就业协议书范本解约

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

就业协议书范本解约精选本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）第二条合同期限2.1试用期2.2正式聘用期第三条工作内容3.1甲方提供的职位3.2乙方的工作职责第四条劳动报酬4.1试用期工资4.2正式聘用期工资4.3奖金及福利待遇第五条培训与培养5.1甲方提供的培训机会5.2乙方的工作技能提升第六条保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围第七条解约条件7.1双方协商一致解约7.2甲方因客观原因解约7.3乙方因个人原因解约第八条解约通知期限8.1双方协商解约的通知期限8.2甲方因客观原因解约的通知期限8.3乙方因个人原因解约的通知期限第九条解约赔偿9.1双方协商解约的赔偿责任9.2甲方因客观原因解约的赔偿责任9.3乙方因个人原因解约的赔偿责任第十条违约责任10.1双方违反合同的违约责任10.2甲方违反合同的违约责任10.3乙方违反合同的违约责任第十一条争议解决11.1双方通过友好协商解决争议11.2提交甲方所在地的劳动仲裁机构解决第十二条合同的生效、变更和终止12.1合同的生效条件12.2合同的变更条件12.3合同的终止条件第十三条其他约定13.1双方的其他补充约定13.2对合同未尽事宜的补充约定第十四条合同的份数14.1双方各执一份14.2甲方保存一份备份第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）第二条合同期限2.1试用期自双方签订本就业协议之日起，乙方进入甲方处进行试用期，试用期为三个月。2.2正式聘用期试用期满，经甲方考核乙方符合岗位要求的，双方签订正式的劳动合同，正式聘用期自试用期满之日起计算。第三条工作内容3.1甲方提供的职位（1）岗位名称：____________（2）岗位职责：____________3.2乙方的工作职责（1）严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥；（2）按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量；（3）积极参加甲方组织的各项培训和学习，提高自身业务能力；（4）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；（5）不得利用甲方的资源从事与工作无关的活动；（6）遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。第四条劳动报酬4.1试用期工资乙方在试用期的工资为每月人民币____元整。4.2正式聘用期工资乙方在正式聘用期的工资为每月人民币____元整。4.3奖金及福利待遇乙方按照甲方的规定享受奖金及福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。第五条培训与培养5.1甲方提供的培训机会（1）业务技能培训；（2）职业素养培训；（3）其他培训。5.2乙方的工作技能提升乙方应积极参甲方组织的培训，提高自身的业务能力和综合素质，以胜任本职工作。第六条保密协议6.1乙方的保密义务乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方经营、管理、技术等方面的信息，都属于甲方的商业秘密，乙方必须保密，不得泄露给第三方。6.2保密信息的范围保密信息包括但不局限于：客户信息、产品信息、技术信息、财务信息、战略规划等。第七条解约条件7.1双方协商一致解约双方在合同期内，如需解约，应提前一个月通知对方，并通过友好协商一致解除本合同。7.2甲方因客观原因解约甲方因客观原因（如企业破产、依法被吊销营业执照等）需解除本合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。7.3乙方因个人原因解约乙方因个人原因（如疾病、家庭原因等）需解除本合同的，应提前一个月通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。第八条解约通知期限8.1双方协商解约的通知期限双方在合同期内如需协商解约，应提前一个月通知对方，并通过友好协商一致解除本合同。8.2甲方因客观原因解约的通知期限甲方因客观原因（如企业破产、依法被吊销营业执照等）需解除本合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。8.3乙方因个人原因解约的通知期限乙方因个人原因（如疾病、家庭原因等）需解除本合同的，应提前一个月通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。第九条解约赔偿9.1双方协商解约的赔偿责任双方在协商解约过程中，如因乙方违反合同规定导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。9.2甲方因客观原因解约的赔偿责任甲方因客观原因解约，需支付乙方相应的经济补偿，具体标准按照甲方的相关规定执行。9.3乙方因个人原因解约的赔偿责任乙方因个人原因解约，无需向甲方支付赔偿。第十条违约责任10.1双方违反合同的违约责任双方在履行合同过程中，如违反合同规定，应承担相应的违约责任。10.2甲方违反合同的违约责任甲方违反合同规定，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。10.3乙方违反合同的违约责任乙方违反合同规定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。第十一条争议解决11.1双方通过友好协商解决争议双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2提交甲方所在地的劳动仲裁机构解决如双方协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动仲裁机构申请仲裁解决。