总经理聘用合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

总经理聘用合同模板本合同目录一览1.合同主体与背景1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同签订日期与地点2.聘用职位与职责2.1乙方担任的职位2.2乙方的基本职责2.3乙方的具体工作内容3.合同期限与起始时间3.1合同期限3.2合同起始时间4.薪资待遇4.1基本工资4.2奖金与提成4.3五险一金4.4其它福利待遇5.工作成果与评估5.1乙方的工作成果标准5.2乙方的工作评估体系5.3甲方的监督与指导6.保密协议6.1乙方应保守的的商业秘密6.2保密期限6.3违反保密协议的赔偿责任7.合同终止与解除7.1合同终止的情形7.2合同解除的情形7.3解除合同后的相关事宜8.违约责任8.1甲方违反合同的责任8.2乙方违反合同的责任9.争议解决9.1双方发生的争议解决方式9.2争议解决的地点与法院10.法律适用与解释10.1适用法律10.2合同解释11.其他条款11.1双方约定的其他事项11.2附件12.签字盖章12.1甲方签字12.2乙方签字12.3盖章13.合同生效与失效13.1合同生效的条件13.2合同失效的条件14.附则14.1合同修改与补充14.2合同解除或终止后的效力14.3合同的保管与复制第一部分：合同如下：1.合同主体与背景1.1甲方（聘用方）：【甲方全称】甲方的注册地址：【甲方注册地址】甲方联系电话：【甲方联系电话】1.2乙方（受聘方）：【乙方姓名】乙方的身份证号码：【乙方身份证号码】乙方联系电话：【乙方联系电话】1.3合同签订日期与地点本合同于【签订日期】在【签订地点】签订。2.聘用职位与职责2.1乙方担任的职位：总经理2.2乙方的基本职责乙方须全面负责甲方的日常经营管理，并向甲方董事会报告工作。2.3乙方的具体工作内容乙方的工作内容包括但不限于：制定公司战略规划、组织公司生产经营、管理公司财务、人力资源、市场营销等各项工作，确保公司目标的实现。3.合同期限与起始时间3.1合同期限：自【起始日期】至【终止日期】3.2合同起始时间：自【起始日期】起。4.薪资待遇4.1基本工资：每月人民币【基本工资金额】元。4.2奖金与提成：根据公司业绩及个人绩效，乙方可获得相应的奖金与提成。具体办法另行规定。4.3五险一金：甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.4其它福利待遇：如年假、节假日福利等，具体按照甲方的相关规定执行。5.工作成果与评估5.1乙方的工作成果标准：乙方应达到甲方制定的工作目标和绩效指标。5.2乙方的工作评估体系：甲方将定期对乙方的工作进行评估，包括但不限于工作绩效、工作态度、业务能力等方面。5.3甲方的监督与指导：甲方将给予乙方必要的监督和指导，以确保乙方的各项工作能够顺利开展。6.保密协议6.1乙方应保守的的商业秘密：包括但不限于客户资料、经营策略、技术秘密等。6.2保密期限：自乙方知悉该秘密之日起算，至合同终止后【保密期限】年内。6.3违反保密协议的赔偿责任：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失，并支付违约金。第二部分：（待补充）8.违约责任8.1甲方违反合同的责任如甲方未按约定支付乙方工资、奖金及提成等，甲方应支付乙方违约金，违约金为应付金额的【百分比】。8.2乙方违反合同的责任如乙方未按约定完成工作任务，或严重违反甲方规章制度，乙方应支付甲方违约金，违约金为乙方年薪的【百分比】。9.争议解决9.1双方发生的争议解决方式：双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地点的人民法院提起诉讼。9.2争议解决的地点与法院：争议解决的地点为【争议解决地点】，争议解决法院为【争议解决法院】。10.法律适用与解释10.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2合同解释：本合同未尽事宜，由双方友好协商解决；本合同的变更、解除或终止，应当书面签署。11.其他条款11.1双方约定的其他事项：【事项内容】11.2附件：本合同的附件包括但不限于：【附件名称】。12.签字盖章12.1甲方签字：甲方盖章：12.2乙方签字：【乙方签字】12.3盖章：【乙方盖章】13.合同生效与失效13.1合同生效的条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同失效的条件：合同期满或者双方协商一致解除合同。14.附则14.1合同修改与补充：本合同的修改和补充，应当采用书面形式，经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。