幼儿园门卫聘用合同书 3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME幼儿园门卫聘用合同书本合同目录一览1.聘用人员1.1聘用岗位1.2聘用人数1.3聘用条件2.聘用期限2.1起始日期2.2终止日期2.3续签条件3.工作职责3.1门卫管理3.2安全保障3.3交通指挥3.4其他工作4.工作时间4.1工作时段4.2休息时间4.3加班安排5.劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3加班工资5.4福利待遇6.劳动保护6.1工作环境6.2劳动防护用品6.3健康保障7.培训与发展7.1岗前培训7.2在职培训7.3职业发展8.合同解除与终止8.1解除条件8.2终止条件8.3经济补偿9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3诉讼解决10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任11.1用人单位违约11.2聘用人员违约12.合同的生效、变更与解除12.1生效条件12.2变更条件12.3解除条件13.其他约定13.1社会保险13.2住房公积金13.3劳动关系14.附件14.1聘用人员名单14.2岗位职责描述14.3培训计划第一部分：合同如下：第一条聘用人员1.1聘用岗位：幼儿园门卫1.2聘用人数：1人1.3聘用条件：1.3.3身体健康，具备正常履行职责的身体条件；1.3.5有相关工作经验者优先。第二条聘用期限2.1起始日期：____年__月__日2.2终止日期：____年__月__日2.3续签条件：双方同意续签，且聘用人员符合聘用条件。第三条工作职责3.1门卫管理：负责幼儿园门口的日常管理工作，维护门口秩序，确保幼儿和教职工的安全；3.2安全保障：负责幼儿园内的安全巡查，及时发现并排除安全隐患；3.3交通指挥：负责幼儿园门口的交通指挥，确保交通顺畅；3.4其他工作：完成园长交办的其他相关工作。第四条工作时间4.1工作时段：每天早7点至晚6点，中午休息1小时；4.2休息时间：每周休息一天；4.3加班安排：如有加班，按照国家和地方的有关规定支付加班工资。第五条劳动报酬5.1基本工资：人民币____元/月；5.2绩效奖金：根据工作表现，每月发放绩效奖金，最高不超过基本工资的50%；5.3加班工资：按照国家和地方的有关规定支付加班工资；5.4福利待遇：依法享受国家规定的节假日休息、社会保险和住房公积金等福利待遇。第六条劳动保护6.2劳动防护用品：为聘用人员提供必要的劳动防护用品，如制服、安全帽、手套等；6.3健康保障：每年为聘用人员提供一次免费的健康体检。第八条培训与发展8.1岗前培训：聘用人员在正式上岗前，用人单位应组织对其进行不少于____小时的岗前培训，培训内容包括岗位职责、工作流程、安全知识等；8.2在职培训：用人单位应定期组织在职培训，提高聘用人员的业务能力和综合素质，培训时长每年不少于____小时；8.3职业发展：鼓励聘用人员参加各类职业技能培训和学历提升，提升个人能力，对于取得相关证书的人员，用人单位可给予一定的补贴或奖励。第九条合同解除与终止1)在试用期内，不符合聘用条件；2)严重违反用人单位的规章制度；3)严重失职，给用人单位造成重大损失；4)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效；6)被依法追究刑事责任。1)劳动合同期满；2)聘用人员开始依法享受基本养老保险待遇；3)聘用人员死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；4)用人单位被依法宣告破产；5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散；6)法律、行政法规规定的其他情形。9.3经济补偿：根据国家相关法律法规，依法支付经济补偿。第十条争议解决10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；10.2调解解决：协商不成时，可以向用人单位所在地的劳动争议调解组织申请调解；10.3诉讼解决：调解不成或者不想调解的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条保密条款11.1保密内容：聘用人员应对其在工作中接触到的用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密；11.2保密期限：保密期限自双方解除或者终止劳动合同之日起计算，期限为____年；11.3违约责任：聘用人员违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿用人单位因此遭受的损失。第十二条违约责任12.1用人单位违约：用人单位未按照合同约定提供劳动条件、劳动保护、劳动报酬的，聘用人员有权要求用人单位改正，并可要求支付违约金；12.2聘用人员违约：聘用人员未按照合同约定履行工作职责、违反劳动纪律、违反保密义务的，用人单位有权解除或者终止合同，并要求支付违约金。第十三条合同的生效、变更与解除13.1生效条件：本合同自双方签字或者盖章之日起生效；13.2变更条件：合同的变更应书面协议，经双方协商一致并签字或者盖章；13.3解除条件：合同的解除应符合国家相关法律法规的规定，并书面通知对方。第十四条其他约定14.1社会保险：用人单位应依法为聘用人员缴纳社会保险费；14.2住房公积金：用人单位应依法为聘用人员缴纳住房公积金；14.3劳动关系：聘用人员与用人单位建立劳动关系，双方应遵守国家相关法律法规，互相尊重，公平对待。