劳动合同书pdf下载

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

劳动合同书pdf免费本合同目录一览1.劳动合同的订立1.1双方同意1.2合同期限1.3工作内容1.4工作地点1.5工作时间1.6劳动报酬1.7社会保险1.8公积金1.9保密协议1.10竞业限制2.劳动合同的履行2.1双方权利和义务2.2员工手册2.3培训2.4绩效考核2.5调整岗位2.6变更合同3.劳动合同的解除和终止3.1双方协商一致3.2员工提前解除合同3.3用人单位解除合同3.4经济补偿3.5合同终止3.6离职手续4.劳动争议的解决4.1协商解决4.2调解解决4.3仲裁申请4.4诉讼途径5.合同的附则5.1保密协议5.2竞业限制5.3知识产权5.4不可抗力5.5法律适用5.6合同的生效、变更和解除5.7争议解决5.8通知和送达6.其他约定6.1试用期6.2培训6.3福利6.4劳动保护6.5员工行为规范6.6信息安全7.附件7.1劳动合同书7.2员工手册7.3保密协议7.4竞业限制协议7.5培训协议7.6绩效考核办法7.7岗位调整通知7.8其他相关文件第一部分：合同如下：第一章劳动合同的订立第一条双方同意1.1本劳动合同由甲方（用人单位）与乙方（员工）自愿签订。1.2甲方应按照法律法规和甲方规章制度，为乙方提供符合双方约定的工作岗位。1.3乙方应具备甲方要求的工作技能和条件，遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订书面续签协议。第三条工作内容3.1乙方的工作岗位为____，主要职责为____。3.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务。第四条工作地点4.1乙方的工作地点为____。4.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。第五条工作时间5.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，即每周工作40小时。5.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。5.3甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间。第六条劳动报酬6.1乙方的工资为人民币____元/月。6.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上一个月的工资。6.3乙方享有法定节假日加班工资、奖金等待遇。6.4甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。6.5乙方应按照甲方要求，参加甲方组织的培训和学习。第七条社会保险和公积金7.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。7.2甲方为乙方缴纳住房公积金，具体比例按照国家和地方政策执行。7.3乙方有权查询甲方为其缴纳的社会保险和住房公积金情况。第八条保密协议8.1乙方同意在合同期间和解除合同后，对其在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。8.2乙方不得以任何方式泄露、传播、使用或者允许他人使用甲方的保密信息。8.3甲方有权要求乙方返还所有涉及保密信息的文件、资料、工具等。第九条竞业限制9.1在合同期间和解除合同后一年内，乙方不得在同行业从事与甲方业务相同或者相似的工作。9.2乙方违反竞业限制约定的，应支付给甲方违约金人民币____元。9.3甲方应按月支付给乙方竞业限制补偿金人民币____元。第十条知识产权10.1乙方在合同期间创作的属于甲方业务范围内的作品，属于甲方所有。10.2乙方在合同期间发明的属于甲方业务范围内的技术成果，属于甲方所有。10.3乙方应协助甲方办理有关知识产权的申请、保护和转让等手续。第十一条不可抗力11.1因不可抗力导致甲方不能履行合同的，甲方不承担违约责任。11.2不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。11.3乙方应如实向甲方报告不可抗力情况，并提交相关证明材料。第十二条法律适用12.1本劳动合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2双方在签订合同时，应遵守国家的法律法规和政策。第十三条合同的生效、变更和解除13.1本劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。13.2任何一方不得擅自变更或者解除劳动合同。确需变更或者解除的，应协商一致，并书面确认。13.3双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。第十四条争议解决14.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。14.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1本合同涉及的第三方，包括但不限于中介方、客户、供应商、合作伙伴等。15.2甲方应确保与第三方进行的所有交易活动符合国家法律法规和甲方内部规定。