公司实习律师劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

公司实习律师劳动合同精选本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（实习生）1.3甲方指定的导师2.实习期限2.1实习时间2.2实习起始日期和结束日期3.实习内容3.1实习岗位及职责3.2实习任务和要求3.3实习地点和时间安排4.实习报酬4.1实习工资4.2奖金及福利4.3支付方式和时间5.实习生的培训与指导5.1培训内容5.2导师的指导责任5.3培训记录和评估6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.知识产权归属7.1实习生创作的成果7.2甲方拥有的权利7.3知识产权保护措施8.合同的解除和终止8.1双方解除合同的条件8.2实习终止的情形8.3合同解除后的权利义务处理9.违约责任9.1乙方违约的情形9.2甲方违约的情形9.3违约责任的承担方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2管辖法院10.3法律适用11.其他约定11.1实习证明11.2推荐信11.3双方约定的其他事项12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效条件12.2合同的修改12.3合同的解除13.双方信息及联系方式13.1甲方信息13.2乙方信息13.3联系方式14.附件14.1实习生的简历14.2甲方提供的培训资料14.3保密协议附件14.4其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同主体及定义2.实习期限2.1实习时间自年月日至年月日，共计个月。2.2实习起始日期为年月日，结束日期为年月日。3.实习内容（1）协助甲方律师处理案件；（2）参与案件讨论和研究；（3）完成甲方律师交办的其他事务。3.2实习任务和要求：（1）乙方应按照甲方的要求，参加实习岗位的相关工作；（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥；（3）乙方应积极参与案件讨论和研究，主动向甲方律师请教问题；（4）乙方应保持工作场所的整洁和安全。3.3实习地点为甲方办公地点，实习时间安排如下：（1）每周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至18:00；（2）乙方应按照甲方的工作时间安排，准时到岗并完成工作任务。4.实习报酬4.1甲方每月支付给乙方实习工资人民币元整。4.2甲方根据乙方的实习表现，每月给予乙方奖金人民币元整。4.3甲方应在每月的第一个工作日内，将实习工资和奖金支付给乙方。5.实习生的培训与指导（1）法律基础知识培训；（2）律师职业道德培训；（3）案件处理流程和技巧培训；（4）其他与律师工作相关的培训。5.2导师应按照甲方的要求，对乙方进行业务指导和培训，包括但不限于：（1）指导乙方处理案件；（2）解答乙方在工作中遇到的问题；5.3甲方应记录乙方的培训过程和评估结果，并根据评估结果对乙方进行奖惩。6.保密协议6.1乙方在实习期间接触到的甲方客户资料、案件资料和其他商业秘密，均属于保密内容。6.2保密期限自乙方实习结束之日起计算，为期贰年。6.3乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金人民币万元整。8.合同的解除和终止8.1双方解除合同的条件如下：（1）乙方提前解除合同的，应提前天书面通知甲方；（2）甲方解除合同的，应提前天书面通知乙方；（3）双方因客观原因无法继续履行合同的，可以解除合同。8.2实习终止的情形如下：（1）乙方实习期满；（2）乙方因个人原因提前终止实习；（3）甲方因客观原因提前终止实习；（4）双方协商一致终止实习。8.3合同解除后的权利义务处理：（1）乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续；（2）甲方应支付乙方尚未支付的实习工资和奖金；（3）双方解除合同后，仍应遵守保密协议的约定；（4）双方解除合同后，乙方不得以任何方式损害甲方的利益。9.违约责任9.1乙方违约的情形如下：（1）乙方未按约定时间完成工作任务；（2）乙方违反甲方规章制度；（3）乙方泄露甲方商业秘密或客户资料；（4）乙方提前解除合同未按规定通知甲方。9.2甲方违约的情形如下：（1）甲方未按时支付实习工资和奖金；（2）甲方未提供约定的培训和指导；（3）甲方未按照约定提供工作条件。9.3违约责任的承担方式：（1）违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为合同金额的%；（2）违约方应承担因违约产生的其他损失赔偿责任；（3）甲方有权提前解除合同，并要求乙方支付违约金。10.争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2管辖法院：北京市X人民法院。10.3法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.其他约定11.1实习证明：甲方应在乙方实习期满后，向乙方出具实习证明，载明乙方的实习岗位、实习时间、实习表现等内容。11.2推荐信：甲方应在乙方实习期满后，向乙方出具推荐信，载明乙方的实习表现、工作能力等内容。11.3双方约定的其他事项：无。