奶茶店员工入职合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

奶茶店员工入职合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（雇主）名称及地址1.2：乙方（员工）姓名及身份证号码1.3：合同签订日期第二条：工作内容2.1：乙方的工作岗位2.2：乙方的工作地点2.3：乙方的工作时间第三条：试用期3.1：乙方的试用期时长3.2：试用期内的工作表现评估3.3：试用期的工资待遇第四条：薪资待遇4.1：乙方的基本工资4.2：加班工资计算方式4.3：奖金及福利4.4：工资发放时间及方式第五条：社会保险及公积金5.1：甲方为乙方缴纳社会保险及公积金5.2：社会保险及公积金的缴纳基数和比例5.3：乙方个人应缴纳的社会保险及公积金第六条：劳动保护及工作环境6.1：甲方提供符合国家安全标准的工作环境6.2：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品6.3：甲方保障乙方的人身安全和健康第七条：合同的变更、解除和终止7.1：合同变更的条件和程序7.2：合同解除的条件和程序7.3：合同终止的条件和程序第八条：违约责任8.1：甲方未按照约定提供工作条件或工资待遇的违约责任8.2：乙方未按照约定完成工作任务或违反劳动纪律的违约责任第九条：争议解决9.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决9.2：如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼第十条：其他约定10.1：双方对合同内容的理解和解释10.2：双方认为需要约定的其他事项第十一条：合同的生效、修改和废止11.1：合同的生效日期11.2：合同的修改程序11.3：合同的废止条件第十二条：合同的附件12.1：乙方提供的个人简历及身份证明文件12.2：甲方提供的岗位职责及工作说明书第十三条：双方签字盖章13.1：甲方代表签字13.2：乙方签字13.3：双方盖章第十四条：合同的保管14.1：甲乙双方均应妥善保管本合同正本，并不得随意泄露合同内容给第三方。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（雇主）名称：奶茶店1.1.1：甲方地址：市区街道号1.2：乙方（员工）姓名：X1.2.1：乙方身份证号码：1.3：合同签订日期：年月日第二条：工作内容2.1：乙方的工作岗位：奶茶店店员2.2：乙方的工作地点：奶茶店2.3：乙方的工作时间：2.3.1：标准工作时间：每周工作5天，周一至周五，每天8小时，上午8:00至下午5:00。2.3.2：加班时间：按照国家规定，加班工资按照不低于每小时工资的150%支付。2.3.3：轮班制度：根据店内工作需要，乙方可能需要轮班工作，包括但不限于早班、中班、晚班。轮班安排将提前通知乙方。第三条：试用期3.1：乙方的试用期时长为3个月，自合同签订之日起计算。3.2：试用期内，甲方将对乙方的的工作表现进行评估，以确定乙方是否符合岗位要求。3.3：试用期的工资待遇为人民币元/月。第四条：薪资待遇4.1：乙方的基本工资为人民币元/月。4.2：加班工资计算方式：加班工资按照不低于每小时工资的150%支付。4.3：奖金及福利：乙方按照甲方的规定享有年终奖及其他福利。4.4：工资发放时间及方式：甲方每月日之前支付乙方上一个月的工资。第五条：社会保险及公积金5.1：甲方为乙方缴纳社会保险及公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。5.2：社会保险及公积金的缴纳基数和比例按照国家和地方的相关规定执行。5.3：乙方个人应缴纳的社会保险及公积金，由甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条：劳动保护及工作环境6.1：甲方提供符合国家安全标准的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。6.2：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，包括但不限于工作服、手套、口罩等。6.3：甲方定期对工作环境进行安全检查，对存在的安全隐患及时进行整改。第七条：合同的变更、解除和终止7.1：合同变更的条件和程序：7.1.1：合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。7.1.2：合同变更后的内容不得违反国家法律法规及双方的合法权益。7.2：合同解除的条件和程序：7.2.1：甲方解除合同的，应提前三十日通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。7.2.2：乙方解除合同的，应提前三十日书面通知甲方，并按照甲方规定办理工作交接手续。7.2.3：乙方在试用期内提前解除合同的，应提前三日通知甲方。7.3：合同终止的条件和程序：7.3.1：合同期满，双方未续签的，合同自然终止。7.3.2：乙方达到法定退休年龄的，合同自然终止。7.3.3：一方违反合同规定，严重违反甲方规章制度，对方有权立即解除合同。第八条：违约责任8.1：甲方未按照约定提供工作条件或工资待遇的违约责任：8.1.1：甲方未按照合同约定提供工作条件，乙方有权要求甲方在合理期限内履行合同约定。8.1.2：甲方未按照合同约定支付工资待遇，乙方有权要求甲方支付应付款项，并有权要求支付逾期付款的违约金。8.2：乙方未按照约定完成工作任务或违反劳动纪律的违约责任：8.2.1：乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方有权要求乙方在合理期限内改正。8.2.2：乙方违反劳动纪律，甲方有权根据实际情况给予乙方警告、记过、罚款等纪律处分，直至解除合同。第九条：争议解决9.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2：如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条：其他约定10.1：双方对合同内容的理解和解释：10.1.1：本合同未尽事宜，双方应本着平等、自愿、诚实、信用的原则协商解决。