15.3乙方应遵守甲方的规定，不得与第三方进行任何未经甲方同意的交易活动。第十六条第三方责任16.1第三方介入本合同项下的交易活动，应遵守国家法律法规和合同约定。16.2第三方如违反国家法律法规或合同约定，应承担相应的法律责任。16.3甲方和乙方不承担第三方违反法律法规或合同约定的责任。第十七条第三方权利和义务17.1第三方在本合同项下的权利和义务，由第三方与甲方、乙方另行签订协议约定。17.2第三方如未能履行其与甲方、乙方的协议约定，应承担相应的法律责任。17.3甲方和乙方不承担第三方未能履行协议约定的责任。第十八条第三方责任限额18.1甲乙双方明确，第三方对本合同项下的交易活动所造成的损失，承担有限责任。18.2第三方如因违反法律法规或合同约定给甲乙双方造成损失的，第三方应承担的赔偿责任额度不超过其与甲方、乙方签订的协议约定的金额。18.3甲乙双方应根据实际情况确定第三方的责任限额，并在与第三方签订的协议中明确。第十九条第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方、乙方是独立的法律主体，彼此之间的法律关系独立。19.2甲方、乙方与第三方之间的合同，不影响甲方、乙方之间的劳动合同。19.3第三方如因履行与甲方、乙方的合同而产生的纠纷，由第三方与甲方、乙方协商解决。第二十十条第三方信息保密20.1第三方应保守与甲方、乙方之间的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。20.2第三方如违反保密义务，应承担相应的法律责任。20.3甲方、乙方有权要求第三方支付违约金，并赔偿因泄露保密信息造成的损失。第二十一条第三方违约处理21.1如第三方违反与甲方、乙方的协议约定，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。21.2甲方、乙方有权解除与第三方的合同，并要求第三方支付违约金。21.3甲方、乙方有权向第三方追偿因违约造成的损失。第二十二条第三方合同的变更和解除22.1甲方、乙方与第三方签订的合同，如需要变更或解除，应协商一致，并书面确认。22.2甲方、乙方与第三方签订的合同，不得违反国家法律法规和本合同的约定。22.3甲方、乙方与第三方签订的合同，不得影响甲方、乙方之间的劳动合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：劳动合同书附件2：员工手册附件3：保密协议附件4：竞业限制协议附件5：培训协议附件6：绩效考核办法附件7：岗位调整通知附件8：社会保险缴纳证明附件9：住房公积金缴纳证明附件10：商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息清单附件11：第三方与甲方、乙方签订的协议附件12：第三方提供的资质证明文件附件13：第三方与甲方、乙方之间的交易记录附件14：其他相关文件附件的详细要求和说明：附件1：劳动合同书附件1应详细列明甲乙双方的基本信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险和公积金等相关条款。附件2：员工手册附件2应包含甲方的企业规章制度、员工行为规范、培训安排、绩效考核标准等信息。附件3：保密协议附件3应明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等内容。附件4：竞业限制协议附件4应详细列明竞业限制的期限、地域、违约责任等信息。附件5：培训协议附件5应包含培训的内容、时间、地点、费用等相关信息。附件6：绩效考核办法附件6应详细说明绩效考核的标准、流程、结果应用等信息。附件7：岗位调整通知附件7应明确岗位调整的原因、时间、职责等信息。附件8：社会保险缴纳证明附件8应证明甲方为乙方缴纳的社会保险情况。附件9：住房公积金缴纳证明附件9应证明甲方为乙方缴纳的住房公积金情况。附件10：商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息清单附件10应详细列明甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息。附件11：第三方与甲方、乙方签订的协议附件11应包含第三方与甲方、乙方签订的合同内容，包括但不限于合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、违约责任等信息。附件12：第三方提供的资质证明文件附件12应证明第三方的合法经营资格、资质证书等相关信息。附件13：第三方与甲方、乙方之间的交易记录附件13应记录第三方与甲方、乙方之间的交易情况，包括但不限于交易金额、时间、方式等信息。附件14：其他相关文件附件14应包含其他与合同履行相关的文件，如授权书、证明信等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定提供工作岗位、劳动报酬、社会保险和公积金等。2.甲方未按照合同约定提供培训、晋升机会等。3.乙方未按照合同约定完成工作任务、违反公司规章制度等。4.乙方未按照保密协议约定泄露保密信息。5.乙方未按照竞业限制协议约定从事竞业活动。6.第三方未按照与甲方、乙方签订的协议约定履行义务。违约责任认定标准：1.甲方违约，乙方有权要求甲方支付