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方：本合同所述第三方指除甲乙双方外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方等。1)甲乙双方在合同履行过程中，需要第三方的专业服务或评估；2)甲乙双方在合同履行过程中，需要第三方的监督、检查或审计；3)甲乙双方在合同履行过程中，涉及第三方的权益；4)其他甲乙双方约定的第三方介入情形。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入的程序：甲乙双方应在合同中明确第三方介入的程序，包括第三方介入的申请、审批、通知等环节。1)第三方具备介入的资质和能力；2)甲乙双方同意第三方介入；3)第三方介入不违反相关法律法规；4)第三方介入不损害甲乙双方的合法权益。第三条第三方介入的权利与义务3.1第三方介入的权利：第三方有权根据甲乙双方的要求，进行必要的调查、评估、审计等，并有权要求甲乙双方提供相关资料和信息。3.2第三方介入的义务：第三方应遵守相关法律法规，公正、公平地履行介入职责，保护甲乙双方的合法权益，并对甲乙双方提供的信息保密。第四条第三方介入的费用与支付4.1第三方介入的费用：甲乙双方应按照合同约定或协商一致，承担第三方介入的费用。4.2第三方介入费用的支付：甲乙双方应在合同中明确第三方介入费用的支付方式和时间。第五条第三方介入的结果与处理5.1第三方介入的结果：第三方应向甲乙双方提供介入结果报告，报告中应明确介入发现的问题及建议。5.2第三方介入的处理：甲乙双方应根据第三方介入的结果报告，采取相应的处理措施，并及时告知第三方。第六条第三方介入的违约责任6.1第三方违约：第三方未按照合同约定履行介入职责的，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。6.2甲乙双方违约：甲乙双方未按照合同约定履行配合第三方介入的义务的，应承担违约责任。第七条第三方介入的争议解决7.1争议解决：第三方介入引起的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成时，可以向第三方所在地的劳动争议调解组织申请调解；调解不成或者不想调解的，可以向人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的合同变更与解除8.1变更条件：合同的变更应书面协议，经甲乙双方协商一致并签字或者盖章；8.2解除条件：合同的解除应符合国家相关法律法规的规定，并书面通知第三方。第九条第三方介入的附加条款9.1甲乙双方应在合同中明确第三方介入的附加条款，包括但不限于第三方介入的范围、程序、费用等；9.2甲乙双方应根据实际情况，及时修订和完善第三方介入的附加条款。第十条第三方责任限额10.1第三方责任限额的确定：甲乙双方应根据第三方的资质、能力、介入行为的性质等因素，确定第三方的责任限额；10.2第三方责任限额的告知：甲乙双方应在合同中明确第三方责任限额，并告知第三方；10.3第三方责任限额的调整：甲乙双方应根据实际情况，及时调整第三方责任限额，并书面通知第三方。第十一条第三方与其他各方的关系11.1第三方与甲乙双方的关系：第三方介入并不改变甲乙双方之间的合同关系，甲乙双方仍应按照合同约定履行各自的义务；11.2第三方与其他方的关系：第三方介入其他方的事务，不影响其他方的主体地位和权利义务，其他方应积极配合第三方的介入工作。第十二条其他约定12.1甲乙双方应根据国家相关法律法规，保护第三方的合法权益；12.2甲乙双方应建立健全第三方介入的管理制度，提高合同履行效率；12.3甲乙双方应定期评估第三方介入的效果，及时改进和完善第三方介入机制。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：聘用人员名单详细要求：列出被聘用人员的姓名、性别、年龄、学历、健康状况等信息。附件说明：用于明确聘用人员的具体信息，便于双方查阅和管理。附件2：岗位职责描述详细要求：详细描述门卫的岗位职责，包括工作内容、工作流程、安全知识等。附件说明：用于明确门卫的岗位职责，确保双方对工作内容有清晰的认识和理解。附件3：培训计划详细要求：列出培训的时间、地点、内容以及培训人员的名单。附件说明：用于规划和指导聘用人员的培训工作，确保其能够胜任岗位职责。附件4：劳动保护用品清单详细要求：列出提供给聘用人员的劳动保护用品，如制服、安全帽、手套等。附件说明：用于明确聘用人员的工作装备，保障其人身安全。附件5：健康体检报告详细要求：提供聘用人员的健康体检报告，包括体检日期、体检项目、体检结果等信息。附件说明：用于证明聘用人员符合健康要求，能够胜任工作。附件6：社会保险缴纳证明详细要求：提供聘用人员的社会保险缴纳证明，包括缴费单位、缴费金额、缴费时间等信息。附件说明：用于证明聘用人员依法参加社会保险，享受相应的福利待遇。附件7：住房公积金缴纳证明详细要求：提供聘用人员的住房公积金缴纳证明，包括缴费单位、缴费金额、缴费时间等信息。附件说明：用于证明聘用人员依法参加住房公积金，享受相应的福利待遇。附件8：合同解除或终止证明详细要求：提供合同解除或终止的证明文件，包括解除或终止日期、解除或终止原因等信息。附件说明：用于证明合同的解除或终止情况，明确双方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.