银行劳动合同范例

银行劳动合同范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，合同期满后，如甲方继续聘用乙方，乙方同意继续履行劳动合同，双方可另行签订劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方银行担任____职位，主要职责是：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，遵守工作纪律，保守甲方商业秘密。三、劳动报酬1.乙方月薪为人民币____元，按月支付。2.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。3.乙方工作业绩突出，甲方可视情况给予奖金或其他奖励。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。2.甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚、恶意拖欠乙方工资等行为。六、解除和终止合同1.双方提前解除劳动合同，应书面通知对方，并办理相关手续。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）因犯罪或违法行为被追究刑事责任；（5）甲方依法裁员。3.合同期满，双方未续签劳动合同，视为自动解除劳动合同。七、争议解决1.双方在签订、履行、解除劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件3.甲方组织机构代码证复印件4.乙方身份证复印件5.乙方学历证书复印件6.乙方职业资格证书复印件7.劳动合同续签申请表8.劳动合同解除/终止申请表9.甲方规章制度10.乙方工作业绩证明11.加班记录表12.社会保险缴纳证明13.福利待遇证明14.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响视为违约。4.乙方提供的个人信息不真实，导致合同无效。5.甲方未按照约定时间支付工资、奖金或其他福利待遇视为违约。6.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险费视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有合法经营资格，能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位，可以约定一定期限的试用。5.社会保险：国家通过立法，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时，给予一定程度的物质帮助的制度。6.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时报到：甲方应与乙方沟通，了解原因，如需解除合同，应按照法律规定办理。2.乙方工作业绩不佳：甲方应提供培训机会，乙方如有改善则继续履行合同，如无法改善则解除合同。3.甲方未按时支付工资：乙方应向甲方提出书面催告，如甲方在合理期限内仍未支付，乙方有权解除合同。4.甲方未缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴，并向相关部门投诉。5.合同纠纷：双方可协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的公司，需要招聘员工。2.乙方为具有劳动能力的自然人，寻求合适的工作岗位。3.甲方与乙方双方达成一致，愿意建立劳