天津市用人单位劳动合同书劳动合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

天津市用人单位劳动合同书劳动合同范本本合同目录一览第一条：劳动合同的订立1.1订立劳动合同的条件1.2劳动合同的种类1.3劳动合同的期限第二条：劳动者的权利和义务2.1劳动者的权利2.2劳动者的义务第三条：劳动条件3.1工作时间和休息休假3.2劳动保护和安全3.3劳动报酬3.4社会保险和福利第四条：劳动合同的变更4.1劳动合同的协商变更4.2劳动合同的法定变更第五条：劳动合同的解除和终止5.1劳动合同的解除5.2劳动合同的终止5.3经济补偿和赔偿第六条：劳动争议的解决6.1劳动争议的协商解决6.2劳动争议的调解解决6.3劳动争议的仲裁解决6.4劳动争议的诉讼解决第七条：保密和竞业限制7.1保密义务7.2竞业限制第八条：知识产权归属和保护8.1知识产权的归属8.2知识产权的保护第九条：劳动合同的违约责任9.1用人单位的违约责任9.2劳动者的违约责任第十条：合同的解除和终止10.1合同的解除10.2合同的终止第十一条：经济补偿和赔偿11.1经济补偿11.2赔偿责任第十二条：争议解决12.1协商解决12.2调解解决12.3仲裁解决12.4诉讼解决第十三条：合同的效力、变更和解除13.1合同的效力13.2合同的变更13.3合同的解除第十四条：其他约定14.1双方的其他约定14.2合同的附件第一部分：合同如下：第一条：劳动合同的订立1.1订立劳动合同的条件甲方为天津市的用人单位，乙方为符合劳动法规定的劳动者。双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。1.2劳动合同的种类本合同为固定期限的劳动合同，自双方签字或者盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.3劳动合同的期限双方同意按照本合同的约定履行劳动合同，除非依法解除或者终止，否则本合同到期自动续签。第二条：劳动者的权利和义务2.1劳动者的权利乙方享有国家规定的休息休假、劳动保护、社会保险和福利等待遇。乙方有权在合同约定的工作时间内，按照工作性质和岗位要求，完成工作任务。2.2劳动者的义务乙方应当按时到岗，服从甲方的工作安排和管理，遵守工作纪律和公司规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。第三条：劳动条件3.1工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行，每周工作时间不超过40小时，国家法定节假日和休息日按法律规定休息。3.2劳动保护和安全甲方应当为乙方提供符合国家劳动保护和安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。3.3劳动报酬乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准和支付方式按照甲方的薪酬制度执行。3.4社会保险和福利甲方依法为乙方缴纳社会保险费用，并按照国家和地方的规定给予乙方相应的福利待遇。第四条：劳动合同的变更4.1劳动合同的协商变更双方可以在平等自愿、协商一致的基础上，通过书面形式变更本合同的内容。4.2劳动合同的法定变更本合同在履行过程中，如遇国家法律法规发生变化，或者甲方经营状况发生重大变化，可能导致合同内容变更的，双方应依法及时变更合同。第五条：劳动合同的解除和终止5.1劳动合同的解除双方协商一致，可以解除本劳动合同。5.2劳动合同的终止本劳动合同到期，或者乙方达到法定退休年龄，或者乙方因故不能继续履行劳动合同的，本合同终止。5.3经济补偿和赔偿解除或者终止本合同时，甲方应当按照国家规定和甲方的相关规定支付乙方经济补偿。如因甲方原因导致解除或者终止合同的，甲方还应承担相应的赔偿责任。第六条：劳动争议的解决6.1劳动争议的协商解决双方应当在发生劳动争议时，优先通过友好协商的方式解决。6.2劳动争议的调解解决如协商不成，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。6.3劳动争议的仲裁解决如调解不成，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.4劳动争议的诉讼解决如对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条：知识产权归属和保护8.1知识产权的归属乙方在职期间所创作的职务作品，除非双方另有约定，均属于甲方所有。乙方向甲方提供的技术资料、技术秘密和其他商业秘密，乙方应确保其合法性、真实性和有效性，并承担相应的法律责任。8.2知识产权的保护乙方应遵守国家关于知识产权的法律、法规和政策，不得侵犯甲方的知识产权，也不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。第九条：劳动合同的违约责任9.1用人单位的违约责任甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。9.2劳动者的违约责任乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十条：合同的解除和终止10.1合同的解除双方协商一致，可以解除本劳动合同。10.2合同的终止本劳动合同到期，或者乙方达到法定退休年龄，或者乙方因故不能继续履行劳动合同的，本合同终止。第十一条：经济补偿和赔偿11.1经济补偿解除或者终止本合同时，甲方应当按照国家规定和甲方的相关规定支付乙方经济补偿。11.2赔偿责任如因甲方原因导致解除或者终止合同的，甲方还应承担相应的赔偿责任。第十二条：争议解决12.1协商解决双方应当在发生劳动争议时，优先通过友好协商的方式解决。12.2调解解决如协商不成，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。12.3仲裁解决如调解不成，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.4诉讼解决如对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十三条：合同的效力、变更和解除13.1合同的效力本合同自双方签字或者盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。