返聘劳动合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

返聘劳动合同范本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（返聘单位）1.2乙方（返聘人员）第二条：返聘岗位及职责2.1返聘岗位2.2职责描述第三条：返聘期限3.1返聘起始日期3.2返聘结束日期第四条：工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假安排第五条：劳动报酬5.1工资待遇5.2绩效奖金5.3其他福利第六条：社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇第七条：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条：知识产权8.1知识产权归属8.2侵权责任第九条：违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约第十条：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4诉讼解决第十一条：合同的变更、解除和终止11.1变更条件11.2解除条件11.3终止条件第十二条：合同的签署、生效和解除12.1签署日期12.2生效日期12.3解除日期第十三条：其他约定13.1双方的其他约定第十四条：合同的附件14.1附件一：返聘岗位职责描述14.2附件二：工资待遇详情14.3附件三：保密协议详情14.4附件四：其他福利待遇说明第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（返聘单位）是指具有独立法人资格，按照中国法律设立并合法经营的_______（公司名称/组织机构名称），甲方地址为_______，联系电话为_______，法定代表人为_______。1.2乙方（返聘人员）是指具有完全民事行为能力的_______（姓名），身份证号码为_______，联系方式为_______。乙方愿意接受甲方的返聘，担任_______（岗位名称）岗位的工作。第二条：返聘岗位及职责（1）负责_______（工作内容）；（2）完成甲方交付的其他相关工作；（3）遵守甲方的规章制度和职业道德规范；（4）维护甲方的合法权益。2.2乙方应按照甲方的要求，提供必要的工作成果，并保证工作成果的质量符合甲方的要求。第三条：返聘期限3.1本合同的返聘期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。3.2除非甲乙双方另有约定，本合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第四条：工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间应为_______小时，每周工作天数为_______天。具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整。4.2乙方享有国家法定的节假日休假权利，以及其他规定的休息休假权利。第五条：劳动报酬5.2甲方向乙方支付的绩效奖金，根据乙方的实际工作表现和甲方制定的绩效考核标准进行确定。5.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并发放约定的福利待遇。第六条：社会保险及福利待遇6.1甲方应按照中国的社会保险法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费标准和比例按照国家规定执行。6.2甲方应提供法定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、婚假等。具体待遇按照甲方的规章制度执行。第七条：保密协议7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不仅限于客户信息、销售数据、研发资料、经营策略等。7.2乙方的保密义务自乙方知悉保密信息时开始，至合同终止后_______年结束。7.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。具体赔偿金额和方式双方可另行协商确定。第八条：知识产权8.1乙方在履行职务过程中创造的知识产权，包括但不限于发明创造、实用新型、外观设计、著作权等，均属于甲方所有。8.2乙方应协助甲方申请、注册、维护和保护上述知识产权。8.3乙方不得利用甲方的资源、技术和信息从事与甲方业务相竞争的活动。第九条：违约责任9.1甲方未按照约定提供劳动条件、报酬待遇，或者违反国家法律法规的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。9.2乙方未按照约定履行工作职责，或者违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的变更、解除和终止11.1本合同的变更、解除和终止，应书面签署，并由双方盖章或授权代表签字。11.2合同的解除或终止，不影响双方在合同有效期间产生的权利和义务。第十二条：合同的签署、生效和解除12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2本合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，并退还甲方提供的所有办公用品、证件等。第十三条：其他约定13.1双方在合同履行过程中形成的书面文件、电子邮件、传真等，均为本合同的组成部分。13.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条：合同的附件14.1附件一：返聘岗位职责描述14.2附件二：工资待遇详情14.3附件三：保密协议详情14.4附件四：其他福利待遇说明第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的定义及范围15.1本合同所称第三方，是指与甲方或乙方在合同履行过程中产生合同关系或者业务往来的非合同主体。15.2第三方介入包括但不限于中介方、供应商、客户、合作伙伴等。第十六条：第三方介入的附加说明条款16.1当本合同的履行涉及第三方时，甲方应向乙方明确介绍第三方的基本情况，包括但不限于第三方的主体资格、业务范围、信誉状况等。16.2甲方应确保第三方符合国家相关法律法规的要求，并承担因第三方不符合要求而产生的法律责任。16.3甲方应负责与第三方的沟通、协调工作，确保合同的顺利履行。第十七条：第三方介入的额外条款及说明17.1当本合同的履行涉及第三方时，甲方应在合同中明确第三方的责任范围和责任限额。17.2甲方应就第三方介入的事宜与乙方进行充分沟通，并将沟通结果以书面形式记录在合同附件中。17.3甲方应确保第三方不侵犯乙方的合法权益，包括但不限于知识产权、商业秘密等。第十八条：第三方责任限额的明确18.1甲方应在与第三方签订合同时，明确约定第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。18.2甲方应将第三方的责任限额告知乙方，并确保乙方在合同履行过程中知晓该限额。18.3如因第三方原因导致乙方遭受损失，甲方应按照本合同的约定承担相应的赔偿责任。第十九条：第三方与甲乙方的划分说明19.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系和业务往来，不影响甲乙双方在本合同项下的权利和义务。19.2甲方、乙方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙双方在合同履行过程中的合作关系。19.3甲方、乙方在处理与第三方的合同关系和业务往来时，应遵守国家法律法规，并确保不损害对方的合法权益。第二十条：第三方介入的争议解决20.1当本合同履行过程中出现第三方介入的争议时，甲乙双方应通过友好协商解决。20.2如协商不成，甲乙双方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第二十一条：其他相关修正信息21.1本合同的修正条款，包括但不限于本部分所述的第三方介入的定义、责任限额、划分说明等，均为甲乙双方在合同履行过程中应遵循的规则。21.2本合同的修正条款与合同具有同等法律效力，甲乙双方应严格遵守。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：返聘岗位职责描述详细说明：本附件详细列举了乙方在返聘期间所担任岗位的职责和义务，包括但不限于日常工作内容、工作标准、绩效考核标准等。附件二：工资待遇详情详细说明：本附件详细说明了乙方的工资结构，包括基本工资、绩效奖金、加班工资等，以及工资的支付周期和支付方式。附件三：保密协议详情详细说明：本附件详细约定了乙方在返聘期间应承担的保密义务，包括保密信息的范围、保密期限以及违约责任等。附件四：其他福利待遇说明详细说明：本附件详细说明了乙方在返聘期间所享受的其他福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、婚假等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供劳动条件、报酬待遇，或者违反国家法律法规的。2.乙方未按照约定履行工作职责，或者违反甲方规章制度的。3.甲方未按照约定提供培训、晋升机会，或者违反乙方合法权益的。4.乙方未按照约定提供技术支持、服务，或者违反甲方合法权益的。责任认定标准：1.对于甲方违约行为，乙方有