职场合同签订指导手册

职场合同签订指导手册合同编号：__________单位名称：________________单位地址：________________联系人：________________联系电话：________________姓名：________________性别：________________身份证号：________________联系电话：________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就双方在劳动合同期间的权利义务达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非双方提前解除合同，否则本合同到期后自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方指导下，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。2.2甲方应根据乙方的实际情况和能力，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。3.3乙方加班工资按国家规定执行。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。4.2甲方应保证乙方享有国家法定节假日休息权利。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。5.2甲方应定期为乙方进行健康检查。第六条培训与发展6.1甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。6.2甲方应根据乙方的工作表现和职业发展需要，为乙方提供晋升机会。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期间及合同结束后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条合同解除和终止8.1在合同期间，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。8.2在合同期间，如甲方违法解除合同，甲方应支付乙方赔偿金。8.3本合同到期后，如双方未达成续约协议，本合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的劳动合同原件9.甲方规章制度汇编10.甲方提供的培训资料和相关文件二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于：迟到、早退、旷工、违反工作纪律、损害甲方利益等。2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，给甲方造成经济损失或信誉损害。3.甲方违法解除合同，包括但不限于：未按照合同约定提供劳动条件、未支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险等。4.甲方未按照合同约定提供培训和发展机会。5.乙方未按照合同约定完成工作任务。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供就业机会并指导乙方从事工作的单位。2.乙方：指在甲方指导下从事工作的个人。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的明确双方权利义务的书面协议。4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。5.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间。6.劳动保护：指甲方为乙方提供的工作环境和安全保障。7.培训与发展：指甲方为乙方提供的业务培训和职业发展机会。8.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。9.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经验。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方身份证丢失，解决办法：及时办理新身份证并提交复印件。2.乙方联系方式变更，解决办法：及时更新联系方式并通知甲方。3.甲方未按约定支付劳动报酬，解决办法：与甲方沟通协商，要求按时足额支付。4.甲方未按约定提供培训和发展机会，解决办法：与甲方沟通协商，要求提供相应机会。5.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，解决办法：终止合同，要求乙方承担违约责任。6.甲方违法解除合同，解决办法：保留证据，依法申请劳动仲裁或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2