同，并要求第三方支付违约金，违约金为本合同服务费用总额的（填比例）。7.2第三方泄露甲方商业秘密、机密信息、客户信息的，第三方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条：第三方侵权处理8.1第三方在提供服务过程中，侵害甲方或乙方合法权益的，甲方或乙方有权要求第三方停止侵权行为，并承担侵权责任。8.2第三方在提供服务过程中，违反法律法规的，甲方或乙方有权要求第三方改正，并承担相应责任。第九条：甲方与乙方对第三方的追偿权9.1第三方未按照约定提供服务，导致甲方或乙方遭受损失的，甲方或乙方有权向第三方追偿。9.2第三方侵权行为导致甲方或乙方遭受损失的，甲方或乙方有权向第三方追偿。第十条：第三方退出10.1第三方因故需提前退出的，应提前（填时间）书面通知甲方和乙方。10.2第三方退出后，应按照约定办理相关手续，确保合同顺利履行。第十一条：第三方资料保管11.1第三方应将其所有与甲方、乙方业务相关的资料、文件、记录等交还给甲方或乙方。11.2第三方不得保留任何与甲方、乙方业务相关的资料、文件、记录等。第十二条：第三方保密义务12.1第三方应对在提供服务过程中获得的甲方、乙方商业秘密、机密信息、客户信息等予以保密。12.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止之日起（填时间）内。第十三条：合同的转让13.1第三方不得将本合同项下的权利义务转让给其他个人或单位。13.2甲方或乙方不得擅自将本合同项下的权利义务转让给第三方。第十四条：违约责任及争议解决14.1第三方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。14.2双方因第三方违约产生的争议，应按照本合同第八条的争议解决方式处理。第十五条：其他条款15.1第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。15.2第三方在提供服务过程中，如涉及许可、资质等事项，应依法办理相关手续。第十六条：附件16.1第三方资料清单：详细列明第三方提供的资料、文件、记录等。16.2第三方服务记录：记录第三方提供服务的详细情况，包括服务内容、时间、人员等。第十七条：合同的签订和修订17.1合同签订地点：本合同于（填写地点）签订。17.2合同签订日期：本合同签订日期为（填写日期）。17.3合同修订方式：本合同的修订需双方协商一致，并书面确认。第十八条：完整协议18.1本合同第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：服务计划书详细描述乙方根据甲方需求提供的服务内容、时间安排、人员配置等。附件2：费用明细表详细列出乙方提供的各项服务费用，包括服务费、交通费、住宿费等。附件3：第三方资料清单详细列明第三方提供的资料、文件、记录等。附件4：第三方服务记录记录第三方提供服务的详细情况，包括服务内容、时间、人员等。说明二：违约行为及责任认定：1）第三方未按照约定提供服务的，视为违约。违约责任为支付违约金，违约金为本合同服务费用总额的（填比例）。示例：第三方未能按时提供招聘服务，导致甲方招聘计划延迟，甲方有权要求第三方支付违约金。2）第三方泄露甲方商业秘密、机密信息、客户信息的，视为违约。违约责任为支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：第三方在提供服务过程中，泄露了甲方的客户信息，导致甲方遭受经济损失，甲方有权要求第三方支付违约金并赔偿损失。3）第三方未按照约定时间提供服务的，视为违约。甲方有权要求第三方支付迟延履行金，迟延履行金为本应支付服务费用总额的（填比例）。示例：第三方未能在约定时间内完成招聘任务，甲方有权要求第三方支付迟延履行金。4）第三方在提供服务过程中，出现服务质量问题，未能满足甲方要求的，视为违约。甲方有权要求第三方改正，并承担相应责任。示例：第三方提供的招聘服务未能满足甲方要求，甲方有权要求第三方重新提供服务，并要求第三方承担重新提供服务的费用。5）第三方因故需提前退出的，应提前（填时间）书面通知甲方和乙方。未提前通知的，视为违约。违约责任为支付违约金，违约金为本合同服务费用总额的（填比例）。示例：第三方未提前通知甲方和乙方即退出服务，甲方有权要求第三方支付违约金。全文完。二零二四年度人力资源服务居间合同5本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（委托方）1.2乙方（居间方）1.3丙方（服务方）第二条：服务内容2.1招聘服务2.2培训服务2.3薪酬福利管理2.4员工关系管理第三条：服务期限3.1招聘服务期限3.2培训服务期限3.3薪酬福利管理服务期限3.4员工关系管理服务期限第四条：服务费用4.1招聘服务费用4.2培训服务费用4.3薪酬福利管理服务费用4.4员工关系管理服务费用第五条：支付方式及时间5.1支付方式5.2支付时间第六条：保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任7.3丙方违约责任第八条：争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3适用法律第九条：合同的生效、变更和终止9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同终止第十条：其他条款10.1不可抗力10.2合同的副本10.3合同的修改和补充第十一条：甲方、乙方、丙方的权利和义务11.1甲方权利和义务11.2乙方权利和义务11.3丙方权利和义务第十二条：甲方、乙方、丙方的联系人和联系方式12.1甲方联系人及联系方式12.2乙方联系人及联系方式12.3丙方联系人及联系方式第十三条：合同的附录13.1招聘需求清单13.2培训课程清单13.3薪酬福利管理方案13.4员工关系管理方案第十四条：完整合同文本14.1合同正本14.2合同副本第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：服务内容2.1招聘服务：乙方负责为甲方提供人才招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。