14.2合同解除或终止后的效力：合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交接工作，必要时继续承担保密义务。14.3合同的保管与复制：双方各执一份合同正本，副本具有同等法律效力。合同的保管和复制应由双方共同确定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方：本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他组织或个人。15.2第三方介入的情形：第三方介入包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、监管机构等。16.第三方介入的程序与规则16.1甲方、乙方同意，当本合同执行过程中需要第三方介入时，应提前【提前通知时间】通知对方。16.2第三方介入的程序：甲方、乙方应与第三方协商确定介入的具体程序、时间、地点等。16.3第三方介入的费用：第三方介入的费用由甲方承担，除非双方另有约定。17.第三方责任的界定17.1第三方责任：第三方应按照约定履行相关职责，并对其提供的服务或报告承担责任。17.2第三方责任限额：第三方对甲方、乙方的责任限额，按照双方与第三方签订的具体协议确定。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方、乙方的关系：第三方介入不影响甲方、乙方之间的合同关系。甲方、乙方仍应按照本合同履行各自的权利义务。18.2第三方与中介方、评估机构等的关系：第三方与中介方、评估机构等的关系，由双方与第三方具体签订的协议确定。19.第三方介入的变更与解除19.1第三方介入的变更：如双方协商一致，可以变更第三方介入的事项、程序等。19.2第三方介入的解除：如双方协商一致，可以解除第三方介入。解除第三方介入的，应提前【提前通知时间】通知对方。20.第三方介入的违约责任20.1第三方违反本合同的约定，应承担违约责任。违约责任包括但不限于赔偿甲方、乙方的损失、支付违约金等。20.2甲方、乙方如因第三方违约而遭受损失，有权向第三方追偿，并要求第三方承担违约责任。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入引起的争议，应由甲方、乙方协商解决；协商不成的，可以向合同签订地点的人民法院提起诉讼。21.2争议解决的地点与法院：争议解决的地点为【争议解决地点】，争议解决法院为【争议解决法院】。22.第三方介入的附则22.1第三方介入的修改与补充：第三方介入的修改和补充，应当采用书面形式，经甲方、乙方及第三方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。22.2第三方介入的解除或终止后的效力：第三方介入解除或终止后，第三方应按照甲方、乙方要求办理相关手续，必要时继续承担保密义务。22.3第三方介入的保管与复制：甲方、乙方及第三方各执一份第三方介入协议正本，副本具有同等法律效力。第三方介入协议的保管和复制应由甲方、乙方及第三方共同确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：总经理职责说明书详细描述总经理的职责范围、工作内容、绩效评估标准等。附件二：薪资福利制度详细列出乙方的薪资结构、奖金提成标准、五险一金缴纳比例等。附件三：保密协议具体规定乙方应保守的商业秘密、保密期限、违约责任等。附件四：工作成果评估办法详细说明乙方工作成果的评估体系、评估周期、评估主体等。附件五：第三方服务协议当需要第三方介入时，与此第三方签订的服务协议，明确服务内容、费用、责任等。附件六：竞业限制协议如果适用，详细描述乙方的竞业限制范围、限制期限、违约责任等。附件七：合同解除或终止协议详细规定合同解除或终止的条件、程序、后续处理等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金及提成。2.乙方未按约定完成工作任务，或严重违反甲方规章制度。3.双方未履行保密协议，泄露商业秘密。4.第三方未按约定提供服务，或提供的服务不符合质量标准。5.第三方违反合同约定，未经甲方、乙方同意擅自变更或解除合同。责任认定标准：1.甲方违约：应支付乙方违约金，违约金为应付金额的【百分比】。2.乙方违约：应支付甲方违约金，违约金为乙方年薪的【百分比】。3.保密协议违约：泄露方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的经济损失，并支付违约金。4.第三方违约：应按照双方与第三方签订的具体协议承担违约责任。