实习生劳务合同书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

实习生劳务合同书通用本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（实习生）第二条：实习期限2.1实习开始日期2.2实习结束日期第三条：实习内容3.1实习岗位3.2实习任务第四条：实习待遇4.1实习薪资4.2实习福利第五条：实习生的义务5.1遵守甲方规章制度5.2保守商业秘密第六条：甲方的义务6.1提供实习条件6.2提供培训和指导第七条：实习生的权利7.1获得合法实习证明7.2获得劳动保护第八条：甲方的权利8.1对实习生进行考核8.2解除或终止合同第九条：合同的变更和解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件第十条：违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条：争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3法律途径第十二条：合同的生效、无效和终止12.1合同生效条件12.2合同无效条件12.3合同终止条件第十三条：其他约定13.1双方的其他约定第十四条：附件14.1实习生的简历14.2实习岗位说明第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体等，hereinafterreferredtoas"Employer".1.2乙方（实习生）：指与甲方签订本合同，在甲方实习的在校学生，hereinafterreferredtoas"Intern".第二条：实习期限2.1实习开始日期：双方在本合同签订之日起，实习正式开始。2.2实习结束日期：实习期限根据双方约定，在实习任务完成后结束。第三条：实习内容3.1实习岗位：乙方实习的岗位由甲方根据乙方的专业背景和甲方需求进行安排。3.2实习任务：乙方在实习期间应完成甲方布置的实习工作任务，具体内容由甲方指定。第四条：实习待遇4.1实习薪资：甲方应向乙方支付约定的实习薪资，如无特殊约定，实习薪资不得低于当地最低工资标准。4.2实习福利：甲方应为乙方提供实习期间必要的福利待遇，如工作餐、住宿等。第五条：实习生的义务5.1遵守甲方规章制度：乙方在实习期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。5.2保守商业秘密：乙方应对在实习期间获得的甲方商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。第六条：甲方的义务6.1提供实习条件：甲方应提供乙方实习所需的办公条件、设备等资源。6.2提供培训和指导：甲方应为乙方提供实习期间所需的培训和指导，帮助乙方更好地完成实习任务。第七条：实习生的权利7.1获得合法实习证明：乙方完成实习任务后，有权获得甲方出具的实习证明。7.2获得劳动保护：甲方应确保乙方的实习工作环境安全，为乙方提供必要的劳动保护措施。第八条：甲方的权利8.1对实习生进行考核：甲方有权对乙方在实习期间的performance和behavior进行考核。8.2解除或终止合同：在乙方严重违反合同规定或出现合同约定的解除情形时，甲方有权解除或终止本合同。第九条：合同的变更和解除9.1合同变更条件：在合同履行期间，如双方同意对合同内容进行变更，可签订补充协议予以变更。9.2合同解除条件：在合同履行期间，如乙方提前终止实习，需提前通知甲方；如甲方解除合同，应符合法律规定的解除条件。第十条：违约责任10.1甲方违约责任：如甲方未按合同约定提供实习条件或未支付实习薪资，应向乙方支付违约金。10.2乙方违约责任：如乙方未按合同约定完成实习任务或提前终止实习，应向甲方支付违约金。第十一条：争议解决11.1协商解决：双方在合同履行过程中如发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解解决：如协商无果，可向所在地的劳动争议调解机构申请调解。11.3法律途径：如调解不成，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：合同的生效、无效和终止12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同无效条件：如本合同任何条款与法律规定相抵触，该条款无效，但不影响其他条款的效力。12.3合同终止条件：实习结束后，本合同自动终止。第十三条：其他约定13.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条：附件14.1实习生的简历：乙方在签订合同时需提供个人简历一份，内容包括姓名、性别、出生日期、在读学校及专业等。14.2实习岗位说明：甲方应提供乙方实习岗位的相关说明，包括岗位职责、工作内容等。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方：指在甲乙方合同履行过程中，除甲乙方外，参与并提供服务或协助的其他个人或机构，包括但不限于中介方、评估方、咨询方等。1.2第三方责任：第三方应按照甲乙双方的约定和合同要求，提供专业、合格的服务或协助。如因第三方原因导致合同无法正常履行，第三方应承担相应的责任。第二条：第三方介入的程序2.1第三方选择：甲乙方应在合同中明确选择第三方，并确保第三方具备相应的资质和能力。2.2第三方介入协议：甲乙方与第三方签订介入协议，明确双方的权利和义务，以及第三方的责任限额。第三条：第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定：甲乙方应在合同中明确第三方的责任限额，包括赔偿限额、时间限制等。3.2第三方责任限额的调整：如合同履行过程中，甲乙方认为第三方责任限额需要调整，可与第三方重新签订补充协议。第四条：第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方：第三方应服从甲方的管理，按照甲方的要求提供服务或协助。4.2第三方与乙方：第三方应保护乙方的合法权益，不得泄露乙方个人信息和商业秘密。第五条：第三方违约处理5.1第三方违约：如第三方未按照合同约定提供服务或协助，甲方有权解除与第三方的协议，并要求第三方承担违约责任。5.2第三方违约责任：第三方应按照合同约定或法律规定，承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方和/或乙方的损失。第六条：争议解决6.1第三方争议：如第三方与甲乙方之间发生争议，应通过友好协商解决。如协商无果，可向所在地的劳动争议调解机构申请调解。6.2第三方争议诉讼：如调解不成，甲乙方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条：合同的变更和解除7.1第三方合同变更：如甲乙方需要变更与第三方的合同内容，应与第三方协商一致，并签订补充协议。7.2第三方合同解除：如甲乙方解除与第三方的合同，应符合法律规定的解除条件，并提前通知第三方。第八条：其他约定8.1第三方其他约定：本合同未尽事宜，甲乙方可与第三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第九条：附件9.1第三方资料：甲乙方应提供第三方的相关资料，包括资质证明、合同协议等。9.2第三方服务记录：甲乙方应记录第三方提供的服务或协助情况，以备不时之需。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习生简历详细要求：提供实习生的个人基本信息，包括姓名、性别、出生日期、在读学校及专业等。附件2：实习岗位说明详细要求：包括岗位职责、工作内容、工作环境、劳动保护措施等。附件3：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、责任范围、责任限额等。附件4：实习证明详细要求：由甲方出具，证明乙方完成实习任务的事实。附件5：实习评价详细要求：甲方对乙方实习期间的performance和behavior进行评价。附件6：违约金计算公式详细要求：明确违约金的计算方式和标准。附件7：劳动争议调解申请表详细要求：用于甲乙方在发生劳动争议时，向所在地的劳动争议调解机构申请调解。附件8：第三方资质证明详细要求：第三方的相关资质证书，以证明其具备提供服务或协助的资格和能力。说明二：违约行为及责任认定：违约行为1：甲方未按合同约定提供实习条件或未支付实习薪资。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，具体金额根据附件6的计算公式确定。违约行为2：乙方未按合同约定完成实习任务或提前终止实习。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，具体金额根据附件6的计算公式确定。违约行为3：第三方未按合同约定提供服务或协助。责任认定：第三方应承担违约责任