建筑研究所劳动合同

建筑研究所劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同内容1.1甲方向乙方提供的工作岗位是：__________1.2乙方的工作职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.3乙方的工作地点为：__________1.4乙方的工资待遇如下：（1）基本工资：每月__________元；（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效考核结果，每月发放；（3）试用期工资：每月__________元；1.5双方的劳动合同期限为：__________年（自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日）。第二条试用期2.1乙方试用期为：__________个月；2.2试用期内，乙方享有法定工资、奖金、福利等待遇；2.3试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作表现进行考核；2.4试用期内，乙方有权了解甲方的工作内容、工作环境等；2.5试用期内，双方应遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，共同遵守本合同的约定。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间应为：__________小时，每周休息日为：__________天；3.2国家法定节假日及甲方规定的休假，乙方按国家规定及甲方的相关规定享受休假；3.3乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时到岗，不得迟到、早退、旷工。第四条劳动报酬4.1甲方按照本合同约定和国家法律法规的规定，按时足额支付乙方的工资；4.2乙方依法享受各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费；4.3乙方享有法定的加班费、奖金、津贴等待遇；4.4甲方有权根据公司经营状况和乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇。第五条保密和知识产权5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息；5.2乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，归甲方所有；5.3乙方应遵守甲方的知识产权保护规定，不得侵犯他人的知识产权。第六条合同的解除、终止和解除后的待遇6.1双方协商一致，可以解除本合同；6.2乙方提前解除本合同的，应提前__________天书面通知甲方；6.3甲方解除本合同的，应符合国家法律法规的规定；6.4解除或终止本合同后，甲方应按照国家法律法规的规定，支付乙方经济补偿或其他待遇；6.5解除或终止本合同后，乙方应立即办理工作交接手续，归还甲方提供的办公用品、工作证等物品；6.6解除或终止本合同后，双方应互相尊重，不得恶意诽谤、攻击对方。第七条违约责任7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任；7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，共同维护社会秩序；8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；8.4本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.乙方体检报告5.双方签订的保密协议6.甲方提供的岗位职责说明书7.甲方的工作场所安全卫生规定8.甲方的人事管理制度9.甲方的社会保险缴纳证明10.双方签订的知识产权归属协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，迟到、早退、旷工的行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的行为。3.乙方在甲方工作期间创作的知识产权未归甲方所有。4.乙方未按照约定时间提前通知甲方解除劳动合同的行为。5.甲方未按照约定时间足额支付乙方工资的行为。6.甲方未为乙方缴纳社会保险费的行为。7.甲方未按照约定提供乙方工作条件的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为了相互了解，双方可以约定一定期限的试用。3.保密信息：包括技术秘密、经营秘密等不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。4.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确工作时间和要求，如有特殊情况，乙方应提前向甲方请假。2.乙方泄露保密信息：与乙方沟通，明确保密规定和违约责任，如有泄露行为，按约定和相关法律法规处理。3.乙方创作的知识产权未归甲方所有：在合同中明确知识产权归属条款，如发生争议，可依法维权。4.甲方未按照约定时间足额支付乙方工资：甲方应按照合同约定和国家法律法规的规定，按时足额支付乙方工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为新