书店保安劳动合同

书店保安劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，确立劳动关系，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事书店保安工作，主要职责如下：1.负责书店的安保工作，确保书店内的财产安全；2.负责书店的出入口管理，对进出人员进行登记；3.负责维护书店内的秩序，确保顾客遵守书店规定；4.负责书店的防火、防盗、防损等工作；5.完成甲方交办的其他相关工作。三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间为：1.每日工作时间为____小时；2.每周工作时间为____天；3.法定节假日和休息日按国家规定执行。四、劳动报酬1.基本工资：每月人民币____元；2.奖金：根据乙方的工作表现和甲方规定发放；3.加班工资：按照国家和地方的有关规定支付。五、社会保险和福利待遇第五条甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.乙方享有国家规定的带薪年休假；2.乙方享有婚假、产假、丧假等法定假期；3.乙方因病或非因工负伤，需停工治疗时，甲方按照国家和地方的规定支付病假工资。六、劳动保护和劳动条件第七条甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。七、解除和终止劳动合同的条件第八条甲乙双方解除和终止劳动合同的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。八、违反劳动合同的责任第九条甲乙双方违反劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。九、其他约定第十条甲乙双方在签订劳动合同时，本着诚实守信的原则，对合同内容进行了充分沟通和理解。乙方确认，甲方已经向乙方告知了合同的全部内容，乙方同意按照合同约定履行自己的义务。第十一条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________日期：____年____月____日乙方（签字）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.劳动合同备案登记表5.社会保险登记证6.公积金登记证7.乙方签名确认的劳动合同文本二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，视为违约。2.甲方未按照合同约定提供劳动保护的，视为违约。3.乙方未按照合同约定提供劳动的，视为违约。4.乙方未按照合同约定解除或终止劳动合同的，视为违约。5.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供的劳动，应得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权依法向甲方提出支付工资的要求，甲方应予以支付。如甲方拒不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护。解决办法：乙方有权依法要求甲方提供劳动保护。如甲方拒不提供，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方未按照合同约定提供劳动。解决办法：甲方有权依法要求乙方提供劳动。如乙方拒不提供，甲方可以根据合同约定解除劳动合同。4.问题：乙方未按照合同约定解除或终止劳动合同。解决办法：甲方有权依法要求乙方按照合同约定解除或终止劳动合同。如乙方拒不履行，甲方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为书店，需要聘请保安维护书店内秩序和安全。2.乙方为具备保安资格