化工行业试用期合同规定

化工行业试用期合同规定合同编号：__________鉴于甲方为一家专业从事化工产品研发、生产、销售的企业，乙方愿意加入甲方，双方经友好协商，就乙方在甲方处试用期间的相关事项，达成如下协议：第一条试用期限1.1本合同试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2试用期满后，如双方同意继续聘用，则本合同自动转为正式劳动合同。第二条乙方义务2.1乙方在试用期间应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的规章制度、工作纪律和职业道德，服从甲方的管理和指挥。2.2乙方在试用期间应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。（1）迟到、早退、旷工、擅自离岗；（2）在工作中造成重大失误或给甲方造成经济损失；（3）违反国家法律法规、甲方规章制度及职业道德；（4）泄露甲方商业秘密、技术秘密等；（5）其他严重违反甲方规定的行为。第三条甲方义务3.1甲方应按照约定提供乙方的工作岗位、工作条件和必要的培训。3.2甲方应按照约定支付乙方的工资待遇，并依法为乙方缴纳社会保险。3.3甲方应保障乙方的合法权益，不得歧视、压迫乙方。3.4甲方应对乙方在试用期间的工作表现进行客观、公正的评价。第四条合同的解除和终止4.1在试用期内，甲方有权根据乙方的实际工作表现，决定是否继续聘用乙方。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同；（5）乙方被追究刑事责任。4.3如乙方在试用期内提前终止本合同，应提前____天书面通知甲方。第五条保密协议5.1乙方在试用期间及解除、终止本合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密，并不得利用这些信息从事与甲方相竞争的业务。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2如双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司培训计划4.乙方工作绩效评估标准5.社会保险缴纳证明6.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、旷工、擅自离岗，认定为严重违反甲方规章制度。2.乙方在工作中造成重大失误或给甲方造成经济损失，认定为严重失职。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，认定为违约行为。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，认定为违约行为。5.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响，认定为违约行为。6.乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同，认定为违约行为。7.乙方被追究刑事责任，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，劳动者在正式上岗前进行考察的期限。2.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务关系的协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前终止本合同，解决办法：按照合同约定提前书面通知甲方，并协商解决离职事宜。2.乙方违反保密义务，解决办法：要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.乙方工作表现不佳，解决办法：甲方应进行客观、公正的评价，并提供培训、指导等帮助，如仍无法达到要求，可依法解除合同。4.甲方未按照约定提供工作岗位、工作条件或支付工资待遇，解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定，或依法解除合同。五、所有应用场景：1.化工行业企业与新入职员工签订试用期合同。2.企业对试用期内员工进行考核。3.