用人单位未按照合同约定提供劳动条件、劳动保护、劳动报酬；2.用人单位未依法为聘用人员缴纳社会保险费和住房公积金；3.用人单位未按照合同约定提供培训和发展机会；4.聘用人员未按照合同约定履行工作职责、违反劳动纪律、违反保密义务；5.双方未按照合同约定履行合同解除或终止程序；6.其他违反合同约定的行为。责任认定标准：1.用人单位违约：用人单位应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿因此给聘用人员造成的损失等；2.聘用人员违约：聘用人员应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿因此给用人单位造成的损失等；3.双方违约：双方应根据违约程度承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿因此给对方造成的损失等。示例说明：1.如果用人单位未按照合同约定支付劳动报酬，聘用人员可以要求用人单位支付违约金，并赔偿因此造成的损失；2.如果聘用人员未按照合同约定履行工作职责，用人单位可以解除合同，并要求聘用人员支付违约金，赔偿因此造成的损失。全文完。幼儿园门卫聘用合同书1本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用岗位与职责2.1岗位名称2.2岗位职责3.聘用期限3.1合同期限3.2试用期4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动报酬5.1工资待遇5.2奖金及补贴6.社会保险和福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.劳动保护和劳动条件7.1劳动保护7.2劳动条件8.合同的变更、解除和终止8.1变更8.2解除8.3终止9.违约责任9.1聘用方的违约责任9.2被聘用方的违约责任10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律途径11.其他约定11.1双方的其他约定12.合同的生效、修改和解除12.1生效条件12.2修改12.3解除13.双方信息13.1聘用方信息13.2被聘用方信息14.附件14.1相关文件14.2其他附件第一部分：合同如下：第一条聘用双方1.1聘用方：1.2被聘用方：第二条聘用岗位与职责2.1岗位名称：（乙方的岗位名称，如“门卫”）2.2岗位职责：（乙方在甲方幼儿园的岗位职责，包括但不限于负责校园安保工作、维护校园秩序、监督外来人员进出等）第三条聘用期限3.1合同期限：（本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。）3.2试用期：（本合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。）第四条工作时间和休息休假4.1工作时间：（乙方的工作时间为每日____时____分至____时____分，共计____小时。如有特殊情况，需甲方同意后方可调整。）4.2休息休假：（乙方享有国家法定的休息休假权益，具体按照甲方制定的作息制度执行。乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请。）第五条劳动报酬5.1工资待遇：（乙方的月工资为人民币____元整。甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上一个月的工资。）5.2奖金及补贴：（乙方按照甲方的规定享有相应的奖金及补贴，包括但不限于加班费、奖金、年终奖等。）第六条社会保险和福利待遇6.1社会保险：（甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方的社会保险费用由甲方承担。）6.2福利待遇：（乙方享有国家法定的节假日、年假、探亲假等福利待遇。甲方提供乙方必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。）第八条合同的变更、解除和终止8.1变更：（本合同有效期内，如双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。）8.2解除：（一方提前解除合同的，应提前____天书面通知对方。除法定或约定的解除情形外，提出解除方应承担相应的违约责任。）8.3终止：（本合同到期或者双方约定的终止条件出现时，合同自动终止。）第九条违约责任9.1聘用方的违约责任：（甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。）9.2被聘用方的违约责任：（乙方违反合同规定，导致甲方权益受损的，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。）第十条争议解决10.1协商解决：（双方在合同履行过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。）10.2调解解决：（协商不成的，可以请求第三方进行调解。）10.3仲裁解决：（调解不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。）10.4法律途径：（如双方约定仲裁解决，任何一方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。）第十一条其他约定11.1双方的其他约定：（双方在合同履行过程中如有其他特殊约定，应以书面形式补充。）