医院烧伤科人才聘用合同

医院烧伤科人才聘用合同合同编号：__________医院烧伤科人才聘用合同甲方（聘用方）：名称：__________医院地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方烧伤科医生，负责烧伤科的临床诊疗、科研、教学等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。1.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习，提高自身业务水平。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前__________个月书面签订续签合同。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的职务、能力和甲方薪酬制度，为乙方提供具有竞争力的工资待遇。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。3.3乙方取得的科研成果、专利等，按甲方规定给予相应的奖励。第四条工作条件和环境4.1甲方为乙方提供符合职务要求的工作条件和环境。4.2甲方保障乙方的职业安全和健康，为乙方提供必要的防护设施和培训。4.3甲方支持乙方开展学术交流和合作，为乙方提供便利条件。第五条保密和知识产权5.1乙方在任职期间及离职后__________年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密和患者信息。5.2乙方在任职期间所取得的科研成果、专利等，归甲方所有。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金数额为__________元。6.2如乙方提前解除本合同，应提前__________个月书面通知甲方，并支付甲方违约金，违约金数额为__________元。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________医院乙方（受聘方）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证书3.乙方职业资格证书4.甲方规章制度5.甲方薪酬制度6.甲方保密协议7.甲方知识产权政策8.乙方科研成果证明9.乙方专利证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和患者信息2.乙方违反国家规定和甲方制度，未按时完成工作任务3.乙方未按约定参加甲方组织的培训和学习4.乙方提前解除合同未按要求支付违约金5.甲方未按约定支付乙方工资待遇6.甲方未提供符合职务要求的工作条件和环境7.甲方未保障乙方职业安全和健康8.甲方未支持乙方开展学术交流和合作三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.知识产权：指权利人对其创作的智力劳动成果依法享有的专有权利。4.违约金：指当一方违反合同约定时，向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商解除合同，并根据约定支付违约金。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资待遇。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应及时支付。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并要求乙方支付违约金。4.问题：甲方未提供符合职务要求的工作条件和环境。解决办法：甲方应及时改善工作条件和环境，以满足乙方的职务要求。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作机会，乙方为甲方提供烧伤科医疗服务。2.甲方对乙方进行