第十二条合同的生效、变更和终止12.1合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同的变更条件合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。12.3合同的终止条件（1）双方协商一致解除本合同；（2）甲方因客观原因解约；（3）乙方因个人原因解约；（4）合同到期。第十三条其他约定13.1双方的其他补充约定如双方在履行合同过程中有其他补充约定，应签订书面补充协议。13.2对合同未尽事宜的补充约定如对本合同未尽事宜，双方应签订书面补充协议，对本合同进行补充。第十四条合同的份数14.1双方各执一份本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2甲方保存一份备份甲方应保存一份本合同的备份，以备不时之需。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外，与本合同具有利益关系的自然人、法人或其他组织。第三方可以包括但不限于中介机构、客户、供应商等。1.2第三方权益第三方依据本合同所涉及的权益，享有相应的权利和承担相应的义务。第三方在本合同中的权利和义务，应以本合同的约定为准。第二条第三方介入情形2.1中介方介入如甲方和乙方在履行本合同过程中，需要通过中介方进行协调、协助或提供服务，中介方视为第三方。2.2客户/供应商介入如甲方和乙方在履行本合同过程中，涉及到客户或供应商的需求、交付、结算等事项，客户或供应商视为第三方。第三条第三方责任限定3.1第三方责任第三方在本合同中的行为，应符合国家法律法规的规定，不得损害甲方和乙方的合法权益。3.2第三方责任限额如第三方因履行本合同造成甲方或乙方损失的，甲方和乙方均有权要求第三方承担相应的赔偿责任，但甲方和乙方就赔偿金额的约定，不得违反国家法律法规的规定。第四条甲方和乙方的义务4.1甲方义务甲方在引入第三方参与本合同履行过程中，应充分披露第三方的相关信息，包括但不限于第三方的主体资格、信誉状况等。4.2乙方义务乙方在涉及第三方的业务范围内，应遵守甲方的相关规定，不得擅自与第三方进行交易或协商。第五条第三方义务5.1第三方义务第三方在参与本合同履行过程中，应遵守国家法律法规，诚信履行合同义务，不得损害甲方和乙方的合法权益。5.2第三方信息披露第三方在参与本合同履行过程中，应向甲方和乙方披露与本合同相关的必要信息，包括但不限于财务状况、业务资质等。第六条第三方违约处理6.1第三方违约如第三方在履行本合同过程中出现违约行为，甲方和乙方均有权要求第三方承担违约责任。6.2第三方违约处理方式甲方和乙方在处理第三方违约事项时，应采取合法、合理的措施，确保双方合法权益的实现。第七条第三方权益保障7.1第三方权益保护甲方和乙方在履行本合同过程中，应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。7.2第三方权益争议解决如甲方和乙方在履行本合同过程中，与第三方发生权益争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条第三方退出情形8.1第三方退出如第三方因故需退出本合同履行，应提前通知甲方和乙方，并办理相关手续。8.2第三方退出后的责任承担第三方退出本合同后，应继续承担因其履行本合同而产生的法律责任，确保甲方和乙方的合法权益不受损害。第九条甲方和乙方的权利救济9.1甲方和乙方在履行本合同过程中，如发现第三方有违约行为，有权要求第三方承担违约责任。9.2甲方和乙方在履行本合同过程中，如发现第三方侵犯其合法权益，有权要求第三方停止侵权行为，并依法寻求救济。第十条合同的生效、变更和终止10.1合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同的变更条件合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。10.3合同的终止条件（1）双方协商一致解除本合同；（2）甲方因客观原因解约；（3）乙方因个人原因解约；（4）合同到期。第十一条争议解决11.1双方通过友好协商解决争议双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2提交甲方所在地的劳动仲裁机构解决如双方协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动仲裁机构申请仲裁解决。第十二条合同的份数12.1双方各执一份本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2甲方保存一份备份甲方应保存一份本合同的备份，以备不时之需。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方主体资格证明附件二：乙方身份证明附件三：第三方主体资格证明附件四：合同履行所需的其他文件附件一：甲方主体资格证明本附件用于证明甲方的合法主体资格，包括但不限于营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。附件二：乙方身份证明本附件用于证明乙方的合法身份，包括但不限于身份证、护照等。附件三：第三方主体资格证明本附件用于证明第三方的合法主体资格，包括但不限于营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。附件四：合同履行所需的其他文件本附件用于列举合同履行过程中可能需要的其他文件，包括但不限于产品说明书、技术参数、验收标准等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按约定提供产品或服务；（2）提供的产品或服务不符合约定的质量标准；（3）未按约定时间履行合同义务；（4）违反合同约定的其他条款。示例说明：如果甲方未按约定时间提供产品，导致乙方无法按时完成生产任务，甲方应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定（1）未按约定提供技术支持或服务；（2）