第十二条合同的生效、修改和解除12.1生效条件：（本合同自双方签字盖章之日起生效。）12.2修改：（本合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。）12.3解除：（除合同约定解除条件外，任何一方不得单方面解除合同。双方协商解除合同的，应签订书面解除协议。）第十三条双方信息13.1聘用方信息：（甲方详细填写单位名称、地址、联系人、联系电话等。）13.2被聘用方信息：（乙方详细填写姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、住址等。）第十四条附件14.1相关文件：（如有相关文件，应附在合同附件中，作为合同不可分割的一部分。）14.2其他附件：（其他与合同相关的文件、资料、证明等，应附在合同附件中。）第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方：（本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、保险公司等，以及双方约定参与合同履行过程的其他组织或个人。）1.2第三方介入的情形：（第三方介入的情形包括但不限于合同的评估、审计、调解、仲裁等环节。）第二条第三方介入的程序和条件2.1第三方介入的程序：（当合同执行过程中出现需要第三方介入的情形时，双方应协商一致，选择合适的第三方机构进行介入。）2.2第三方介入的条件：（第三方介入的条件包括但不限于双方同意、合同约定、法律规定等。）第三条第三方机构的选定和更换3.1第三方机构的选定：（双方应共同选定第三方机构，如双方无法达成一致，可依次按照双方约定的方式进行选择。）3.2第三方机构的更换：（如双方对选定的第三方机构不满意，可协商一致后进行更换。）第四条第三方介入的费用和支付4.1第三方介入的费用：（第三方介入的费用由双方协商确定，并在合同中明确。）4.2第三方介入费用的支付：（第三方介入费用由甲方承担，除非合同另有约定。）第五条第三方机构的权利和义务5.1第三方机构的权利：（第三方机构有权根据合同约定和法律规定，对合同履行过程进行评估、审计、调解等。）5.2第三方机构的义务：（第三方机构应公正、客观、及时地完成介入工作，并对其提供的服务承担责任。）第六条第三方介入结果的效力6.1第三方介入结果的确认：（第三方介入的结果经双方确认后，具有法律效力，双方应遵守执行。）6.2第三方介入结果的变更：（如双方对第三方介入结果有异议，可协商一致后进行变更。）第七条第三方责任限额的确定7.1第三方责任限额的约定：（双方应在合同中明确第三方的责任限额，如责任限额的计算方式、最高限额等。）7.2第三方责任限额的调整：（如双方对第三方责任限额有异议，可协商一致后进行调整。）第八条第三方介入与甲乙方的关系8.1第三方介入不影响甲乙方的权利和义务：（第三方介入不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。）8.2第三方介入结果对甲乙方的约束力：（第三方介入的结果对甲乙双方具有约束力，双方应遵守执行。）第九条第三方介入的终止9.1第三方介入的终止条件：（第三方介入的终止条件包括但不限于合同履行完毕、第三方介入目的达到等。）9.2第三方介入的终止程序：（当达到第三方介入终止条件时，双方应共同办理介入终止手续。）第十条违约责任及争议解决10.1第三方违约责任：（第三方违反合同约定，导致甲方或乙方权益受损的，第三方应承担相应的违约责任。）10.2第三方违约争议解决：（如第三方违约，双方可协商一致后选择合适的争议解决方式。）第十一条双方信息及保密义务11.1双方信息：（双方应向第三方提供真实、完整的合同相关信息。）11.2保密义务：（双方应对第三方介入过程中获取的商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方同意不得泄露。）第十二条附件12.1相关文件：（与第三方介入相关的文件、资料、证明等，应附在合同附件中。）12.2其他附件：（其他与第三方介入相关的文件、资料、协议等，应附在合同附件中。）第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：聘用方和被聘用方之间的《幼儿园门卫聘用合同书》附件2：第三方机构的选定协议附件3：第三方介入费用支付证明附件4：第三方介入结果确认书附件5：第三方责任限额确认书附件6：第三方介入终止协议附件7：保密协议附件8：违约行为及责任认定标准附件1的详细要求和说明：（本附件为聘用方和被聘用方之间的《幼儿园门卫聘用合同书》，详细规定了双方的权益和义务，包括但不限于工作职责、工资待遇、合同期限等。）附件2的详细要求和说明：（本附件为第三方机构的选定协议，明确了双方在选择第三方机构时应遵循的程序和条件。）附件3的详细要求和说明：（本附件为第三方介入费用支付证明，证明了甲方已按照约定向第三方支付了介入费用。）附件4的详细要求和说明：（本附件为第三方介入结果确认书，确认了第三方介入的结果，并具有法律效力。）附件5的详细要求和说明：（本附件为第三方责任限额确认书，明确了第三方在介入过程中的责任限额。）附件6的详细要求和说明：（本附件为第三方介入终止协议，明确了第三方介入的终止条件和程序。）附件7的详细要求和说明：（本附件为保密协议，规定了双方在第三方介入过程中对商业秘密、个人隐私等信息的保密义务。）附件8的详细要求和说明：（本附件为违约行为及责任认定标准，详细列出了合作中可能涉及的违约行为和违约责任认定标准。如甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。）说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的违约责任。示例说明：如甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。2.乙方违反合同约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担相应的违约责任。示例说明：如乙方未按约定履行门卫职责，导致校园安全问题，乙方应承担相应的违约责任。3.第三方违反合同约定，导致甲方或乙方权益受损的，第三方应承担相应的违约责任。示例说明：如第三方未按约定时间完成介入工作，导致合同履行延误，第三方应承担相应的违约责任。4.甲方未按照约定支付第三方介入费用，第三方有权要求甲方支付违约金。示例说明：如甲方未按照约定时间支付第三方介入费用，第三方有权要求甲方支付违约金。5.乙方未按照约定履行门卫职责，甲方有权要求乙方支付违约金。示例说明：如乙方未按约定时间履行门卫职责，甲方有权要求乙方支付违约金。全文完。幼儿园门卫聘用合同书2本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（幼儿园）：全称幼儿园，地址市区街道号。1.2乙方（门卫）：全称，性别，出生日期年月日，身份证号码。第二条合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，期限为一年。2.2合同期满后，如双方无异议，可以续签。第三条工作内容及要求3.1乙方担任甲方幼儿园的门卫，负责校园安保工作。3.2乙方应确保校园安全，防止未经允许的人员及动物进入校园。3.3乙方应做好校园内的巡查工作，及时发现并处理安全隐患。3.4乙方应遵守甲方制定的门卫工作规程和规章制度。第四条工作时间4.1乙方每周工作天，工作时间每天小时，具体班次由甲方安排。4.2乙方在合同期内应保持通讯畅通，随时响应甲方的工作需求。第五条工资待遇5.1甲方按月支付乙方工资，具体金额双方协商确定。5.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇。5.3乙方在工作中受伤的，甲方应按照相关法律法规承担相应的责任。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的任何商业秘密及学生信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担违约责任。7.2违约方的赔偿金额双方协商确定，赔偿金额最高不超过乙方一个月的工资。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条合同的变更、解除和终止9.1合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。9.2合同解除或终止后，乙方应立即交还甲方的相关证件和物品。第十条法律适用及争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2如本合同的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律的规定执行，但不影响其他条款的有效性。第十一条其他条款11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十二条甲方权益保障12.1乙方在合同期内不得以任何理由要求甲方支付额外费用。12.2乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的声誉和利益。第十三条乙方权益保障13.1甲方应按时足额支付乙方工资。13.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训。第十四条附加条款14.1双方在签订合同时，可另行签订附加条款，作为本合同的补充。14.2附加条款与本合同具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（幼儿园）：全称幼儿园，地址市区街道号。1.2乙方（门卫）：全称，性别，出生日期年月日，身份证号码。第二条合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，期限为一年。2.2合同期满后，如双方无异议，可以续签。第三条工作内容及要求3.1乙方担任甲方幼儿园的门卫，负责校园安保工作。3.2乙方应确保校园安全，防止未经允许的人员及动物进入校园。3.3乙方应做好校园内的巡查工作，及时发现并处理安全隐患。3.4乙方应遵守甲方制定的门卫工作规程和规章制度。第四条工作时间4.1乙方每周工作天，工作时间每天小时，具体班次由甲方安排。4.2乙方在合同期内应保持通讯畅通，随时响应甲方的工作需求。4.3乙方应按照甲方规定的时间上下班，如有特殊情况需要请假或调休，应提前向甲方提出申请。第五条工资待遇5.1甲方按月支付乙方工资，具体金额双方协商确定。5.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇。5.3乙方在工作中受伤的，甲方应按照相关法律法规承担相应的责任。5.4乙方如因工作表现优秀，甲方可视情况给予一定的奖金或其他福利待遇。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的任何商业秘密及学生信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。