13.2合同的变更双方可以在平等自愿、协商一致的基础上，通过书面形式变更本合同的内容。13.3合同的解除本合同的解除、终止或者解除终止的，本合同的效力终止。第十四条：其他约定14.1双方的其他约定本合同未尽事宜，双方可以另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2合同的附件本合同附件包括：甲方的规章制度、乙方的职位说明书、劳动合同附件等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义和范围1.1第三方介入的定义在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外的其他个人、法人或其他组织，包括但不仅限于中介机构、担保机构、保险公司等。1.2第三方介入的范围（1）第三方为甲方或乙方提供担保、保险等服务；（2）第三方参与甲方或乙方的业务活动，如中介机构促成甲方和乙方之间的交易；（3）第三方与甲方或乙方存在合作关系，如共同投资、共同开发等；（4）其他经双方约定或法律规定的第三方介入情形。第二条：第三方介入的协议和责任2.1第三方介入的协议当甲方或乙方与第三方发生介入关系时，甲方、乙方与第三方应签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。2.2第三方责任第三方介入本合同后，应按照书面协议的约定履行其职责，并承担相应的法律责任。第三条：第三方介入对甲乙双方的影响3.1甲方的影响第三方介入不影响甲方履行本合同约定的权利和义务。甲方应按照本合同的约定履行其职责，并承担因第三方介入而产生的额外费用和责任。3.2乙方的影响第三方介入不影响乙方履行本合同约定的权利和义务。乙方应按照本合同的约定履行其职责，并承担因第三方介入而产生的额外费用和责任。第四条：第三方责任限额4.1第三方责任限额的约定甲乙双方与第三方在书面协议中应明确约定第三方的责任限额，包括赔偿限额、责任范围等。4.2第三方责任限额的履行第三方应按照书面协议的约定履行其责任限额，如违反约定，应承担相应的违约责任。第五条：第三方介入的终止5.1第三方介入的终止条件当第三方介入的原因消除，或甲乙双方与第三方书面协议约定的终止条件满足时，第三方介入终止。5.2第三方介入终止后的处理第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同和书面协议的约定处理终止后的事宜，包括结算、清理债权债务等。第六条：第三方介入的变更6.1第三方介入的变更条件当甲乙双方与第三方书面协议约定的变更条件满足时，可以变更第三方介入。6.2第三方介入变更后的处理变更第三方介入后，甲乙双方应按照新的书面协议约定履行各自的权利和义务。第七条：第三方介入的违约处理7.1第三方违约的处理第三方违反书面协议的约定，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。7.2第三方违约的索赔甲方和乙方因第三方违约而遭受损失的，有权向第三方提出索赔，并要求第三方承担违约责任。第八条：第三方介入的争议解决8.1争议的解决第三方介入引起的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。8.2调解不成后的处理如调解不成，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条：第三方介入的适用法律9.1适用法律本合同及第三方介入的书面协议适用中华人民共和国法律。9.2法律适用的一般规定甲乙双方与第三方之间的法律关系，以及因第三方介入而产生的争议，适用中华人民共和国法律。第十条：第三方介入的效力10.1第三方介入的效力第三方介入的书面协议是本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。10.2书面协议的效力甲乙双方与第三方签订的书面协议，是本合同的有效组成部分，对各方具有法律约束力。第十一条：第三方介入的变更和解除11.1变更和解除的条件甲乙双方与第三方书面协议约定的变更和解除条件满足时，可以变更或解除第三方介入。11.2变更和解除后的处理变更或解除第三方介入后，甲乙双方应按照新的书面协议约定履行各自的权利和义务。第十二条：第三方介入的保密义务12.1保密义务第三方介入的书面协议中应明确约定第三方的保密义务，包括对甲方和乙方商业秘密的保护。12.2保密义务的履行第三方应按照书面协议的约定履行保密义务，如违反约定，应承担相应的违约责任。第十三条：第三方介入的权益第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方规章制度详细描述甲方的工作时间、休假制度、福利政策等内部管理制度。附件二：乙方职位说明书详细描述乙方的职位职责、工作内容、工作地点等。附件三：劳动合同附件详细描述本劳动合同的补充协议、修正案等。附件四：第三方介入协议详细描述甲方、乙方与第三方之间的合作协议，包括第三方的主要职责、责任限额、违约责任等。附件五：保密协议详细描述甲方、乙方之间的保密义务、保密内容、保密期限等。附件六：知识产权归属协议详细描述甲方、乙方之间关于知识产权归属和保护的约定。附件七：保险单据提供乙方社会保险和福利的保险单据，以证明甲方已按照约定为乙方缴纳保险费用。附件八：工资条提供乙方的工资条，以证明甲方已按照约定支付乙方工资。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：甲方未按照本合同约定提供劳动条件，如工作环境、劳动保护等。责任认定：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失，如因工作环境恶劣导致的身体损伤等。违约行为：乙方未按照本合同约定履行劳动义务，如迟到、早退、旷工等。责任认定：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，如迟到早退一次罚款50元，旷工一天罚款100元等。违约行为：甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等。责任认定：甲方应承担违约责任，按照约定支付乙方应得的工资、加班费、奖