劳务派遣安全培训制度

劳务派遣安全培训制度合同编号：__________合同双方：甲方：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）乙方：（填写乙方全称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）鉴于甲方为乙方提供劳务派遣服务，为确保甲方派遣员工在乙方工作地点的人身安全和职业健康，同时遵守国家相关法律法规，双方达成如下协议：第一条安全培训内容1.1甲方应按照乙方的工作环境和岗位要求，对派遣员工进行必要的安全教育和培训。1.2培训内容包括但不限于：消防安全知识、应急疏散和逃生自救、职业病防治、个人防护用品的正确使用方法等。1.3甲方应定期对派遣员工进行安全培训，确保员工熟悉和掌握相关安全知识。第二条安全培训时间和地点2.1甲方应在派遣员工入职前进行首次安全培训，培训时间不得少于四个学时。2.2甲方应根据乙方的工作要求和实际情况，合理安排安全培训的时间和地点。2.3甲方应确保派遣员工在工作期间，定期接受安全培训。第三条安全培训记录和考核3.1甲方应对派遣员工的安全培训情况进行详细记录，包括培训时间、地点、内容、考核结果等。3.2甲方应定期对派遣员工进行安全考核，确保员工掌握相关安全知识和技能。3.3乙方应配合甲方进行安全培训和考核，并提供必要的场地和设施。第四条安全培训费用4.1甲方承担派遣员工安全培训的全部费用，包括但不限于培训师资、场地、资料、考核等。4.2乙方应在甲方提供培训的前提下，协助甲方开展安全培训工作。第五条违约责任5.1若甲方未按照约定提供安全培训，或培训内容和时间不符合国家法律法规和双方约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。5.2若乙方未按照约定协助甲方开展安全培训，或未提供必要的场地和设施，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条其他约定6.1双方应严格遵守国家有关劳务派遣和安全培训的法律法规，共同保障派遣员工的人身安全和职业健康。6.2双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。6.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方：（签字/盖章）乙方：（签字/盖章）签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.派遣员工名单4.安全培训课程大纲5.安全培训考核标准6.安全培训记录表7.安全培训合格证书8.违约责任认定书9.法律意见书二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供安全培训，或培训内容和时间不符合国家法律法规和双方约定。2.甲方未按照约定承担安全培训费用。3.乙方未按照约定协助甲方开展安全培训，或未提供必要的场地和设施。4.乙方未按照约定配合甲方进行安全培训和考核。5.双方未通过友好协商解决合同履行过程中的争议。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指用人单位与劳务派遣单位之间签订协议，由劳务派遣单位向用人单位提供劳动力。2.安全培训：指对员工进行的安全教育和培训，包括消防安全、职业病防治、个人防护等方面的知识。3.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。4.违约责任：指合同双方在履行合同过程中，因违约行为而应承担的法定责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供安全培训。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照约定提供安全培训。2.问题：乙方未按照约定协助甲方开展安全培训。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方提供必要的场地和设施。3.问题：安全培训费用支付发生争议。解决办法：双方应按照合同约定，协商解决费用支付问题。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳务派遣服务。2.乙方为甲方提供工作场所和相应的工作