10.1.2：本合同的附件是合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。10.2：双方认为需要约定的其他事项：10.2.1：双方同意保持通讯畅通，如有变更，应及时通知对方。10.2.2：双方同意遵守国家的法律法规，履行合同规定的义务。第十一条：合同的生效、修改和废止11.1：合同的生效日期为本合同签订之日起。11.2：合同的修改程序：11.2.1：合同的修改应由双方协商一致，并签订书面修改协议。11.2.2：合同修改后的内容不得违反国家法律法规及双方的合法权益。11.3：合同的废止条件：11.3.1：合同期满，双方未续签的，合同自然废止。11.3.2：一方违反合同规定，严重违反对方合法权益的，对方有权立即废止合同。第十二条：合同的附件12.1：乙方提供的个人简历及身份证明文件。12.2：甲方提供的岗位职责及工作说明书。第十三条：双方签字盖章13.1：甲方代表签字。13.2：乙方签字。13.3：双方盖章。第十四条：合同的保管14.1：甲乙双方均应妥善保管本合同正本，并不得随意泄露合同内容给第三方。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义及范围1.1：本合同所称第三方，是指在本合同执行过程中，除甲乙方之外，涉及到的其他单位或个人。1.2：第三方包括但不限于中介机构、保险公司、金融机构、政府部门、社会团体以及其他与甲乙方有业务往来的单位或个人。第二条：第三方介入的程序及条件2.1：当甲乙方在履行合同过程中需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明介入的第三方单位或个人、介入的目的、方式及期限。2.2：甲乙方在收到对方关于第三方介入的通知后，应在五个工作日内回复意见，如无异议，则按通知内容执行。2.3：如甲乙方对第三方介入有异议，应在五个工作日内书面提出，并说明异议的理由。双方应协商解决，达成一致意见。第三条：第三方的权利及义务3.1：第三方在本合同执行过程中，仅限于协助甲乙方履行合同义务，不得干预甲乙方的内部管理及决策。3.2：第三方应按照甲乙方的要求，提供必要的服务或协助，并按照约定时间完成任务。3.3：第三方应遵守国家法律法规，不得利用本合同执行过程中的便利，损害甲乙方的合法权益。第四条：第三方的责任限额4.1：第三方介入本合同执行过程中产生的责任，由第三方自行承担。4.2：甲乙方在选择第三方时，应谨慎评估第三方的信誉及能力，因第三方原因导致的损失，甲乙方不承担责任。4.3：第三方在履行合同过程中，如发生违约、侵权等行为，甲乙方有权直接向第三方追偿。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1：第三方与甲乙方之间的合同关系，不影响甲乙方之间的合同关系。5.2：第三方在履行合同过程中，应与甲乙方保持独立的关系，不得产生任何法律纠纷。5.3：甲乙方与第三方之间的合同变更、解除或终止，不影响甲乙方之间的合同履行。第六条：第三方介入的终止6.1：当第三方完成协助甲乙方履行合同义务后，第三方介入终止。6.2：甲乙方书面通知对方终止第三方介入，第三方应在接到通知后五个工作日内停止介入。6.3：第三方因违约、侵权等原因被甲乙方解除合同，第三方介入终止。第七条：违约责任及争议解决7.1：第三方未按照约定履行义务的，应承担违约责任，赔偿甲乙方损失。7.2：甲乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条：其他约定8.1：本合同未尽事宜，甲乙方应本着平等、自愿、诚实、信用的原则协商解决。8.2：本合同的附件是合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。第九条：双方签字盖章9.1：甲方代表签字。9.2：乙方签字。9.3：第三方签字（如适用）。第十条：合同的保管10.1：甲乙双方均应妥善保管本合同正本，并不得随意泄露合同内容给第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历附件二：乙方身份证明文件附件三：甲方岗位职责说明书附件四：甲方工作环境说明附件五：甲方社会保险及公积金缴纳证明附件六：乙方工资条及加班记录附件七：第三方服务或协助协议附件一：乙方个人简历附件说明：乙方应提供真实的个人简历，包括姓名、年龄、性别、学历、工作经验等。简历应加盖乙方本人签名及身份证复印件。附件二：乙方身份证明文件附件说明：乙方应提供有效的身份证明文件，如身份证、护照等。身份证明文件应保持清晰可辨。附件三：甲方岗位职责说明书附件说明：甲方应提供详细的岗位职责说明书，包括工作内容、工作时间、工作地点等。说明书应加盖甲方公章。附件四：甲方工作环境说明附件说明：甲方应提供工作环境的说明，包括工作场所、劳动保护措施等。说明应加盖甲方公章。附件五：甲方社会保险及公积金缴纳证明附件说明：甲方应提供社会保险及公积金缴纳的证明，包括缴纳单位、缴纳基数、缴纳比例等。证明应加盖甲方公章。附件六：乙方工资条及加班记录附件说明：甲方应提供乙方的工资条及加班记录，包括基本工资、加班工资、奖金等。工资条及加班记录应加盖甲方公章。附件七：第三方服务或协助协议附件说明：甲方与第三方签订的服务或协助协议，包括服务内容、协助方式、费用等。协议应加盖甲方和第三方公章。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供工作条件或工资待遇。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资。3.乙方未按照合同约定完成工作任务或违反劳动纪律。4.乙方未按照合同约定提供个人简历及身份证明文件。5.第三方未按照约定提供服务或协助。责任认定标准：1.甲方未按照合同约定提供工作条件或工资待遇的，甲方应支付乙方相应的经济补偿，并承担违约责任。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，甲方应支付乙方应付款项，并按照逾期付款的违约金计算方式支付违约金。3.乙方未按照合同约定完成工作任务或违反劳动纪律的，甲方有权给予乙方警告、记过、罚款等纪律处分，直至解除合同。4.乙方未按照合同约定提供个人简历及身份证明