12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2合同的修改：合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，并由双方签字或盖章确认。12.3合同的解除：双方同意解除合同时，应签订书面解除协议，并办理相关手续。13.双方信息及联系方式13.1甲方信息：名称：X律师事务所地址：X联系电话：X联系人：X13.2乙方信息：姓名：X性别：X身份证号：X联系电话：X联系人：X13.3联系方式：双方应保持联系方式的有效性，如有变更，应及时通知对方。14.附件14.1实习生的简历：乙方提交的实习简历，载明乙方的基本信息、教育背景、工作经历等内容。14.2甲方提供的培训资料：甲方提供的培训资料，包括培训课程、培训内容、培训时间等内容。14.3保密协议附件：保密协议的正本，载明保密内容、保密期限、违约责任等内容。14.4其他相关文件：无。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方是指本合同之外的其他个人或机构，包括但不限于中介方、评估机构、审计机构等。15.2当本合同执行过程中出现第三方介入的情形时，甲乙双方应积极沟通，确保第三方的介入不影响合同的履行。16.第三方责任16.1第三方介入本合同事项时，应严格遵守相关法律法规和行业规范，确保其行为合法合规。16.2第三方应按照甲乙双方的要求，提供相关服务或协助，并承担相应责任。16.3第三方如因故意或过失导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。17.第三方责任限额17.1甲乙双方与第三方签订合同时，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。17.2甲乙双方应要求第三方提供担保或保险，以保障甲乙双方的权益。17.3甲乙双方应审慎评估第三方的信誉和能力，选择有良好声誉和专业的第三方合作。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方介入本合同事项时，应明确其与其他各方（甲乙双方）的关系，避免利益冲突。18.2第三方不得利用其介入本合同之便，损害甲乙双方的合法权益。18.3甲乙双方应监督第三方履行其合同义务，确保第三方的行为不损害甲乙双方的权益。19.第三方介入的程序19.1甲乙双方同意第三方介入本合同事项时，应事先协商确定介入程序和方式。19.2甲乙双方应要求第三方提供书面承诺，确保其介入行为符合甲乙双方的要求。19.3甲乙双方应定期评估第三方的介入情况，如有必要，可协商调整介入程序。20.第三方介入的变更和解除20.1甲乙双方同意第三方介入本合同事项的，可协商变更或解除第三方介入。20.2变更或解除第三方介入应遵循双方协商、书面确认的原则。20.3甲乙双方应确保变更或解除第三方介入不影响本合同的履行和其他方的权益。21.第三方介入的违约处理21.1第三方未按约定履行其介入义务的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。21.2甲乙双方应按照本合同的约定，确定违约责任的承担方式和金额。21.3第三方如因违约导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入本合同事项引发的争议，应通过友好协商解决。22.2协商不成的，甲乙双方可以选择向有管辖权的人民法院提起诉讼。22.3争议解决过程中，甲乙双方应保持沟通，共同维护本合同的履行。23.第三方介入的其他约定23.1甲乙双方与第三方签订合同时，应明确双方的权利义务和第三方的责任。23.2甲乙双方应要求第三方提供合法有效的资格证明和信誉证明。23.3甲乙双方应监督第三方履行其合同义务，确保第三方的行为不损害甲乙双方的权益。24.附件24.1第三方资格证明：第三方提供的合法有效的资格证明和信誉证明。24.2第三方服务协议：甲乙双方与第三方签订的服务协议，明确双方的权利义务和第三方的责任。24.3其他相关文件：无。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生的简历：乙方提交的实习简历，载明乙方的基本信息、教育背景、工作经历等内容。2.甲方提供的培训资料：甲方提供的培训资料，包括培训课程、培训内容、培训时间等内容。3.保密协议附件：保密协议的正本，载明保密内容、保密期限、违约责任等内容。4.第三方服务协议：甲乙双方与第三方签订的服务协议，明确双方的权利义务和第三方的责任。5.第三方资格证明：第三方提供的合法有效的资格证明和信誉证明。6.其他相关文件：无。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定：1.1乙方未按约定时间完成工作任务的，应按照甲方要求支付迟延履行违约金。1.2乙方违反甲方规章制度的，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金。1.3乙方泄露甲方商业秘密或客户资料的，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金。1.4乙方提前解除合同未按规定通知甲方的，应按照甲方要求支付违约金。2.甲方违约行为及责任认定：2.1甲方未按时支付实习工资和奖金的，应按照约定支付违约金，并承担逾期支付的利息。2.2甲方未提供约定的培训和