地产团副总劳动合同范本

地产团副总劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方副总裁一职事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.合同期满前，如双方有意续签，应提前__________个月书面通知对方。3.在合同有效期内，双方应严格履行合同义务，未经双方协商一致，任何一方不得提前解除合同。二、职位及职责1.乙方担任甲方副总裁，负责协助甲方总裁进行公司管理工作，并负责地产团的相关业务。2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，为公司的发展提供有建设性的意见和建议。3.乙方应保持与甲方之间的良好沟通，及时向甲方汇报工作进展及存在的问题。4.乙方应承担甲方规定的其他相关工作。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元（税前），按月支付。2.乙方享受按照国家规定和甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、养老保险等。3.乙方享受带薪年假、法定节假日及甲方规定的其他假期。4.乙方的工作业绩与绩效考核结果挂钩，绩效奖金根据实际情况另行确定。四、保密及竞业限制1.乙方在合同期内及合同期满后__________年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等相关信息，否则应承担相应的法律责任。2.乙方在合同期内及合同期满后__________年内，不得在甲方从事同类业务的竞争对手或与甲方有业务往来的公司担任全职或兼职职务，否则应承担相应的法律责任。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方向甲方提供虚假个人信息或学历、资格证书等，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。3.甲方未按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇的，乙方有权要求甲方支付，并有权解除本合同。六、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及违约等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历、资格证书复印件3.甲方公司规章制度4.甲方公司福利待遇规定5.乙方工作业绩证明文件6.保密协议7.竞业限制协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇，认定为违约行为。2.乙方未按照合同约定履行岗位职责，认定为违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等相关信息，认定为违约行为。4.乙方在合同期内及合同期满后仍在竞争对手或与甲方有业务往来的公司担任全职或兼职职务，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.合同期限：指劳动合同的有效期。5.职位及职责：指乙方在甲方担任的副总裁职位及其相关职责。6.劳动报酬：指乙方的工资、奖金及福利待遇。7.保密及竞业限制：指乙方在合同期内及合同期满后对甲方商业秘密等信息的保密义务和竞业限制。8.违约责任：指一方违反合同约定应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。解决办法：乙方有权要求甲方支付，并可向劳动监察部门投诉。2.问题：乙方未按照合同约定履行岗位职责。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等相关信息。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.问题：乙方在合同期内及合同期满后仍在竞争对手或与甲方有业务往来的公司担任全职或兼职职务。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为一家地产公司，乙方为甲方招聘的副总裁，负责地产团的相关业务。2.甲方与乙方签订劳动合同，明确双方的权利和义务。