娱乐场所临时工聘用合同范本

娱乐场所临时工聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为合法成立的娱乐场所，乙方愿意临时在甲方工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方自愿在甲方娱乐场所担任临时工，具体工作岗位及工作内容由甲方根据实际需要安排。2.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，遵守甲方的规章制度和操作规程。二、工作时间和期限1.乙方的工作时间为甲方规定的正常营业时间，具体工作时间由甲方根据实际需要安排。2.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，如甲方继续需要乙方工作，双方可协商续签。三、劳动报酬1.乙方的工作报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方的工作报酬按月支付，每月____日前由甲方支付给乙方。四、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、客户信息等，乙方应予以严格保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。五、劳动保障1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全。2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。六、违约责任1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违反本合同，应承担违约责任，向守约方支付违约金。2.乙方如未经甲方同意，提前解除本合同，应支付甲方违约金人民币____元整。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.甲方营业执照副本5.甲方规章制度6.甲方操作规程7.保密协议8.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。4.甲方未按约定时间支付乙方工资。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位工作期限较短，不建立劳动关系，按小时或天数支付劳动报酬的劳动者。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。4.违约金：指合同一方违反合同约定，应支付给守约方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟提供劳动力：乙方应按照约定时间提供劳动力，如延迟应提前通知甲方并协商解决。2.乙方提前解除合同：乙方应按约定提前通知甲方，并支付违约金。3.乙方泄露商业秘密：乙方应严格遵守保密协议，如泄露应承担违约责任。4.甲方延迟支付工资：甲方应按约定时间支付乙方工资，如延迟应立即支付。5.甲方未缴纳社会保险：甲方应按约定为乙方缴纳社会保险，如未缴纳应立即补缴。6.工作环境不符合标准：甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，如不符合应立即改善。五、所有应用场景：