2.2培训服务：乙方负责为甲方提供员工培训服务，包括课程设计、培训师安排、培训效果评估等。2.3薪酬福利管理：乙方负责为甲方提供薪酬福利管理服务，包括薪酬体系设计、社保公积金代缴、工资发放等。2.4员工关系管理：乙方负责为甲方提供员工关系管理服务，包括员工沟通、员工满意度调查、劳动争议处理等。第三条：服务期限3.1招聘服务期限：自合同签订之日起至甲方提供的招聘需求全部满足之日止。3.2培训服务期限：自合同签订之日起至甲方要求的培训项目全部完成之日止。3.3薪酬福利管理服务期限：自合同签订之日起至甲方提供的员工薪酬福利管理服务全部完成之日止。3.4员工关系管理服务期限：自合同签订之日起至甲方提供的员工关系管理服务全部完成之日止。第四条：服务费用4.1招聘服务费用：甲方应支付乙方的招聘服务费用为人民币万元，详见附件一。4.2培训服务费用：甲方应支付乙方的培训服务费用为人民币万元，详见附件二。4.3薪酬福利管理服务费用：甲方应支付乙方的薪酬福利管理服务费用为人民币万元，详见附件三。4.4员工关系管理服务费用：甲方应支付乙方的员工关系管理服务费用为人民币万元，详见附件四。第五条：支付方式及时间5.1支付方式：甲方支付服务费用时，可采用银行转账、支票等支付方式。5.2支付时间：甲方应按照本合同约定的服务期限，分阶段支付服务费用。具体支付时间及金额详见附件五。第六条：保密条款6.1保密内容：本合同签订过程中及合同履行过程中，甲乙双方接触到的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。6.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。6.3违约责任：违反本保密条款的一方，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同服务费用的20%。第七条：违约责任7.1甲方违约责任：甲方未按本合同约定支付服务费用的，应向乙方支付迟延付款的违约金，违约金为本合同服务费用的1%。7.2乙方违约责任：乙方未按本合同约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为本合同服务费用的10%。7.3丙方违约责任：丙方未按本合同约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为本合同服务费用的10%。第八条：争议解决8.1争议解决方式：双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点：甲方所在地。8.3适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第九条：合同的生效、变更和终止9.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更：合同履行过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。9.3合同终止：本合同履行期满或者双方协商一致终止合同的，本合同即行终止。第十条：其他条款10.1不可抗力：因不可抗力导致一方不能履行合同的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件，根据情况部分或全部免除其责任。10.2合同的副本：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.3合同的修改和补充：本合同未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一条：甲方、乙方、丙方的权利和义务11.1甲方权利和义务：11.1.1提供真实、准确、完整的招聘需求、员工培训需求、薪酬福利管理需求和员工关系管理需求等信息。11.1.2按照约定支付服务费用，配合乙方、丙方的工作，提供必要的工作条件。11.2乙方权利和义务：11.2.1按照约定提供服务，确保服务质量，按期完成服务任务。11.2.2妥善保管甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，不得泄露给第三方。11.3丙方权利和义务：11.3.1按照约定提供服务，确保服务质量，按期完成服务任务。11.3.2妥善保管甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，不得泄露给第三方。第十二条：甲方、乙方、丙方的联系人和联系方式12.1甲方联系人及联系方式：姓名：X电话：X邮箱：X12.2乙方联系人及联系方式：姓名：X电话：X邮箱：X12.3丙方联系人及联系方式：姓名：X电话：X邮箱：X第十三条：合同的附录13.1招聘需求清单：详见附件六。13.2培训课程清单：详见附件七。13.3薪酬福利管理方案：详见附件八。13.4员工关系管理方案：详见附件九。第十四条：完整合同文本14.1合同正本：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同副本：本合同的副本数量和分发，按照双方协商确定的数量和方式进行。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及范围1.1第三方：指除甲方、乙方以外的其他单位或个人，包括但不局限于中介方、招聘网站、培训讲师、社保公积金代缴机构等。第二条：第三方介入的情形2.1甲方、乙方同意，当本合同履行过程中需要第三方介入时，甲方、乙方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。2.2第三方介入的情形包括但不限于：招聘信息服务、培训服务、薪酬福利管理服务、员工关系管理服务等。第三条：第三方责任及限额3.1第三方应按照双方签订的书面协议约定，提供专业、高效的服务，并确保服务质量。3.2第三方应承担因其提供的服务不符合约定或存在过错而导致的甲方、乙方损失，包括但不限于直接经济损失、违约金、诉讼费用等。3.3甲方、乙方与第三方签订的书面协议中，应明确第三