公司总经理聘用协议范本完整版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

公司总经理聘用协议范本完整版本合同目录一览第一条：聘用职位与职责1.1职位名称1.2主要职责第二条：聘用期限2.1合同期限2.2试用期第三条：薪资待遇3.1基本工资3.2奖金3.3福利待遇第四条：工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假第五条：保密协议5.1保密内容5.2保密期限第六条：竞业限制6.1限制范围6.2限制期限第七条：解除和终止合同的条件7.1解除合同的条件7.2终止合同的条件第八条：合同解除或终止后的权利和义务8.1经济补偿8.2福利待遇的终止第九条：违约责任9.1违约行为9.2违约责任第十条：争议解决方式10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条：合同的变更与解除11.1变更条件11.2解除条件第十二条：合同的签订与生效12.1签订程序12.2生效条件第十三条：附加条款13.1特殊约定13.2其他事项第十四条：全同未尽事宜14.1补充协议14.2法律法规规定第一部分：合同如下：第一条：聘用职位与职责1.1职位名称：公司总经理1.2主要职责：1.2.1负责公司的整体运营和管理，确保公司目标的实现；1.2.2制定和实施公司的发展战略和经营计划；1.2.3组织和领导公司的各项工作，提高公司的整体效益；1.2.4代表公司与其他单位和个人进行商务洽谈和合作；1.2.5遵守国家的法律法规，维护公司的合法权益。第二条：聘用期限2.1合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为三年。2.2试用期：试用期为三个月，自合同生效之日起计算。第三条：薪资待遇3.1基本工资：总经理的基本工资为每月人民币万元。3.2奖金：总经理的奖金根据公司的年度业绩和个人的工作绩效进行考核，具体办法由公司另行制定。3.3福利待遇：总经理享有国家规定的法定节假日、年假、病假等相关福利待遇，具体办法按照公司的相关规定执行。第四条：工作时间与休息休假4.1工作时间：总经理的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间由公司安排。4.2休息休假：总经理享有国家规定的法定节假日、年假等相关休假待遇，具体办法按照公司的相关规定执行。第五条：保密协议5.1保密内容：总经理应当保守公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。5.2保密期限：总经理的保密义务自双方签订之日起生效，保密期限为三年。第六条：竞业限制6.1限制范围：总经理在合同终止或解除后一年内，不得在与公司业务相同的行业从事相同或者类似的工作。6.2限制期限：总经理的竞业限制义务自双方签订之日起生效，限制期限为一年。第七条：解除和终止合同的条件7.1解除合同的条件：在合同有效期内，任何一方均有权解除合同，但应当提前三个月通知对方。7.2终止合同的条件：合同期满或者双方协商一致终止合同。在合同终止前，双方应当办理相关手续，确保合同的平稳终止。第八条：合同解除或终止后的权利和义务8.1经济补偿：合同解除或终止后，公司应当按照国家相关规定和合同约定，向总经理支付经济补偿。8.2福利待遇的终止：合同解除或终止后，总经理的各项福利待遇将立即终止。第九条：违约责任9.1违约行为：双方违反合同的约定，应当承担违约责任。9.2违约责任：违约方应当向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第十条：争议解决方式10.1协商解决：双方应当通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2调解解决：如协商不成，双方可以申请第三方调解机构进行调解。10.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。第十一条：合同的变更与解除11.1变更条件：合同的变更应当双方协商一致，并书面确认。11.2解除条件：合同的解除应当符合法律规定和合同约定，任何一方均不得擅自解除合同。第十二条：合同的签订与生效12.1签订程序：合同应当经双方协商一致，并签署书面文件。12.2生效条件：合同自双方签署之日起生效，并对双方具有法律约束力。第十三条：附加条款13.1特殊约定：双方可以在合同中附加特殊约定，但不得违反法律、法规的强制性规定。13.2其他事项：双方认为需要在合同中约定的其他事项。第十四条：全同未尽事宜14.1补充协议：对于合同未尽事宜，双方可以签订补充协议。14.2法律法规规定：对于合同的未尽事宜，应当依照法律法规的规定执行。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义与范围1.1第三方介入：本合同所称的第三方介入，是指在甲乙双方的合同履行过程中，由于特定原因，需要第三方参与协助解决的情况。