驾校教练解除聘用合同模板

驾校教练解除聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（教练）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营的驾校，乙方为甲方聘用之教练，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方解除聘用合同事宜达成如下协议：第一条合同解除1.1双方同意在本合同到期前，乙方提出解除合同意向，甲乙双方按照本合同约定办理合同解除手续。1.2乙方应提前__________天向甲方提出书面的解除合同申请，并说明解除合同的理由。1.3甲方收到乙方解除合同申请后，应在__________天内回复乙方，同意或不同意解除合同。如不同意，应说明理由。1.4双方同意按照本合同约定办理工作交接手续，确保甲方教学秩序和教学质量不受影响。第二条经济补偿2.1甲方应根据乙方在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。2.2乙方自愿放弃要求甲方支付经济补偿的权利，但甲方应支付乙方的工资、加班费、奖金等应得收入。2.3甲方应在乙方办理完工作交接手续后__________天内，一次性支付给乙方应得的工资、加班费、奖金等收入。第三条保密协议3.1乙方同意在解除合同后，继续保守甲方的商业秘密、教学资料等机密信息，不得向第三方泄露。3.2乙方同意在解除合同后__________年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。3.3甲方同意在解除合同后，不再追究乙方在合同期间所涉及的任何法律责任。第四条合同解除后的其他事项4.1乙方应将甲方提供的办公设备、教学器材等归还甲方，如有损坏或遗失，乙方应按价赔偿。4.2乙方应按照甲方要求，办理相关手续，将所负责的教学车辆交还甲方。4.3双方同意解除合同后，不再享有对方提供的福利、待遇等权益。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2双方同意仲裁委员会仲裁解决争议，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第六条其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（教练）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.工作交接清单4.教学车辆钥匙5.办公设备清单6.保密协议7.乙方解除合同申请二、违约行为及认定：1.乙方未提前书面申请解除合同2.乙方在解除合同后违反保密协议3.乙方在解除合同后违反竞业限制约定4.甲方未按时支付乙方应得工资、加班费、奖金等收入5.甲方未按照约定提供办公设备、教学器材等6.甲方未按照约定提供教学车辆三、法律名词及解释：1.经济补偿：指用人单位根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的补偿。2.保密协议：指双方约定对甲方的商业秘密、教学资料等机密信息进行保密的协议。3.竞业限制：指双方约定在解除合同后一定期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提前书面申请解除合同：乙方应提前书面申请解除合同，并说明解除合同的理由。2.乙方在解除合同后违反保密协议：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿损失。3.乙方在解除合同后违反竞业限制约定：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿损失。4.甲方未按时支付乙方应得工资、加班费、奖金等收入：甲方应按时支付乙方应得的工资、加班费、奖金等收入。5.甲方未按照约定提供办公设备、教学器材等：甲方应按照约定提供办公设备、教学器材等。6.甲方未按照约定提供教学车辆：甲方应按照约定提供教学车辆。五、所有应用场景：1.甲方为合法经营的驾校，乙方为甲方聘用之教练。2.乙方提出解除合同意向，甲乙双方按照本合同约定办理合同解除手续。3.乙方提前书面申请解除合同，甲方同意