6.3乙方应妥善保管甲方提供的任何资料和文件，不得擅自复制、泄露或丢弃。第七条违约责任7.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担违约责任。7.2违约方的赔偿金额双方协商确定，赔偿金额最高不超过乙方一个月的工资。7.3如乙方未按约定完成工作任务，甲方有权扣除乙方的部分工资作为违约金。7.4乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.3诉讼过程中，双方应继续履行本合同，除非有法院的明确判决否则不影响本合同的效力。第九条合同的变更、解除和终止9.1合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。9.2甲方解除合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资作为补偿。9.3乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。9.4合同终止后，乙方应立即交还甲方的相关证件和物品。第十条法律适用及争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2如本合同的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律的规定执行，但不影响其他条款的有效性。10.3本合同的签订地为甲方所在地，本合同的争议也应由甲方所在地的法院管辖。第十一条其他条款11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.4本合同的任何修改和补充均需书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。第十二条甲方权益保障12.1乙方在合同期内不得以任何理由要求甲方支付额外费用。12.2乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的声誉和利益。12.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于消防安全、环境卫生等。第十三条乙方权益保障13.1甲方应按时足额支付乙方工资。13.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训。13.3乙方享有国家规定的休息日和节假日，甲方应按国家规定支付加班费。13.4乙方在工作期间因工负伤、患病的，甲方应按国家规定承担相应的医疗费用。第十四条附加条款14.1双方在签订合同时，可另行签订附加条款，作为本合同的补充。14.2附加条款与本合同具有同等法律效力。14.3附加条款的变更、解除和终止，应按本合同第十条的规定办理。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与介入情形1.1第三方指除甲乙双方外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介方、保险公司、政府监管部门等。1.2如本合同执行过程中出现第三方介入情形，包括但不限于保险理赔、政府审计等，甲乙双方应遵循本附加条款的规定进行合作与沟通。第二条第三方责任与义务2.1第三方介入时，应向甲乙双方出示合法证件，并明确其介入的目的、范围和期限。2.2第三方应按照甲乙双方的约定和本合同的条款，独立承担其应承担的责任。2.3第三方不得滥用介入权，不得干预甲乙双方正常的合同履行。第三条甲乙方的义务与权利3.1甲方应按照本合同约定，向第三方支付相关费用，包括但不限于保险费、监管费用等。3.2乙方应协助甲方与第三方进行沟通与协作，确保合同的正常履行。3.3甲方、乙方均有权要求第三方提供介入的依据和证明，以确保第三方的介入合法、合规。第四条第三方介入后的合同履行4.1第三方介入不影响甲乙双方根据本合同产生的权利和义务。4.2甲乙双方应按照本合同的约定，履行各自的权利和义务，确保合同的正常履行。第五条第三方责任限额5.1第三方对甲乙方的损失负有赔偿责任的，甲乙双方的损失金额应由第三方承担。5.2甲乙双方均有权要求第三方提供担保，以确保第三方的赔偿能力。5.3第三方赔偿限额应由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在附加条款中明确。第六条第三方退出与合同恢复6.1第三方完成其介入事项后，应向甲乙双方出具退出声明，并通知甲乙双方。6.2第三方退出后，甲乙双方应恢复合同的正常履行。6.3第三方退出不影响甲乙双方根据本合同产生的权利和义务。第七条争议解决7.1如甲乙双方与第三方发生争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.3诉讼过程中，甲乙双方应继续履行本合同，除非有法院的明确判决否则不影响本合同的效力。第八条法律适用及争议解决8.1本附加条款的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2如本附加条款的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律的规定执行，但不影响其他条款的有效性。8.3本附加条款的签订地为甲方所在地，本附加条款的争议也应由甲方所在地的法院管辖。第九条其他条款9.1本附加条款一式两