第三方可以是中介方、调解机构、仲裁机构、司法机关等。1.2第三方范围：第三方包括但不限于中介方、调解机构、仲裁机构、司法机关等，以及其他双方约定的第三方。第二条：第三方介入的条件与程序2.1介入条件：当甲乙双方在合同履行过程中出现争议，经过协商无法解决时，任何一方均可申请第三方介入。2.2介入程序：甲乙双方应当共同选择合适的第三方，并签订书面介入协议。第三方介入协议应当明确介入的范围、期限、权利和义务等。第三条：第三方的权利与义务3.1第三方权利：第三方有权对甲乙双方的争议进行调查、调解、仲裁或判决，并作出有利于解决争议的决定。3.2第三方义务：第三方应当保持中立，公正地处理争议，并保密甲乙双方的商业秘密。第四条：第三方介入的费用4.1第三方费用：第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并按照约定承担。4.2费用支付：甲乙双方应当按照约定的时间和方式支付第三方费用。第五条：第三方决定的效力5.1第三方决定：第三方作出的决定，甲乙双方应当予以遵守。5.2法律效力：除非法律另有规定，第三方作出的决定具有法律效力。第六条：第三方责任限额6.1第三方责任：第三方在介入过程中，因故意或者过失造成甲乙双方损失的，应当承担相应的赔偿责任。6.2责任限额：第三方承担的赔偿责任，不得超过其介入费用的三倍。第七条：第三方与其他各方的关系7.1第三方与甲乙双方：第三方介入并不改变甲乙双方之间的权利义务关系。7.2第三方与中介方：如果第三方是中介方，中介方应当按照约定履行中介职责，并承担相应的法律责任。7.3第三方与调解机构、仲裁机构、司法机关：第三方与调解机构、仲裁机构、司法机关之间的关系，按照各自的法律规定和约定处理。第八条：第三方介入的终止8.1终止条件：当甲乙双方的争议得到解决，或者第三方介入协议约定的期限届满时，第三方介入终止。8.2终止程序：第三方介入终止后，甲乙双方应当与第三方办理相关手续，并支付约定费用。第九条：第三方介入后的后续处理9.1后续处理：第三方介入终止后，甲乙双方应当继续履行本合同的约定。9.2资料归档：第三方介入的相关资料，由甲乙双方按照规定进行归档和保密。第十条：违反第三方介入规定的处理10.1违约行为：任何一方违反本合同关于第三方介入的约定，应当承担违约责任。10.2违约责任：违反方应当向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第十一条：争议解决11.1争议解决方式：对于本合同关于第三方介入的争议，双方可以按照本合同第十条的约定解决。11.2法律适用：本合同关于第三方介入的争议，适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：公司总经理聘用协议书附件二：保密协议附件三：竞业限制协议附件四：第三方介入协议附件五：薪资待遇明细表附件六：工作时间与休息休假规定附件七：福利待遇一览表附件八：合同变更与解除协议附件九：争议解决协议附件十：合同履行过程中的其他相关文件附件一的详细要求和附件的说明：本附件为双方签订的正式聘用协议书，明确了公司总经理的职位名称、主要职责、聘用期限、薪资待遇、工作时间与休息休假等相关事项。附件二的详细要求和附件的说明：本附件明确了公司总经理的保密义务，包括保密内容、保密期限等。附件三的详细要求和附件的说明：本附件明确了公司总经理在合同终止或解除后一年内的竞业限制义务，包括限制范围、限制期限等。附件四的详细要求和附件的说明：本附件为第三方介入协议，明确了第三方介入的条件、程序、权利和义务、费用等事项。附件五的详细要求和附件的说明：本附件明确了公司总经理的薪资待遇，包括基本工资、奖金、福利待遇等。附件六的详细要求和附件的说明：本附件明确了公司总经理的工作时间与休息休假规定。附件七的详细要求和附件的说明：本附件明确了公司总经理的福利待遇，包括国家规定的法定节假日、年假、病假等。附件八的详细要求和附件的说明：本附件明确了合同变更与解除的条件、程序等事项。附件九的详细要求和附件的说明：本附件明确了争议解决的方式，包括协商解决、调解解决、法律途径等。附件十的详细要求和附件的说明：本附件为合同履行过程中的其他相关文件，包括会议纪要、通知、报告等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：2.甲乙双方违反合同的约定，提前解除或终止合同。3.甲乙双方违反合同的约定，未按照约定支付薪资、奖金、福利待遇等。4.甲乙双方违反合同的约定，未按照约定提供工作条件、工作时间、休息休假等。5.甲乙双方违反合同的约定，未按照约定处理争议。违约责任认定：1.违约方应当向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.违约方未按照约定支付薪资、奖金、福利待遇