乘用车驾驶员劳动合同模板

乘用车驾驶员劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（驾驶员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为合法经营的乘用车企业，乙方愿意成为甲方的驾驶员，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方驾驶员，应遵守国家的法律法规，认真履行驾驶员职责，安全、及时、高效地完成甲方交给的运输任务。1.2乙方应按照甲方的调度安排，遵守交通规则，确保行车安全。1.3乙方应定期接受甲方的培训，提高业务水平和安全意识。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，特殊情况需根据甲方调度安排调整。2.2乙方应保证工作时间的连续性和稳定性，不得无故迟到、早退或旷工。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体标准和支付方式按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方加班工资按照甲方的加班工资制度执行。3.3乙方工资的支付时间及方式由甲方根据实际情况制定，但不得迟于次月10日支付上月工资。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定节假日休息权和年假待遇，具体办法按照甲方的休假制度执行。4.3乙方因病、因事请假，甲方应按照有关规定给予相应的工资待遇。第五条劳动合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同；（5）乙方被追究刑事责任。5.3甲方因客观原因需要解除或终止本合同的，应提前30日通知乙方。第六条保密条款6.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条其他条款7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。7.3本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（用人单位）：__________乙方（驾驶员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.社会保险参保证明4.甲方公司规章制度5.甲方薪酬制度6.甲方休假制度7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方调度安排完成运输任务，属于违约行为。2.乙方未遵守交通规则，造成交通事故，属于违约行为。3.乙方未按照甲方要求参加培训，属于违约行为。4.乙方未经甲方同意，与其他用人单位建立劳动关系，属于违约行为。5.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.驾驶员：指具有驾驶资格，为用人单位提供驾驶服务的人员。3.工作时间：指劳动者根据用人单位的安排，在规定的时间内提供劳动的时间。4.劳动报酬：指劳动者按照合同约定，为用人单位提供劳动所得到的报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而建立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方加班未支付加班费。解决办法：甲方按照加班工资制度，及时支付乙方加班费。解决办法：甲方与乙方沟通，调整任务分配，确保任务按时完成。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方依据保密协议，追究乙方违约责任，要求乙方赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为乘用车企业，需要雇佣驾驶员提供驾驶服务。2.乙方具备驾驶资格，愿意为甲方提供