妇科诊所专家聘用协议书样本

妇科诊所专家聘用协议书样本合同编号：__________甲方（聘请方）：__________妇科诊所地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（受聘方）：__________性别：____________________身份证号：__________________联系电话：____________________联系地址：__________________鉴于甲方为合法成立的妇科专业医疗机构，乙方为具备专业资格和丰富经验的妇科专家，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方妇科诊所专家顾问事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方妇科诊所的专家顾问，为甲方提供妇科诊疗技术指导、培训、会诊等服务。1.2乙方应按照甲方的要求，参与妇科诊疗活动的组织和实施，确保医疗安全和服务质量。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密。第二条聘用期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条薪酬待遇3.1甲方按月支付乙方顾问费，标准为人民币____元整（￥____）。3.2乙方参加甲方组织的妇科诊疗活动，按实际出勤天数支付工资，标准为人民币____元整（￥____）/天。3.3乙方参加甲方手术，按手术费的____%给予提成，具体金额由双方协商确定。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方在甲方工作期间，因公受伤或患职业病的，甲方应按国家规定承担相应待遇。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2乙方在聘用期间，如有违法行为或严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本协议。第六条争议解决本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（聘请方）：__________妇科诊所乙方（受聘方）：__________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历及资格证书2.甲方妇科诊所医疗机构执业许可证3.社会保险参保证明4.乙方身份证复印件5.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方顾问费或工资：甲方未按本协议约定时间支付乙方薪酬，视为违约行为。2.乙方未按甲方要求提供服务：乙方未按本协议约定提供妇科诊疗技术指导、培训、会诊等服务，视为违约行为。3.乙方严重违反甲方规章制度：乙方在工作中有违法行为或严重违反甲方规章制度，视为违约行为。4.双方未能协商解决争议：如双方在履行过程中发生纠纷，未能友好协商解决，可根据本协议约定向法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.妇科诊所：指专门提供妇科诊疗服务的医疗机构。2.专家顾问：指具备专业资格和丰富经验的妇科专家，为诊所提供技术指导、培训、会诊等服务。3.顾问费：指甲方支付给乙方的专家顾问报酬。4.社会保险：指国家为保障职工权益，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付薪酬：乙方应及时与甲方沟通，要求支付应付薪酬。如沟通无果，可依法向法院提起诉讼。2.乙方未按约定提供服务：甲方有权要求乙方履行合同约定，如乙方仍不履行，甲方可解除合同并依法追究乙方责任。3.乙方严重违反规章制度：甲方有权立即解除合同，并根据实际情况追究乙方法律责任。4.争议解决：双方应友好协商解决合同履行过程中的纠纷；如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为合法成立的妇科专业医疗机构，需要聘请具备专业资格和丰富经验的妇科专家提供技术指导、培训、会诊等服务。